他今天办离职手续，和我来的时间差不多，本来就摇摆不定的我，这下也想走了

的确，一人辞职会给整个公司都会带来影响

我还没毕业，在实习的时候就辞职了。一起进去的5个，现在走了一半。

先把工作找到再辞 保险

去年和我一起入职的27个应届生，上个月走了两个，一个去北京结婚，一个去天津做公共机关工作人员，这周还有一个mm申请调去北京。另外还有一个长期派驻成都的让我很羡慕啊，拿着沿海的工资到内陆过日子，之安逸

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引用第4楼震月于2009-08-25 13:20发表的  :
去年和我一起入职的27个应届生，上个月走了两个，一个去北京结婚，一个去天津做公共机关工作人员，这周还有一个mm申请调去北京。另外还有一个长期派驻成都的让我很羡慕啊，拿着沿海的工资到内陆过日子，之安逸

震月是08届的？

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引用第3楼moontree于2009-08-25 13:19发表的  :
先把工作找到再辞 保险

这个有道理

找到新工作  老板不放人  也痛苦 

如果现在的工作方向是你喜欢的  环境再艰苦也坚持，积蓄力量等到好机会跳走 就不要抱怨了，
现在改变不了环境，就只有苦中作乐，忍~~

如果你想换工作方向，那就毫不犹豫得走吧，犹豫不决好折磨，而且浪费时间。

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引用第7楼once于2009-08-25 14:22发表的  :
找到新工作  老板不放人  也痛苦 

如果现在的工作方向是你喜欢的  环境再艰苦也坚持，积蓄力量等到好机会跳走 就不要抱怨了，
现在改变不了环境，就只有苦中作乐，忍~~

.......

按照劳动法 最多是提前一个月辞职 老板不放也拦不住啊

楼上整洁阿

辞职辞的不是工作,辞的是寂寞

辞职还是要想好了，先找个合适的工作再说吧

同样想走 一个连接线 2个部gate走了好几个 总经理马上开会 教育 可还是留不住人

大家都想跑  我也想跑 累了 其实是心累了 受不了这部gate

今天又接到某日企的电话 但是不想去 还是欧美好

我也想辞职了。虽然上班只有1个半月、
上面的boss们天天就抓数据，完全不管我们的具体情况。
累死累活都没有一句好听的。
而且这个方向的东西太不适合我这个性格的人了、
我特别想闪人，但是新工作还没有开始找。非常纠结
试用期辞职会赔钱么？

辞职快闪吧~~~