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quickgun

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留给学弟的一点东西《quickgun应聘攻略》

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基本上算是完工了
想了解某一方面问题的同学尽管可以回帖，只要我知道，我会在更新中加入的.............

谨以此文，献给已经开始有希望拥有一个好MM的某个处男，Er，Not me
刚八的哟.................
1.1关于本攻略
1.2我为什么要写这个攻略
1.3我是谁
1.4我的简历
1.5市场调研
1.6你紧张吗？
1.7终结和开始－－面试
1.8小李飞刀－－关于CET－6
1.9你会背自我简介吗？
2.0总谈已经基本完结，接下来会是一些杂类问题，当然也就是即学即用
2.1网上投递？E-mail？
2.2网上调查
2.3我们来实际操作修改简历吧
－－－－－－－－－Update by 2005.10.30 13:13－－－－－－－－－－
1.1关于本攻略
前几天说了要写，我这个人比较懒，所以决定还是赶紧写了吧，别让诺言变成随风而逝的什么玩意。
本攻略的适用范围，首先它只适用我的校友们，谢绝转载。我不希望被在遥远的某个地方被转载并且被骂成SB。
另外很重要的一点，这是一个个人攻略，它主要适合于以下人群：
1.你的专业成绩不是很牛X，也就是你有80+，90+的玩意，但是你几乎所有的同学在这些课程也能拿这个分数，而你的某些甚至大多数专业只有60+，70+，如果换一个年景，我会鼓励自己以及大家去华丽的战死，坚决不把自己便宜卖了，但是在今年这个大环境下，无论是谣言还是我体会到的分析到的实际情况，我只能说，如果不是很有自信的话，属于这类人群的最好还是快点找个Just so so的公司的一般般的职位把自己卖了先，如果最后3G证书下来了；如果某些不错的公司扩容了；如果.............那么也许到了后期会有什么巨大改观，有人挨个在寝室敲gate问“同学你签了吗？”的美谈也许会再现。但是，我宁愿恶意的相信，这世界没有那么多可爱的如果的。
总之，牛人与这攻略无缘
2.你参加任何带专业意味的面试笔试都不那么轻松，基础题也会让你琢磨半天，所以你在横遭鄙视了许多次之後，开始考虑还要不要在这样一个该死的年景下去挑战一个很难属于自己的很好的技术研发职位。
3.你本来就觉得自己这个专业成绩和技术水平要到世界末日才能卖到一般的公司的一般的技术研发职位，而且前提还是你到那个时候之前没有精神崩溃
4.你辛辛苦苦制作的简历是一片两片三四片，飞入花丛都不见
5.你参加任何面试都是喋血H.R，也许自己会准备得还行，但是甚至会被问得呆住，你觉得自己回答或者发言的时候脸部肌肉抽筋，你的腿在下面偷偷的抖，你甚至要花费宝贵的精神能量去抑制这种颤抖以免被H.R发现桌子在震动，你的语速像是卡壳的半自动[屏蔽]，你发现自己不是经常跑题但是也许你的H.R并无如此的乐观看法。当你回答完毕，你却听到自己脑海中居然出现一个“谢天谢地”的声音，你有不少的面试机会来锻炼自己，但是很悲哀的发现他们最后确实只是锻炼而已。

1.2我为什么要写这个攻略
首先郑重申明：那些以为本人是在显摆的人可以滚蛋了，会怀疑本人的RP只能说你实在不怎么上内外网的论坛
另外本人没什么可显摆的，我[屏蔽]最后卖的是富士康全球电子采购，只要是找工作的人知道这代表什么意思：酬劳一般但是也许很不那么轻松。
为什么我是贱卖还有资格写这个攻略：
1.我做到了有面，就有Offer
2.我面了不少，有些人看到这里不用闹，我不是面霸，我面的校外或者需求信息的部分公司的部分职位我敢说本校没什么人需要的，至于在本校招聘中的Offer，我没有浪费，我只是在他们几乎一夜万树梨花开的时候做了自己的选择。当然也许一年之后我会为了这个选择扇自己耳光，但是至少我自己作决定，自己承担后果，真tmd带劲。
算是留给大家，特别是学弟们的一点XX吧

