这是我最近收集到的一些关于面试的咚咚。。。希望大家喜欢
世界500强面试题集锦！
             

世界500强面试题集锦！
刁问妙答
（1）    你并非毕业于名牌院校？
妙答：比尔•盖茨也未毕业于哈佛大学！
（2）    你经历太单纯，而我们需要的是社会经验比较丰富的人。
妙答：那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
（3）    你专业怎么与所申请的职位不对口？
妙答：据说，21实际最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超越内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。
（4）    你的学历对我们来讲太高了。
妙答：我带三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。
（5）    你是因为与上司有矛盾才转到我们这里来的吗？
妙答：他是一个正直的人，但我们之间性情差异太大，无法成为好朋友。
（6）    你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适？
妙答：据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多留给别人……….

必须面对的20个问题
（1）你是一个怎样的人？
一般来说，你必须言简意赅而又重点地在两分钟之内介绍完你的履历、受过的教育、工作能力及技能特长。然后，用自己以往的成绩证明是个精明能干、事业心强、积极进取的人。但绝不可以弄虚作假，要给人留下练达而诚恳的第一印象。
（2）为何想辞去先前的工作？
这是公司为了确认应聘者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是“工作无聊”、“人际关系不好”等原因，也要准备“会尽量改变并克服自己缺点”的答案作为缓冲。
（3）为什么你要从事这个工作？
此时，你要审时度势、当机立断，不妨简洁而又坦率的告诉他：我从事这份工作对贵单位是有好处的。此问题考查你的判断能力和坦率程度，更主要是看你的求职动机。拖泥带水或矫情掩饰的回答对你求职的成功没有帮助。
（4）对应聘公司有多少了解？
这是公司想测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，如果你回答“完全不了解”，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及应聘人事的广告内容，最好的回答是“因为对该公司的这份工作相当感兴趣所以才来应聘”。
（5）你能为我们做些什么？
此类问题主要考查你是否对招聘单位有足够的认识，看你是否具有真本领，沟通交往能力如何。你不妨事前查找以下相关的资料及具体的统计数字。只有事先了解情况，回答这个问题才能有针对性，引起招聘者的关注。
（6）在以前的公司都从事什么样的工作？
回答的要领有三点：担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应聘者的发展性。请具体说明对工作的了解程度及熟悉度。
（7）你有什么长处？
针对这个问题，最愚蠢的回答是我无论哪些方面都有优势。你可以谈自己干劲冲天、充满热诚、做事果断、关心社会经济政治动态、一直坚强等。但是不能面面俱到，在有限的时间里，要抓住主要的特长，展示给招聘者，并使其被吸引。
（8）你有什么弱点？请谈谈你曾经失败的一件事情。
这个问题无疑是有意向你身上泼冷水，考查你的自控能力。你千万不能说：“我记不起曾经失败过。”这种回答只能表明你以惊慌失措、不敢面对现实。或被人以为你孤芳自赏、缺乏坦诚。你最好机智的把弱点用“优点”表达出来。
（9）那种类型的[屏蔽]你最喜欢？
你要明白，绝不能踏入批评某一类型[屏蔽]的[屏蔽]。因为大家讨厌的[屏蔽]几乎任何单位都有，也许，他就坐在你对面。你直面回答只能是自讨苦吃。你可以选择一位著名的[屏蔽]任务作为崇拜的偶像，也可以机敏的换个角度回答：“我喜欢能干、有魄力、有领带才能、给我机会尝试，肯及时指导批评我的[屏蔽]。”
（10）你有何值得骄傲的成绩？
你若哑口无言就没戏唱了，最好举几个成功的事例，然后对招聘者说：“这些无论是否算是成绩，但都不值得骄傲。”这样会给招聘者留下既坦白又谦虚的印象。
（11）你为何转换职业的次数这么多？
面试者会问你这一问题，大都是因为担心你“进入公司没多久又会辞职”，所以每次转换工作时，都要事先准备充足的理由。
（12）你要求的薪酬是多少？
如果你是个现实主义者或无法回避这个问题，你要充满自信的抬高自己的身价，但也不能过分的抬高，以免把人吓跑。
（13）将来想从事何种职务？
这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段锻炼而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。
（14）请告知你的工作观？
常被问到“你的价值观、人生观是什么？”时，可别把他想得太复杂，可回答“为何而工作”、“从工作方面得到了什么”、“几年后想变成怎样”等的话。
（15）你有其他问题需要提出吗？
你要知道聪明的问题能给人留下绝好印象，回答“没有”是不明智的。机智是平常关于思考培养出来的。不是任何时候都能脱口而出的。自知之明者不妨简明扼要的询问一下本单位的业务范围、[屏蔽]的期望等。
（16）为什么说你是做这份工作的适当人选？
你可以利用你的一句精辟而深刻的座右铭一言概之，让人知道你所具有的知识、能力、经验使你充满自信。
（17）可不可以接受加班？
这是针对“工作热忱”而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己责任范围内，不能算是加班”较有利。
（18）现在最热衷的是什么？
可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
（19）放假的时候，做什么消遣？
对工作之外，拥有其他兴趣的应聘者较受欢迎，如被问到的问题时，就是表现工作之外的如运动及兴趣的最佳时刻。
（20）健康保养方面做何种努力呢？
这是为了了解自我管理能力，及其回答“什么都没做”，倒不如说在日常生活方面有在注意保养，应该会有饮食、运动、睡眠、压力消解法及生活步调等话题出现

