成都飞亚航空设备应用研究所[招聘时间：2006.10.9] 招聘时间：10月9日招聘地点：学生活动中心厦新厅 一、岗位需求 对以下招聘人员的共同要求为： A.有良好的团队合作意识和大局观，有较强的责任感，对所应聘岗位感兴趣； B.计算机国家二级（含）以上或具有二级以上水平，英语有国家四级证书或相应水平。 1.设备制造与开发人员（2名） 基本要求： 1）   测控技术与仪器专业，大专（含）以上学历； 2）   数字电路、模拟电路、高频电子线路、微机原理等基础知识扎实，有一定的软件技术基础； 3）   熟悉FPGA、CPLD等可编程器应用，了解VXI、PCI、[屏蔽]I、PC104总线接口相关知识者优先； 4）   能够运用C++或VC、VB、Delphi进行程序设计开发，熟悉数据采集和虚拟仪器，有实践经验者优先。 2.通讯导航设备研修人员（4名） 1）无线电通讯或无线电通讯相关专业，大专（含）以上学历； 2）数字电路、模拟电路、高频电子线路、无线电通信原理等基础知识扎实，有较强的动手能力； 3）在校期间参加过电子产品设计、制作，有实践经验者优先。 3.陀螺仪表维修人员（2名） 1）航空仪表（陀螺仪表）或航空仪表相关专业，大专（含）以上学历； 2）数字电路、模拟电路、高频电子线路、陀螺仪表原理等基础知识扎实，有较强的动手能力； 3）在校期间参加过电子产品设计、制作，有实践经验者优先。 4.机电一体化（4人） 1）机电一体化或机电一体化相关专业，大专（含）以上学历； 2）数字电路、模拟电路、高频电子线路等基础知识扎实，有较强的动手能力； 3）在校期间参加过电子产品设计、制作，有实践经验者优先。 5.市场营销（2人） 1）市场营销或市场营销相关专业，大专（含）以上学历； 2）市场营销学、公共关系学等基础知识扎实，有较强的语言表达能力和沟通意识。 6.公关文秘（1人） 1）公关文秘或公关文秘相关专业，大专（含）以上学历； 2）有较强的语言、文字表达能力和公关社交能力，能够熟练使用办公自动化软件处理日常事物。 二、招聘政策 1.待遇试用期薪酬为简单结构模式，转正后视具体岗位和个人能力定薪。本所正式员工薪酬结构模式为：员工薪酬=基本工资+岗位工资+工龄工资+奖金+津贴+保险。 2.试用期所有岗位的试用期为三个月。 3.签约期限三年。 三、简历要求我们希望在应聘者的简历中看到以下内容： 1.个人基本信息，主要经历简介； 2.在校期间主修课程，成绩单复印件； 3.您应聘的岗位以及您为什么能胜任这个岗位； 4.如果您有上述岗位的工作经验、技能，在校期间参加过相关岗位的实践活动，有何作品，一定要在简历中体现出来，这将是您简历中的闪光点； 5.根据您现已掌握的基本情况，谈谈你对飞亚的看法和建议。 四、招聘流程 1.提前在高校就业网和本公司网站上发布招聘信息； 2.10月9日上午10：00在电子科大学生活动中心厦新厅开招聘宣讲会，应聘者现场投递简历（招聘信息发布后，应聘者也可以投递电子版简历到指定邮箱）； 3.筛选简历，确定参加笔试者名单，通知笔试相关事宜； 4.根据笔试结果确定参加面试者名单，通知面试相关事宜； 5.根据面试结果确定录用人员名单，签订就业协议书。 五、联系方式联系地址：四川省成都市黄田坝纬一路电子邮箱：hr@cdfeiya.com 公司网址：http://www.cdfeiya.com 公司简介成都飞亚航空设备应用研究所是西南地区创建最早，经民航总局批准的航空维修高新技术企业之一（证书号为0551204B0944）。地址在成都市黄田坝，毗邻成都飞机公司。公司成立于1994年1月，1995年6月取得航总局颁发的长期有效的《维修许可证》，证号为D.4306。 　　公司采用了计算机和辅助管理技术，已建立起一[屏蔽]代化管理体系。通过评审，已被多家民用航空公司和[屏蔽]批准为他们的“承修厂商”。 飞亚配备有先进的测试设备300余台（件），具备了地面复杂综合测试设备的设计开发能力。研修能力包括检测、修理、翻修、改装民、军机的各种航空电子、电气和机械设备。