下面基本开始了
1.3我是谁
这不是在哲学，这是最开始的基本重要的问题，如果你很不幸的把自己定位在“我是一名06应届毕业大学生”，那么很不幸的告诉你，你的对手有点数不清，即使你把这个范围缩小到“我是电子科大06届毕业生”那么很遗憾的告诉你，这对事实没有什么改善，你还是“很多之一”。
举个例子，当你认真的看清了我是谁这个问题之后，把自己定位为：“我是一个在这个该死年景下，仍然坚决的要找一个XX公司的XX职位，因为我tmd不但太适合它了，它也太tmd适合我了，它的要求不会跳出我的能力，它的要求只会是我的简历的一个子集，而且我有信心有准备让桌子对面的某人相信我的其他能力和优点一定会让我更适合这个职位而不仅仅是一些该死的废话。
现在我可以很高兴的很负责的告诉你，H.R的眼睛已经开始发亮了。这不是在扯淡，这是第一步。

1.4我的简历
你需要一个封面吗？它或者华丽到掉渣？这是一个见仁见智的问题，但是我可以给你一点事实作为建议：几年来我认识的美工达人没有一个做了封面的.......它也许华丽到掉渣，甚至你的鼎鼎大名和联系方式在上面闪耀发光晃H.R的眼睛，你甚至还有一个亮堂堂的电子科技大学某某专业，但是很遗憾，当H.R要查看他真正感兴趣的真正在意的信息的时候，他得翻一下，以后当他回味或者仅仅是再取过来看看的时候，还是要翻一下。其实这个假设甚至不用我说出来：这里有一堆即将进回收站的简历，H.R在翻看有什么好玩的因素，他在一个个老鹰封面和扬帆封面之中挑着玩，最后他停止了这个游戏，因为这好像没什么意思，那是一堆来自同一个学校的名字和电话，仅此而已。

你需要很多页吗？这本来是个因人而异的问题，但是既然在这里我们已经过滤了读者，那么很高兴告诉你们，我们不是牛人，我们没有一大页让一般人看得半懂的牛X项目和经历，除去网上投递的和表单提交之外，现场简历只需要一页，而且他最好在最顶上，以便在任何可能的时机让H.R发现你的亮点。

你的亮点？一次应聘就有一份简历，永远记住并且实行这一点，不要怕麻烦，你在为自己的未来奋战，不是为什么无聊的友情爱情，所以你更应该燃烧自己的热血青春，每一个细节的改变，对应公司的改变，对应职位的改变，对应职位偏向的改变。也许你很全能，也许你很平庸，但是事实说明，你只需要在某些被要求的方面足够牛X，那就是完美了，而你的简历将负责把这个消息传达给你的H.R，加粗它们，这是常识，这个它们不包括某些废话，只加粗它们，必需加粗它们，好样的。它们是谁？职位你的进展奖励你的有优势的特长和爱好，记住，以上一切都会在面对不同职位偏向的时候发生改变。

吹牛？艺术化的扩大处理？重点是什么？
吹牛？如果你没有准备就随便往上面搬，那你会死得很惨，艺术化的扩大处理？这是最棒和最带劲的事情之一，想看看一些平庸普普通通的东西被改进一下变得璀璨夺目吗？为什么不这样作呢？另外，除此以外，记得不要只写你做了什么，因为谁都会写，为什么不说说你怎么做的？？你运用了哪些技能和方法来完成他？你获得了什么经验？什么收获？什么可以做得更好？有什么值得改进的？别人怎么看待你的所为？也许你对这些不感兴趣，但是你的未来雇佣者会感兴趣的。