可以向面试者提出的问题
（1）这个职位为什么空缺？
（2）这个职位换过多少次人？主要原因是什么？
（3）贵公司希望这个职位的下一任与前一任有什么不同？
（4）这个职位在贵公司的具体职责是什么？您希望能达到什么目标？
（5）目前这个职位最紧要的任务是什么？如果我有幸加盟贵公司，您希望我三个月完成哪些工作？
（6）贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么？
（7）这一职位将面临的最大困难是什么？
（8）你觉得这个问题如何能处理的更好？
（9）这一职位会得到哪些支持，例如从人力上和财务上？
（10）我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？
（11）在这个职位做出出色业绩的员工，将有什么发展机会？大约多长时间能实现？
（12）贵公司最近有什么重大规划？
（13）贵公司在产品和服务上的成功之处是什么？
（14）这个职位的工作成绩如何评估？

第一章 微软面试题
面试官：现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力。
不要想得太多，运用日常生活中的常识，描述一下你的想法。这个
问题是，下水道的井盖为什么是圆的？
范曼：它们并不都是圆的。有些是方的。的确有些圆井盖，但
我也看过方的，长方的。
面试官：不过我们只考虑圆形的井盖，它们为什么是圆的？
范曼：如果我们只考虑圆的，那么它们自然是圆的。
面试官：我的意思是，为什么会存在圆的井盖？把井盖设计成
圆形的有什么特殊的意义吗？
范曼：是有特殊意义。当需要覆盖的洞是圆形时，通常盖子也
是圆的。用一个圆形的盖子盖一个圆形的洞，这是最简单的办法。
面试官询问的刁钻问题——以及如何巧妙地应付它们
你可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问
题的答案。但是如果面试官提的是其他问题，一些你没有想到的问题，
这时该怎么办？这样的问题可能是最难的，因为它们会表明你的思维
的敏捷程度。它们可能非常有诱惑力，让你戒备心全无，从而中了面
试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的
某些个性。
1．“你最近读了什么书？”在应聘法院[屏蔽]员的职位时，有三
位联邦法官问到我这个问题。我告诉他们我正在读的小说的名字。
有一名法官说从来没有听说过这本书，另一个说自己只读蒙大拿州作
家的书，第三个说知道这本书的作者，并在新闻方面与我有着同样的
兴趣。——安妮·玛丽，1999 年4 月23 日
我们的建议：最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的角
度来考虑。谈一些热gate的与法律有关的期刊或书籍要好于谈自己正在
读的小说。虽然你也许会发现面试官与你有着同样的文学方面的兴
趣，但是面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域
的最新发展状况。
2．当我听到“XX 年后你希望自己是什么状况”这个问题时，我
试图用幽默的方式回答这个问题（比如，希望在彩票中奖后去热带地
区生活），不过我想知道专业人士为什么会提出这个问题。——苏珊，
1999 年4 月2
我们的建议：你的直觉是正确的！他们到底想知道什么？“五年
以后，我希望自己仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。”这样
的答案会让面试官觉得你工作努力，而且给自己设立了高标准。你也
可以表示想继续学习，为自己所从事的这个领域创造更大的价值。
3．我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，
他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告
诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回答这
样的问题吗？——芭芭拉，1999 年4 月30 日
我们的建议：这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺点，
那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题，会显得太轻
浮。这是一个不好回答的问题，面试官想看你如何处理这样的问题。
谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈套，
把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父，说一些关系到能否得到这
个工作的重要内容！一种好的回答方式是：“我很难和不尽职尽责的
人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己设
立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更投
入地对待自己的工作。”还要指出自己怎样克服这个缺点。
4．几年来，我遇到了三个刁钻的问题。可惜的是，我因没有心
理准备而未能给出令人满意的答复。
(1) 你的约会很多吗？（问这个问题的是美国一家防务公司的一
名女面试官。）
(2) 你今天为什么来这里？（一家投资银行的面试官走进他的办
公室，看到我坐在那里等他时所问的问题。）
(3)如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果它
可以去任何一个地方，你会要求它把你带到哪里？（一家投资银行的
面试官所问的问题。）——凯利，1999 年5 月3 日
我们的建议：这几个问题都具有挑战性。虽然第一个问题看上去
有点不同寻常，是一名女性向另一名女性提出的问题，但你仍需要认
真作答，让对方感到满意。比较好的回答方式是：“如果你担心我对
私人生活的关注程度大于对工作的关注程度，那么我想向你保证，我
对工作非常投入。同样，我努力保持平衡的生活，以各种各样的方式
充实我的业余生活。”这既回答了面试官提出的问题，也没有侵犯自
己的隐私。
“你今天为什么来这里”这样的问题给你提供了一个阐述自己
对这份工作的热情的机会。如果你不是从这句话的表面意思去看，那
么这就是一个刁钻的问题。在接受面试时，很重要的一点是，让自己
轻松一点，不要分析每个问题到底是什么意思。想方设法让你的回答
能够拉近你与面试官之间的关系，并表明你作为这个职位的应聘者，
有着自己的优势。“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问

