Quote:

下面是引用David于2004-11-30 14:52发表的: dK.e 0  
三种人好找工作 %d5[2OQk7t  
1.学习成绩好的 "-8C
bvVi  
2.专业技术强的 :jrlZ.i8  
3.能说会道会骗人的 |qKvY'0H  
如果都不是，那就困难了～～～～

ls0Kbgll  
说得好啊~~~

长记性了

难怪我的工作不好找啊 dD j',3Cr  
A#-.^ i$  
1－－－－－我成绩不好，都怪我大学四年太叛逆了 xGjJwk.  
DVGKOPcv  
我年轻心浮   提倡不务正业，反对以学为主； g/8wv*e  
我年少轻狂   提倡60分万岁，反对学习争优； wOWpW^((\  
我年少无知   提倡投机作弊，反对求真务实； I-FdB;R)(  
我年年如此   提倡墨守成规，反对创新创业； @YI<Pv\HX  
我年复一年   提倡不思进取，反对全面成才； i0cD5{"  
我年华虚度   提倡落后平庸，反对进取卓越； pC3jY +_  
p:6X,~R  
2－－－－ 我专业技术不好，率性任为不务正业不学无术，有文化没有知识 6. @X-7  
)D=&J;w  
3－－－－虽然我善于说谎，但是我不敢于说谎，更加不能够做到乐于说谎

luguo

感触颇多........

写的好极了，这个现象真不好说，我所知道的是黑多单位企业对大学生是不屑 的，让人看到斗想给他124

好贴

拜一拜

嗯 这是真的好文

唉。。。。。。 p@>S4ai`  
长叹息 掩涕息 R-`"5cJp  
哀民生之多难

Quote:

下面是引用1984于2004-12-01 09:48发表的: )ky}@m<  
唉。。。。。。 nt<8J@Q  
长叹息 掩涕息 `|%"jcR  
哀民生之多难

M ?h\]-  
.sN-S+R  
\ri~, ih  
说得好！！！！ ZwV[<_t]V  
m?!?R{{G  
长叹息以掩涕兮 o(P niol  
哀大学生找工作之多艰

日本公司一月给我1万估计我还是乱去

Quote:

下面是引用bluesnail于2004-11-29 16:39发表的: Da^Z )"  
不过如果我负责人事，我也肯定会“刁难”应聘者，只不过我们也一样曾经坐在别人面前被人刁难，会明白尊严的重要性，但我觉得什么“为什么考60分”这样的问题是应该的，试想你是老总你不会思考一下这个问题吗？就算我的员工能力很强，可他为什么只考了60？而且那gate课很重要。问这些问题是无可厚非的，当然既然楼主这么气愤，肯定态度有很大问题，可要想寄希望整个国家的企业全部改观，我想不是我们哪怕是所有的大学生说了想了就能做到的。中国人有个毛病，喜欢记仇和吃不到葡萄说葡萄酸，也许面试者在进入单位之前也遭受了这样”非人的歧视“，可他就喜欢移花接木，就想让别人尝尝那滋味儿。如果以后是企业的[屏蔽]者，应该回过头来想想这个帖子……

byb]"7!^  
H=JQLI'  
很显然你误会楼猪了! 5[e:xQe>P?  
5.rdE  

再看看日本人是怎样想的 A^bWRj%y  
天赋Human-Rights的思想也许他们接受得更加深刻一点他们至少会很尊重人才 mR9 w}  
他们来招聘用日语写就是"求才" ;\RGf  
各位 &m!?uKt  
请注意 :_TDgKWIk  
不是"招人"而是"求才" <w4'S\  
不是招兵买马 A~V95T/  
而是三顾茅庐那样的求贤若渴般的求才! SBAxTH L  
h]_B@+_sW  
lvd\fkhzB  
说得好!! *R6t|V x.  
日本的教育制度是很可怕的!

你是天才