关于简历的问题也许后面我们还会提到，该死的Resume

1.5市场调研
请原谅我用这么一个恶心的词汇，其实我们可以说这叫情报搜集分析外加战略制订和战术制订
今年预期的形势如何？现在如何？已经来过的公司的表现给你的感觉？即将来的公司会可能有怎么样的要求？排除掉临时要求扫地的公司，绝大多数公司已经在方方面面显露出他本次前来招聘的规模和意向和面向的对象，你喜欢它？那么了解它，并且成为它的对象，不要去奢望，你不是在买彩票，也不要轻易的畏缩和放弃，被鄙视你不会有什么损失，总之，你对情报的把握和分析的程度，直接反映在你即将面临的应聘的情况，。其实人人都知道情报很重要，但是你是否在出发前已经可以放心的说：我没有漏掉什么该死的必要信息。
这方面没有做好的可能表现是：
1.你在高高兴兴情绪激昂的听完了一场宣讲会之后，那个该死的主持人突然提到他只要研究生和优秀的本科生。
2.你放弃了一个感觉对自己不现实的公司职位，然后过了几天你听说他在扫地，而且Need for more。
3.等等.......

1.6你紧张吗？
你紧张吗？这是个问题，这不仅仅指你面对一个牛X的面试官，这同样质问你的其他方面，你听说某个公司要来了，你听说某个公司不来了，你听说谁谁扫地来了而谁谁又来鄙视人来了，当你拿着简历走向1教或者活动中心的时候，你在等待1面或者2面通知的时候............等等等等
你紧张吗？如果是的话，谢天谢地，你是个正常人，这挺好，至少说明你跟我一样在这该死的预期年景挺在意这些事情。我们接下来讨论某些不需要那么紧张的部分，这却往往是某些人最紧张的部分，跟你的H.R交谈时，不仅仅是面试，包括你们的闲谈，不要问我为什么有机会就要去闲谈，你自己早晚得明白：你没有资格和机会去拷问H.R你想知道的问题答案，所以，按照KGB情报学的观点，海量信息的自然交流总会露出破绽，也许他只是一个感慨，你就发现原来其实他挺需要人的.........面试的时候，你是否紧张？那么我们接下来讨论这个问题

1.7终结和开始－－面试
我相信不少人是倒在这上面的，这往往甚至才是一个开始，你就被鄙视回去了，笔试或许会成为开始，但是面试永远是作为最终结局，所以它是终结和开始，你要开始学着喜欢它，如果你已经开始恐惧它了或者厌恶它了，要么你尝试改变这个该死的麻烦，要么你就去开始准备考研吧。面试是个巨大的问题，所以我们这里不是什么速成班或者“30分钟让你所向无敌”之类的玩意，我只是给你一些建议，一些观点，其他的都是你自己的问题。

1.你需要爆种吗？Burst out your Seed，我知道没多少人看高达，但是我觉得这挺类似，在生死攸关之际，爆种吧，不管是灵台一片清明还是胸腹热火熊熊，你只管爆种吧，这样你可以把自己发挥到一个极限，也许你仍然紧张万分，但是这里至少不会有冷场和呆住，喋喋不休总比呆若木鸡好，也许甚至你自己最后都不知道你到底说了什么，也许你表现得像一个傻瓜，但是至少H.R不会认为他刚才面对的是一个自闭者和交流障碍者。

2.他会问什么？？这是个问题，这是个大问题，我不能给你保证H.R会问什么不会问什么，我只会尽可能帮你：不管他问什么，要么我会让他满意之极，要么我会玩玩太极，但是我绝对不会让他失望和对我扣分............