题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗？”（如果面试官那天面试的
不止是应聘这个岗位的人，那么他可能也会提这样的问题。）
宇宙飞船这个问题问的是你有多大的冒险精神。要回答这个问
题，需要根据你对自己所应聘的工作的了解好好组织自己的语言。假
如这项工作要求你具有创新精神，那么你可以说：“是的，我会上去，
去见见曾经在这个星球上走过的那些最具有创新精神的人，问问他们
最喜欢用什么方式来让自己尽可能保持创造力。”
5．你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池
塘里的一条大鱼？一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我
了，但是没有什么可让我征服的。一个大池塘的一条小鱼——这样的
话我就有很多成功的机会！！！——斯科特，1999 年5 月6 日
我们的建议：听起来你回答得不错，但是你要随机应变。如果你
想在一个大型的财富500 强企业觅得一个职位，那么这个回答很合
适。可是如果你是在一家规模不大的企业接受面试，那么这样的回答
会让人感觉你做这份工作有些屈才。这个问题没有最佳答案——只有
对于所应聘的工作及当时的情形来说最合适的答案。
如果你的事业能从头再来，你会有怎样的变化？
没有什么……我现在很开心，所以我不想有任何的改变。
你目前可以选择的职业是什么？

“我感兴趣的领域有三个……”谈谈具体的职位和所属的行
业。
你认为成功的本质是什么？根据你对成功的定义，你到目前为止
取得了多大的成功？
仔细考虑如何作答，并联系自己在事业上取得的成就。
你对我们公司有多少了解？
一定要有备而来！花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司
的情况。尽可能多地了解一些信息，包括它的产品、规模、收入、声
誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现
出对公司的兴趣；让面试官向你讲述关于这家公司的情况。
你为什么想为我们工作？
不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么：你希望投身于公司的
某项具体计划；你希望能解决公司存在的某个问题；你能为公司某个
具体的目标做出贡献。
你能为我们做些什么？你能为我们做别人所不能做的什么事
情？
以过去的经历为例，谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这
家公司所面临的问题类似的问题。

你认为这份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地
方？
列举三个以上吸引你的因素，只列举一个不吸引你的因素。
我们为什么要雇用你？
因为你的知识、经验、能力和技能。
你对这份工作有什么期望？
希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机
会。
请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么？
要简明扼要——给出一个以行动和成果为主导的定义。
你要在多长时间以后才能为我们公司做出重要贡献？
不需要多长时间——你预计在经过短暂的适应期后，你就会为公
司做出贡献。
你会在我们这里干多长时间？
只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步，
我就会干下去。

