Quote:

下面是引用David于2004-11-30 14:52发表的: Qbvzh7/7k  
三种人好找工作 mCtfI/V#  
1.学习成绩好的 R>V![;]5  
2.专业技术强的 s;8 ;s'l  
3.能说会道会骗人的 9/JK&P8SD  
如果都不是，那就困难了～～～～

>2-+NN 4  
说得好啊~~~

长记性了

难怪我的工作不好找啊 ,-/;y^.  
bI\j 9 O`@  
1－－－－－我成绩不好，都怪我大学四年太叛逆了 JE)iQ}P(  
d9Bie  
我年轻心浮   提倡不务正业，反对以学为主； ,Yn15H]C  
我年少轻狂   提倡60分万岁，反对学习争优； ERY3; F@P  
我年少无知   提倡投机作弊，反对求真务实； # 2F[t/  
我年年如此   提倡墨守成规，反对创新创业； I Q<3v  
我年复一年   提倡不思进取，反对全面成才； X
e(5  
我年华虚度   提倡落后平庸，反对进取卓越； ],"cbzk.  
EL{=KXw  
2－－－－ 我专业技术不好，率性任为不务正业不学无术，有文化没有知识 v:,Fs  
TU vzJ3T  
3－－－－虽然我善于说谎，但是我不敢于说谎，更加不能够做到乐于说谎

luguo

感触颇多........

写的好极了，这个现象真不好说，我所知道的是黑多单位企业对大学生是不屑 的，让人看到斗想给他124

好贴

拜一拜

嗯 这是真的好文

唉。。。。。。 *>]r+|2  
长叹息 掩涕息 9xMuKtn  
哀民生之多难

Quote:

下面是引用1984于2004-12-01 09:48发表的: (2HZi\(on  
唉。。。。。。 \T D !  
长叹息 掩涕息 z,3 2PFzc  
哀民生之多难

3*0+}M(  
#:d}d ^V  
y5se32j  
说得好！！！！ \d'!J6  
?iRcs*OXz  
长叹息以掩涕兮 Q\}QS  
哀大学生找工作之多艰

日本公司一月给我1万估计我还是乱去

Quote:

下面是引用bluesnail于2004-11-29 16:39发表的: i2{CfW|3,X  
不过如果我负责人事，我也肯定会“刁难”应聘者，只不过我们也一样曾经坐在别人面前被人刁难，会明白尊严的重要性，但我觉得什么“为什么考60分”这样的问题是应该的，试想你是老总你不会思考一下这个问题吗？就算我的员工能力很强，可他为什么只考了60？而且那gate课很重要。问这些问题是无可厚非的，当然既然楼主这么气愤，肯定态度有很大问题，可要想寄希望整个国家的企业全部改观，我想不是我们哪怕是所有的大学生说了想了就能做到的。中国人有个毛病，喜欢记仇和吃不到葡萄说葡萄酸，也许面试者在进入单位之前也遭受了这样”非人的歧视“，可他就喜欢移花接木，就想让别人尝尝那滋味儿。如果以后是企业的[屏蔽]者，应该回过头来想想这个帖子……

)V/  Y'  
u?5JjI  
很显然你误会楼猪了! Z$m[\J,z  
==_?k7&F
 

再看看日本人是怎样想的 3-kz~o;{  
天赋Human-Rights的思想也许他们接受得更加深刻一点他们至少会很尊重人才 59NR
`( $  
他们来招聘用日语写就是"求才" %`1B]s%  
各位 ZIDi&vtP#  
请注意 -h(Ap Jl  
不是"招人"而是"求才" ZX&5BZ,z|  
不是招兵买马 YMw8h]*qO  
而是三顾茅庐那样的求贤若渴般的求才! Kk(f2"  
2LtOd iV  
_F3eT|So  
说得好!! %,ThuQ;(G  
日本的教育制度是很可怕的!

你是天才