3.应对他吗？取悦他吗？是的，绝大多数时候，你只管让自己的H.R开心就好，但是某些时候甚至可能大多数时候，他其实不需要你来取悦他
这里我们需要一些案例
－－你有什么爱好？
－－我爱好挺广泛的（这里你得实话实说，也许你爱好不那么广泛）
－－一般认为爱好广泛这不是什么好事哦，笑
－－－－－－－－－－这里是个分水岭，你取悦他吗？你以沉默来认可他的说法吗？或许他其实口是心非？那么你的爱好广泛将从一种优势变成某种该死的累赘，
在我看来，这不值得
－－我不这么认为（驳回）
－－我认为一个人在精力许可的情况下完全可以尽可能的有广泛的爱好，这不仅仅是乐趣的问题，我不是泛爱，我尽可能作出取舍和精力分配，我也尽可能的不只是面面俱到的平庸，我甚至一直努力做到让各种爱好都有一定的深度并且将其融会贯通的体现实现自己在工作生活中的优势竞争力........省略
好了，现在H.R开始明白你不是前面被他放倒的那些货色以及...他开始对跟你谈话发生兴趣了。

4.一问一答吗？我们可以答非所问吗？我们可以转答为问吗？甚至，我们可以给他上一课吗？
我的建议是，你必需一有机会就那么做，这不是一种奢望或者什么高难度技巧，你得学会并且经常运用它
还是案例
－－你是内向还是外向？
你会怎么回答？？？？？？
我们可以看看这个
－－恩，首先我不急着回答这个问题，今天我来应聘这个销售工程师，相信您对我提出这个问题，无非就是看我的性格是否适合作销售，在我看来，首先，内向或者外向并不存在谁更适合作销售的问题，外向的活力和快速应对等优点可以使得在开发新客户和拓展新市场等方面有较强的优势，内向的稳重和持之以恒在培养老客户和维持战略合作伙伴等方面也非常有优势，最后，我个人认为片面的把一个人的复杂性格分为内向外向两种简单模式值得商榷，如果非要回答的话，我认为自己属于外向偏内，能够热情的应对各种新圈子新朋友，也会在必要的时候安静下来仔细认真应对各种问题
好了，其实最后你还是回答了这个问题，你没有让H.R扫兴，更重要的是，你让他见识了随机应变，对市场营销，心理学，[屏蔽]，擦边球，灵活的融合等等等等，你表现得很不错，而且H.R也开始意识到了这一点............

5.还记得简历吗？是的，在去担心各种各样的变化问题之前，先把你自己的简历可能发生的问题搞定。
你的H.R不会放过这些机会的，他也许会拿着你的简历，无论是你写的优点专长，还是他从中品位出的弱点，都是发起攻击的良好开始，话说回来，如果你写过你做了个什么收音机，那么你最好趁早抽空把它的该死的原理搞清楚，当你自以为是的优点被打败，那么你的整个简历的可信度将会遇到前所未有的挑战，无论他是否狠心继续挑衅你的简历，你已经开始走向失败了..........

1.8小李飞刀－－关于CET-6
如果你很不幸，或者应该说很幸运的通过了CET-6，那么你有点与众不同了？怎么样？有兴趣把它亮晃晃的插在H.R的额头上吗？还是只是把它写在你的简历上玩玩？
那么第一步，它在简历的什么位置？中上，它需要[屏蔽]吗？还是混杂在你的无数计算机语言中？绝对[屏蔽]，加粗，H.R会看到它。
你喜欢只有一个英语水平，英语等级等等等等：CET-6？？？那真糟糕，你应该在后面按照自己的情况，斟酌写上那么一段话，关于读写能力，关于听说能力，关于我的CET-6对你有什么用等等..............
第二步，面试和中国式英语，不用害怕，你时不时夹杂几个英语单词不会引起H.R的反感，再次在某些问题自然的引出它－－小李飞刀，类似“自信我的英语水平不会对将来在贵公司的团队交流和学习中产生任何障碍”这是一个最基本的，有更棒的发挥吗？你还可以多发挥自己的创造力，既然你愿意努力去取得它，为什么不再花点心思和麻烦去运用它呢？
记住，它的定位是小李飞刀，不是攻城锤什么的。不出则已，一出必杀，如果你觉得它没有什么用？那么你应该审视自己的运用方式，记住，一个聪明的人会把驾照的优势都发挥到极至，何况CET-6...............
有人问我中英文夹杂会不会不自然，我认为你如果有能力全英文当然那很酷，但是往往你的面试官甚至还没有你酷，所以双方还是要尊重现实问题.....在某些比较专业或者有不错短语的地方以及名词，形容词的部分使用英语，最好少用英语动词.........总之，如果那让H.R相信你的英语水平，尽情的发挥，那不是一个证书，那是一个英语应用水平.............