如果我和你过去的老板谈，你认为他会说你的强项和弱点分别是
什么？
强调技能——不要过于否定自己的弱点；无论何时，说自己在某
方面的技能仍需改善总比说自己的缺点更安全。
你能在有压力和最后期限的情况下工作吗？
能，商界向来如此。
你如何改变自己的工作？
当然是让它越来越完善。
你更喜欢管理工作还是生产工作？
这取决于是什么工作，以及它所构成的挑战。
现在看来，你认为自己过去所忽视的问题是什么？
回答要简练，不要夸夸其谈。
你认为自己在一个规模、类型不同的公司会有更好的表现吗？
这取决于是什么工作——谈得稍微详细一些。
你如何化解一个攻关小组内部的冲突？
首先在私下里谈这
你做过的最困难的一个决定是什么？
设法将自己的答案与应聘这份工作联系在一起。
在此之前，你为什么没有找到一个新职位？
找个工作很简单；找到合适的工作就难了。（言外之意是你一直
很“挑剔”。）
你过去想过要辞去目前的这份工作吗？如果想过，你认为是什么
让你没有立刻辞职？
是这份工作所带来的挑战，可是现在这种挑战没有了。
你对自己的老板有什么看法？
尽可能发表积极的看法。
你能形容一下在什么情况下自己的工作受到批评吗？
尽可能发表积极的看法。
你在考虑的还有其他什么类型的工作及公司？
答案要与这家公司所从事的行业有关联。
你为什么要辞去目前的工作？

要在让自己感到舒服，而且做到诚实的情况下简练地回答这个问
题。如果可能的话，给出一个客观的理由，比如我们的部gate被合并了
或取消了。
你对失去所有那些好处有什么感受？
有点担心，但并不惊慌。
描绘一下你理想的工作环境。
一个公平对待每个员工的工作环境。
你如何评价目前就职的这家公司？
一家给我带来许多宝贵经验的好公司。

超经典！！个个都很bt的问题哦~~~~~~~
不看要后悔！~~
难题
★为什么下水道的井盖是圆的？
整理编辑; shcn
★美国有多少辆车？（一个常见的类似问题是：美国有多少家加
油站？）
★美国有多少个下水道井盖？
★你让某些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。这根
金条要被分成七块。你必须在每天的活干完后交给他们一块。如果你
只能将这根金条切割两次，你怎样给这些工人分？
★一列火车以每小时15 英里的速度离开洛杉矶，朝纽约进发。
另外一列火车以每小时20 英里的速度离开纽约，朝洛杉矶进发。如
果一只每小时飞行25 英里的鸟同时离开洛杉矶，在两列火车之间往
返飞行，请问当两列火车相遇时，鸟飞了多远？
★假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色，
一半是白色。假设你有数量不限的一些颜色传感器。要想确定圆盘转
动的方向，你需要在它周围摆多少个颜色传感器？它们应该被摆放在
什么位置？
★假设时钟到了12 点。注意时针和分针重叠在一起。在一天之
中，时针和分针共重叠多少次？你知道它们重叠时的具体时间吗？
★你有两个罐子，分别装着50 个红色的玻璃球和50 个蓝色的玻
璃球。随意拿起一个罐子，然后从里面拿出一个玻璃球。怎样最大程

度地增加让自己拿到红球的机会？利用这种方法，拿到红球的几率有
多大？
★中间只隔一个数字的两个奇数被称为奇数对，比如17 和19。
证明奇数对之间的数字总能被6 整除（假设这两个奇数都大于6）。
现在证明没有由三个奇数组成的奇数对。
★一个屋子有一个gate（gate是关闭的）和3 盏电灯。屋外有3 个开
关，分别与这3 盏灯相连。你可以随意操纵这些开关，可一旦你将gate
打开，就不能变换开关了。确定每个开关具体管哪盏灯。
★假设你有8 个球，其中一个略微重一些，但是找出这个球的惟
一方法是将两个球放在天平上对比。最少要称多少次才能找出这个较
重的球？
★假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。
当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。可是当你仰头时，
镜中的自己也在仰头，而不是低头。为什么镜子中的影像似乎颠倒了
左右，却没有颠倒上下？
★ 你有4 瓶药。每粒药丸的重量是固定的，不过其中有一瓶药
受到了污染，药丸的重量发生了变化，每个药丸增加了一点重量。你
怎样一下子测出哪瓶药是遭到污染的呢？

