(08-0376)成都电信

  时间：2007-12-26


一、招聘流程：
1. 应聘人员提交电子简历、《学生成绩单》影印件，纸质简历、《学生成绩单》、毕业生推荐表参加初试时面交；
2.电子简历初选；
3. 公司将以电话或电子邮件等多种形式通知应聘者参加初试（包括笔试和面试）；
4. 初试合格者，公司通知其参加复试；
5. 复试合格者，体检；
6. 体检合格者，签订三方协议。
7.电子简历投送截止时间:2007年12月31日


二、基本要求
1. 2008年应届本科以上毕业生，通信、计算机专业；
2.为人诚信，个人信息真实可靠，提供各项技能、荣誉、奖励等相应的证明；
3.各gate课程成绩合格，其中计算机专业C、C++、JAVA平均成绩80分以上，数据库操作熟练。能在正式录用前取得规定的[屏蔽]和毕业证书；
4.英语水平达到国家标准四级以上；
5.[屏蔽]，并承诺在正式填写书面表格时，如实反映本人健康状况和病史。


三、职位清单
网络维护工程师
网络维护机务员
IT系统维护员
客户端及OA管理员
IT系统支撑工程师
数据分析员
程序开发员
数据库维护员


四、工作地点：成都市城区范围内


五、录用方式
通过公司的笔试、面试等流程后，由第三方公司（成都市人力资源管理有限责任公司）录用，派遣至本公司工作。


六、公司简介：
    成都电信事业始于清末，清光绪12年（1886年）建成成都电报局，1950年成立成都市电信局，2000年成立四川省电信公司成都市分公司，2003年，四川电信成功在香港和纽约上市。经过一个多世纪的发展，成都电信已成为四川省通信中心、西南通信枢纽、全国八大中心局之一，通信能力居全国前十位。


七、联系方式
1.电子简历、《学生成绩单》影印件投送邮箱：dzgg8@163.com；
2.联系人：陈老师（028-84384711）
3.公司网站地址：http://www.10000cd.com
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