1.9你会背自我简介吗？
有一半的面试是以自我简介开始的，那么，你会准备一段经典桥段并且把它背下来吗？我建议你不要那么做，首先你得随机应变，这个机包含了很多因素，你的公司的人文底蕴和招聘理念，你的H.R的个人特性，你的当场应聘的环境。
一个简单的例子：在你刚刚自以为很聪明的准备了一段10分钟的华丽的自我介绍并且自信已经倒背如流，你的面试官却因为终于受不了长长的面试队伍而告诉大家：请同学们精简自己的语言，我们的每人面试时间压缩在5分钟.....请大家理解
另外一个可能导致的麻烦：恐惧
人类在面对未知事物和措手不及之时往往会本能的恐惧害怕，那么一个有基本经验的H.R会熟练的打断你的自我简介，并且随意提问以找出破绽，你难道会以：H.R这样做是不礼貌的而拒绝回答吗？那么即使你辛苦的抑制了自己的背诵被打断的吃惊和恐惧，在紧张回答了一个或者多个亢长的问题之后，你，是否真的还记得？刚才你到底背到哪里了？？
什么样的自我简介？
我只能告诉你，首先他是来自于你自己实际情况的艺术扩大和加工，过度的吹牛只会死无全尸，另外它得有对你职位的针对性，对你的H.R和公司的针对性？怎样做到针对？记得前面说的市场调研吗？加上现场观察能力和对招聘情报的分析能力，你会知道的.........
最后，不要自作聪明的站在面试官的桌子周围，也不要晃来晃去以为可以听到学到什么，当然我不否认这可以取得某些优势，但是很遗憾的告诉你，H.R的基本培训课程中就有关于你这类人的分类描述，无论你是否学到什么，无论你待会表现得怎么好，某个人早就已经把你剔出入选者名单了..............
另外，不要插队，群众的眼睛是雪亮的，H.R也不例外，但是，于应聘无关，我这里说的是人品问题，当你摆出电子科大的牌子的时候，别忘了自己已经受过高等教育了。

2.1网上投递？E-mail？
邮箱务必有两个，这一是在必要时刻有个备份选择，另外也会让H.R感到你的细心（这不是乱吹，是有真凭实据的，我的一次面试中的H.R就注意到了这个问题，而且就到底是细心还是没自信来追问），一个国内服务器，一个国际服务器，不提
相信大家已经基本见识了表单提交简历的恶心和无趣，那么这些都没办法的，自我发挥能力有限的就不提，谈谈关于很伟大的把邮箱给你的公司怎样应对...........
我是XXX大学的XXX专业的XXX，我的简历如下或者我的个人简历在附件中，请注意查收.................................
当你知道每天一个不小的公司的H.R的邮箱会分发到多少同类应聘邮件，你就会明白我为什么建议你不要这么干了，不要再次成为芸芸众生，在年景不好的时节，找不到工作的往往是芸芸众生，我没有在鄙视谁，只是在阐述一个基本事实，脱颖而出！！！
你应该怎么办？？？
网上投递的职位要求一定会比较详细
而且有一个技巧！！注意了，你会在很多时候用到它！！！！
那就是同一个公司同一个职位的要求，在不同的年份，在不同的地域，都会有不同！！！而且这所有的信息都在网上等着你去挖掘分析
你意识到了吗？这是怎么样一个神气的事情，对比它们，你会发现一个公司对地域的观点，例如他更需要会说哪种语言的？他更希望解决哪种户口转移？他的薪酬有什么区别对待等等等等，而且，对比不同年份，你会惊奇的发现，这个公司的要求有了变化，有些提高降低，有些增加减少，你不但可以分析出这家公司最近几年的发展变化，还可以发现他对此类人才的紧缺程度，对比中文英文招聘要求通知的不同？是的，这也会有很惊奇的发现，甚至可能你会发现，原来看了英文要求之后，对应于显得中文要求是那么的夸大和恐吓.........
了解到了要求，那么开始吧
邮件标题：应届毕业生应聘XXX职位，开gate见山，与众不同，不要用什么“个人简历在此”.....................
邮件内容：
1.我为什么认为自己特别适合这个职位加粗
描述
2.我为什么要选择这个职位方向加粗
描述
3.我为什么认为自己可以最终胜任这个职位并且能够快速融入到工作团队中等等加粗
描述
4.以下是我的个人简历加粗
接下来，就是你自己的事情了...............