★下面玩一个拆字游戏，所有字母的顺序都被打乱。你要判断这
个字是什么。假设这个被拆开的字由5 个字母组成：
1． 共有多少种可能的组合方式？
2． 如果我们知道是哪5 个字母，那会怎么样？
3． 找出一种解决这个问题的方法。
★有4 个女人要过一座桥。她们都站在桥的某一边，要让她们在
17 分钟内全部通过这座桥。这时是晚上。她们只有一个手电筒。最
多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥，不管是一个人还是两个人，
必须要带着手电筒。手电筒必须要传来传去，不能扔过去。每个女人
过桥的速度不同，两个人的速度必须以较慢的那个人的速度过桥。
第一个女人：过桥需要1 分钟；
第二个女人：过桥需要2 分钟；
第三个女人：过桥需要5 分钟；
第四个女人：过桥需要10 分钟。
比如，如果第一个女人与第4 个女人首先过桥，等她们过去时，
已经过去了10 分钟。如果让第4 个女人将手电筒送回去，那么等她
到达桥的另一端时，总共用去了20 分钟，行动也就失败了。怎样让
这4 个女人在17 分钟内过桥？还有别的什么方法？

★如果你有一个5 夸脱的水桶和一个3 夸脱的水桶，如何准确量
出4 夸脱的水？
★你有一袋糖，有红色的，蓝色的，绿色的。闭上眼睛，拿出两
块颜色一样的糖，你需要拿多少次才能确保有两块颜色相同的？
★如果你有两个桶，一个装的是红色的颜料，另一个装的是蓝色
的颜料。你从蓝色颜料桶里舀一杯，倒入红色颜料桶，再从红色颜料
桶里舀一杯倒入蓝颜料桶。两个桶中红蓝颜料的比例哪个更高？通过
算术的方式来证明这一点。
运算
★链接表和数组之间的区别是什么？
★做一个链接表，你为什么要选择这样的方法？
★选择一种算法来整理出一个链接表。你为什么要选择这种方
法？现在用O(n)时间来做。
★说说各种股票分类算法的优点和缺点。
★用一种算法来颠倒一个链接表的顺序。现在在不用递归式的情
况下做一遍。
★用一种算法在一个循环的链接表里插入一个节点，但不得穿越
链接表。

★用一种算法整理一个数组。你为什么选择这种方法？
★用一种算法使通用字符串相匹配。
★颠倒一个字符串。优化速度。优化空间。
★颠倒一个句子中的词的顺序，比如将“我叫克丽丝”转换为
“克丽丝叫我”，实现速度最快，移动最少。
★找到一个子字符串。优化速度。优化空间。
★比较两个字符串，用O(n)时间和恒量空间。
★假设你有一个用1001 个整数组成的数组，这些整数是任意排
列的，但是你知道所有的整数都在1 到1000（包括1000）之间。此
外，除一个数字出现两次外，其他所有数字只出现一次。假设你只能
对这个数组做一次处理，用一种算法找出重复的那个数字。如果你在
运算中使用了辅助的存储方式，那么你能找到不用这种方式的算法
吗？
★不用乘法或加法增加8 倍。现在用同样的方法增加7 倍。
应用
★如何将计算机技术应用于一幢100 层高的办公大楼的电梯系
统上？你怎样优化这种应用？工作日时的交通、楼层或时间等因素会
对此产生怎样的影响？

★你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的
操作系统实施保护措施，
防止被非法复制？
★你如何重新设计自动取款机？
★假设我们想通过电脑来操作一台微波炉，你会开发什么样的软
件来完成这个任务？
★你如何为一辆汽车设计一台咖啡机？
★ 如果你想给微软的Word 系统增加点内容，你会增加什么样的
内容？
★你会给只有一只手的用户设计什么样的键盘？
★你会给失聪的人设计什么样的闹钟？
头脑
★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，
但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发
现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？
★如果你需要学习一gate新的计算机语言，你会怎样做？

★假设由你负责设计比尔·盖茨的卫生间。当然，钱不成问题，
但是你不可以和比尔谈。你会怎样做？
★到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？
★如果微软公司说，我们愿意投资500 万美元用来开发你提出的
方案。那么你会做什么？为什么？
★如果你将世界上所有的计算机制造商召集起来，告诉他们必须
要做一件事，你会让他们做什么事？
★如果你在五年内会得到一笔奖金，你认为会是因为什么？关注
你的成绩的人会是谁？
★你如何教自己的奶奶使用微软Excel 表格系统？
★为什么当我们在任何一家宾馆打开热水龙头时，热水会马上流
出来？
★你为什么想在微软工作？
★假设你回到家，进入自己的房间，打开电灯开关，可是一点反
应都没有——灯没有亮。这时，你在判断问题出在哪里时，会依次采
取怎样的做法？

