(08-0456)上海渐华科技发展有限公司
时间:2008-02-26
截止时间:2008年4月15日
应聘方法:请将简历MAIL到我公司以下地址:
cairm@multak.com招聘信息:
七万年薪射频工程师
职责:
(1) 负责电子线路设计、调试工作;
(2) 负责低功率射频电路的设计;
要求:
(1) 无线电、通讯、电子等专业硕士毕业,具有2年以上低功率射频电路开发经验。欢迎优秀应届毕业生。
(2) 熟悉低功率射频系统硬件开发,熟练掌握射频电路的测试和相关测试仪器的使用,能够[屏蔽]承担电路设计、生产、调试工作及多层PCB布板。
(3) 较强的动手能力,善于迅速学习,熟悉不同的无线传输模式。
(4) 对信号的发射、接收有较深入的应用研究。
(5) 简历中请注明所学课程(专业课程)。
六万年薪软件工程师
主要职责:
(1) 根据系统工程师共同商讨系统方案。
(2) 根据课题要求,客户要求,编写设计说明书
(3) 用汇编或C语言及其他语言编制软件。
(4) 在客户生产产品过程中,软件工程师需到生产现场帮助解决技术问题。
所需资历,工作要求:
(1) “211”重点大学,优秀毕业生,本科或硕士。
(2) 计算机、自控、通讯、专业。计算机专业优先。
(3) 有一定动手能力。
(4) 掌握计算机基本算法、数据结构、程序语言和操作系统的基础知识。
(5) 掌握数制、机内代码及其算术运算和逻辑运算的基础知识。
(6) 了解计算机的体系结构和主要部件的基础知识。
(7) 了解软件工程、数据库、多媒体和网络的基础知识。
(8) 能用C语言和汇编语言编制程序。
(9) 能按照软件需求说明书进行软件设计和编制程序。
六万年薪硬件工程师
工作职责:
(1) 根据课题要求,综合考虑成本,生产工艺,供货渠道等因素设计系统。
(2) 绘制电原理图。
(3) 制作软件仿真用机,(包括绘制pcb板图,购买元器件,焊接,调试等)。
(4) 制作工程样机(包括绘制pcb板图,购买元器件,焊接,调试等),以供功能测试及电性能指标测试。
(5) 样机改进。并向客户提供电原理图,pcb 板图,元器件清单,元器件供货渠道等文件。
(6) 在客户生产产品过程中,硬件工程师需到生产现场帮助解决技术问题。
任职要求:
(1) 自控、通讯、计算机专业,“211”重点大学,优秀毕业生,本科或硕士。
(2) 全国大学生电子设计竞赛获奖者优先。
(3) 熟悉数字、模拟电路设计。动手能力强。
(4) 熟悉 PCB 排板软件。
(5) 熟悉 FPGA,CPLD 器件和设计。
员工待遇:
(1) 正式员工每年十三个月工资。应届本科毕业生月固定工资为3600元左右,应届硕士毕业生月固定工资为4400元左右。
(2) 购房补贴:固定工资的8-12%。购房或合同期满可提取。
(3) 奖金。按不同岗位,享有月奖或项目奖。2006年工程师平均月奖金为固定工资的20.3%,最高27。5%。
(4) 年终奖励。 2006年工程师平均年终奖为2.44个月固定工资,最高5.22个月固定工资。
(5) 公司为员工缴纳医疗,养老,失业保险金,公积金。
(6)公司拥有完善的福利:工作餐津贴、体检、旅游、MULTAK CLUB、优秀员工免息贷款等
其他信息:
如有班级或专业排名、毕业生推荐表、成绩表(可自行抄写,面试时带原件)更好;
请在邮件“主题”栏目中注明应聘职位,在邮件中注明期望税前年收入;
公司将在一周内对应聘的简历进行评估。
公司简介:
上海渐华科技发展有限公司成立于1997年4月,致力于数字音、视频领域的方案和产品的研发、销售,已在数字解压缩、电子音乐制作与算法研究和应用上取得了卓越的成就, 并已在国内外取得多项专利。
公司拥有四大类30多个系列产品,包含多功能便携式卡拉OK麦克风、多功能卡拉OK音乐硬盘播放器、音乐通和电子乐器、数码钢琴、电子音乐方案等。
有关公司介绍及公司产品具体参见
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