2.2网上调查
好了，每个公司都有正面或者负面的抢手文，空穴来风并非全无道理，怎么去分辨，怎么去取舍，怎么去过滤，这是你自己要忙的事情，在关键的时刻请教关键的人，这是个好办法，在公司内部工作的学长学姐，如果他厚道的话，那么他对公司的评价是对你最大的建言，反之亦然，另外你如果找到很多不关键的人听取意见，那么可能的结果往往是一团糟，你还等什么呢？既然在意这家公司，就不要等到卖了去了才后悔
这里主要介绍2个重点：
名气不那么大的公司，你吃不准的公司，为什么不查查他的各种业务，各种其他地方的招聘要求，查查他的注册资金，注册时间......这方面我实在要说，国内做得一团糟，国外你可以比较方便的搜索到，但是国内的G0vern.ment网页........................
中文网页就够了？？
绝对要认真看英文网页，它们未必就是一模一样的，我不知道为什么是这样？为什么会对内对外不同，但是英文网页一般比中文网页提供的信息多得多，例如XX贸易公司的总官方网页，英文版提到了它是做渠道的，而且力争在多少年之类争取做到亚洲前5等等，不要去他的中文网页，那里没有这些............
BBS........公司的，第三方的，他们会让你了解不少东西，不是么？也许它们比“天堂向左，XX向右”“我在XXX的血泪史”等等之流的[屏蔽]文更有实际价值。
联系方式，联系我们..............这个的用处不用我多讲了
技术支持，客户服务，最新新闻等页面，为什么要看它们？因为他们是你的制胜法宝
一个会把开一场XX比赛的芝麻小事都作为首页新闻来讲的公司，也许并不会那么善待员工，一个下载连接全是死链的公司？一个客户支持表单提交错误的公司？一个官方BBS空寂无人的公司？恭喜你，你已经在面试获得了一个反击机会
当你多方面的调查之后，无论是简历还是面试都大有助益，另外，你不会知道一个H.R看到一个如此了解自己公司的面试者的惊喜的...................

2.3我们来实际操作修改简历吧

你需要修改它吗？？如果到目前为止你的简历已经全灭，或者说你获得的面试机会没有它什么事情，那么，你可能需要改进它一下，再一下，再一下，直到它开始变得有用，而不是仅仅消耗你的应聘成本。

1.哪些是必须的？？
姓名: 性别: 出生日期: 健康状况:就读院校: 专业:联系电话: 电子信箱:
请勿在健康状况填写“健康”以外的信息诸如“优异”“优良”“良好”“合格”
性别请务必放在明显位置，我没有评价什么，我只是阐述如今一个现实问题，有些公司偏向男生
对了，别忘了你的奖学金

2.哪些是可能需要的？？
专业课程？？这取决于你去战的职位，如果他是技术型的并且相当对口，那就写上它们，尽管那很占空间，相反，管理采购销售职位不会在乎你是否学了该死的DSP之类的.........如果有相当对胃口的专业，你可以加粗它

