各位师兄师弟师姐师妹：大家好~本人05年毕业于1系，现在在某国有航空公司信息部gate。11月初来学校进行了次校园招-聘，感觉好像大家兴趣一般呀~因为负责入.事管理（包括绩效考核、招-聘等），对现在大家的就业期望值比较感兴趣，就在这做个小调查：大家觉得在成都起薪税前4000+的国有企业信息管理岗位吸引力比8000+的华为或者外企差多少呢？如果有以上两个offer，大家更愿意选择哪一个呢？


[ 此帖被dfistc在2012-12-01 19:29重新编辑 ]

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引用第31楼dfistc于2012-12-04 08:46发表的  :
看了上面的很多回帖，很感慨。终于明白了大概是怎么回事，为什么国企招-聘困难？可能大家对国企还是有很深的误解。首先，国企并不轻松，我觉得我自己平时也很忙，当然比华为差一点，但也经常晚上7点才下班；其次，国企学不到东西吗？其实国企更锻炼一个人的综合能力。在外企私企，你可能只做一个很小的层面，但国企你可能会负责很大一个方向；然后，国企真的要靠关系吗？本人没一点关系，也从不溜须拍马，毕业4,5年就在当科室主任了；最后，国企待遇差？这也要看你怎么看，比上不足比下有余吧。和银行肯定不能比，但是比一般工作还是要好些吧。毕竟国企更讲求共同富裕。

毕业四五年就是科室主任。。。太牛逼了吧。我在某航天类国企，科室主任的位置，还是不好混。评个高工都得五年以后。。。

对了，国企一点也不比外面的企业轻松，我已经几个月没休息过了。。。真没休息，每晚干到十点过，几近崩溃。。。国庆加班，元旦也在外地过的。。。