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投票主题:对公司的薪资保密制度你怎么看? 查看投票的会员
经常打听其他人的薪资  6 票
和比较要好的同事偶然交流下薪资数目  82 票
从不打听其他人的薪资  11 票
不能够完全体现按劳分配原则的分配制度下的一种逃避冲突的方法  46 票
薪资保密制度很好,可以让我全心投入工作  8 票
  
总共有101人参与本次投票 发起于:2009-04-01 23:35
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西北狼



特殊贡献奖
性别: 帅哥 状态: 该用户目前不在线
头衔: 他们都叫我“老湿”
等级: 资政组
家族: 睡觉睡到自然醒
发贴: 24660
威望: 10
浮云: 125
在线等级:
注册时间: 2004-06-20
最后登陆: 2016-02-13

5come5帮你背单词 [ powerful /'pauəful/ a. 强大的,强有力的,强烈的,有影响的,有权力的 ]


对公司的薪资保密制度你怎么看?

一般公司都要求员工对薪资保密.但是很多时候周围的同事会过来问我们这个月拿了多少.自己也有的时候也会想和其他同事比较一下待遇高低.发个帖子看看大家的意见
顶端 Posted: 2009-04-01 23:35 | [楼 主]
noid





性别: 帅哥 状态: 该用户目前不在线
等级: 栋梁之材
发贴: 599
威望: 0
浮云: 30
在线等级:
注册时间: 2009-06-26
最后登陆: 2018-10-06

5come5帮你背单词 [ intangible /in'tænd3əbl/ a. 无形的,难以确定的,触摸不致到 ]


Quote:
引用第51楼震月于2012-10-02 21:27发表的  :
我不会跟你们说,这个两千多人的地方,董事长工资都才一万多点,所有人平均工资1963.16。我是被忽悠过来了,但我不知道为什么这么多人还能在这呆得住。

难道蔊unぷ手皇橇阃奖金,年终奖和年中奖才是大头
顶端 Posted: 2012-10-02 21:43 | [1 楼]
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