爱好？？记住，在这现实的世界，即使是你的爱好，它也要体现你的优良品性和对工作职位的好处。如果没有，那么不要写那么多，我在这里诅咒这个现实

3.社会实践？
无论你觉得自己是恶贯满盈还是无所作为，这都得写而且要写的精彩！！

4.其它很多？
那是每个人自己的发挥了，也许，可以叫做：制胜法宝？？

以上都拒绝同一个东西：错别字或者英文拼写错误，那让你显得不够Professional

我们的修改案例

Quote:

英语等级：国家英语四级

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Quote:

英语水平：通过国家英语4级考试。能够轻松用英语进行日常交流，能够熟练用英文进行常规写作

当然后面那段不止是加上去而已，你得作点什么，不是么，当你遇到了麻烦，例如面试官质问你的英语为什么不如他想象中的那么牛X，那么他贬损你读写，你就夸自己的听说，反之亦然，即使在最不济的情况下，轻松，熟练，日常，常规，哦，多伟大的词汇，它们的具体程度可是没有严格定义的，要高可高，要低可低，知道怎么解释了吧，你知道在遇到麻烦的时候为什么要用上它们了吧..................

Quote:

计算机水平:XXXX或者没有

这真糟糕，在这21世纪你告诉自己的H.R你在电脑上不那么在行
下面是一个挑战，你可以把它看做一个冒险，愿意一战吗？那么往下看

Quote:

精通Windows 98/2000/XP/2003，能熟练的使用MS Office，Photoshop，CorelDraw， Frontpage及Dreamweaver，Flash，Fireworks，Protel，XXXXXX等美工、设计、办公软件 GtO:Ys<
精通计算机硬件DIY和各类软件应用，能轻松应对各种软硬件故障 >rk"WlA1
掌握汇编、C语言、Java、 JavaScript,XXXXX,VHDL语言和EDA软件MAX+Plus，熟悉MATLAB，熟悉XXXXX单片机，了解XXXXX ?/`x@f[
掌握计算机网络技术，了解PHP，ASP.NET， HTML，XML，XXXXX等语言 O =[K25
有部分XXX类型软件的使用经验如XXXXX

哦，请不要很高兴的把这一段小牛人的XX直接COPY到你心爱的简历中去，那是[屏蔽]
我们这里尝试的是冒险，哪些你可以自信满满的，哪些你可以谈谈的，哪些你连名字都听不懂没印象的，选择它们，过滤它们，最后完成在你的简历上
慎用“精通”多用“熟练掌握”你实在没信心的，请使用“了解”
“有使用经验”？？这意味着你能说上那么几句，但是高级应用请不要问，H.R会明白的
也许你的H.R压根没有问过提过你的这一段，但是谁知道呢，很可能你能有机会来桌子上跟他谈谈，它们已经帮了你大忙了。

又是一个示例
看看什么叫艺术化扩大，你可以恶意的把它理解为小吹牛

Quote:

我在XXX办公室做了文件归档工作

事实上你确实只做了那么点工作，打打小工，把XXX办公室该死的报表全部分类分得你手酸，最后你甚至没有用过他们的电脑，但是为什么不让它那么那么一下呢？？

Quote:

我在XXX办公室对各类书面和电子文档做了收集整理分类工作，并且使用ERP软件数据库形式把他们做了归档，在此我通过许多技巧克服了书面文档的计算机录入和数据归类等方面的困难，最后成功的做到了全部文档信息的数据库化和联网，大大提高了XXX公司的文档检索效率，获得了XXX公司的好评。并且我觉得在这次XXX中我XXXXXXX

哦，这只是一个示例，不是说你到时候非要写那么多，你的简历空间珍贵得无可估价.............

如果你不愿意花点心思做这些琐碎麻烦的事情，那也没什么，可能你需要浪费同样多的时间在等待你的面试通知上，仅此而已..............记住，你是在为自己而战。

May the force be with you,My padwan