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难题
★为什么下水道的井盖是圆的？
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★美国有多少辆车？（一个常见的类似问题是：美国有多少家加
油站？）
★美国有多少个下水道井盖？
★你让某些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。这根
金条要被分成七块。你必须在每天的活干完后交给他们一块。如果你
只能将这根金条切割两次，你怎样给这些工人分？
★一列火车以每小时15 英里的速度离开洛杉矶，朝纽约进发。
另外一列火车以每小时20 英里的速度离开纽约，朝洛杉矶进发。如
果一只每小时飞行25 英里的鸟同时离开洛杉矶，在两列火车之间往
返飞行，请问当两列火车相遇时，鸟飞了多远？
★假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色，
一半是白色。假设你有数量不限的一些颜色传感器。要想确定圆盘转
动的方向，你需要在它周围摆多少个颜色传感器？它们应该被摆放在
什么位置？
★假设时钟到了12 点。注意时针和分针重叠在一起。在一天之
中，时针和分针共重叠多少次？你知道它们重叠时的具体时间吗？
★你有两个罐子，分别装着50 个红色的玻璃球和50 个蓝色的玻
璃球。随意拿起一个罐子，然后从里面拿出一个玻璃球。怎样最大程

度地增加让自己拿到红球的机会？利用这种方法，拿到红球的几率有
多大？
★中间只隔一个数字的两个奇数被称为奇数对，比如17 和19。
证明奇数对之间的数字总能被6 整除（假设这两个奇数都大于6）。
现在证明没有由三个奇数组成的奇数对。
★一个屋子有一个gate（gate是关闭的）和3 盏电灯。屋外有3 个开
关，分别与这3 盏灯相连。你可以随意操纵这些开关，可一旦你将gate
打开，就不能变换开关了。确定每个开关具体管哪盏灯。
★假设你有8 个球，其中一个略微重一些，但是找出这个球的惟
一方法是将两个球放在天平上对比。最少要称多少次才能找出这个较
重的球？
★假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。
当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。可是当你仰头时，
镜中的自己也在仰头，而不是低头。为什么镜子中的影像似乎颠倒了
左右，却没有颠倒上下？
★ 你有4 瓶药。每粒药丸的重量是固定的，不过其中有一瓶药
受到了污染，药丸的重量发生了变化，每个药丸增加了一点重量。你
怎样一下子测出哪瓶药是遭到污染的呢？

★下面玩一个拆字游戏，所有字母的顺序都被打乱。你要判断这
个字是什么。假设这个被拆开的字由5 个字母组成：
1． 共有多少种可能的组合方式？
2． 如果我们知道是哪5 个字母，那会怎么样？
3． 找出一种解决这个问题的方法。
★有4 个女人要过一座桥。她们都站在桥的某一边，要让她们在
17 分钟内全部通过这座桥。这时是晚上。她们只有一个手电筒。最
多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥，不管是一个人还是两个人，
必须要带着手电筒。手电筒必须要传来传去，不能扔过去。每个女人
过桥的速度不同，两个人的速度必须以较慢的那个人的速度过桥。
第一个女人：过桥需要1 分钟；
第二个女人：过桥需要2 分钟；
第三个女人：过桥需要5 分钟；
第四个女人：过桥需要10 分钟。
比如，如果第一个女人与第4 个女人首先过桥，等她们过去时，
已经过去了10 分钟。如果让第4 个女人将手电筒送回去，那么等她
到达桥的另一端时，总共用去了20 分钟，行动也就失败了。怎样让
这4 个女人在17 分钟内过桥？还有别的什么方法？

★如果你有一个5 夸脱的水桶和一个3 夸脱的水桶，如何准确量
出4 夸脱的水？
★你有一袋糖，有红色的，蓝色的，绿色的。闭上眼睛，拿出两
块颜色一样的糖，你需要拿多少次才能确保有两块颜色相同的？
★如果你有两个桶，一个装的是红色的颜料，另一个装的是蓝色
的颜料。你从蓝色颜料桶里舀一杯，倒入红色颜料桶，再从红色颜料
桶里舀一杯倒入蓝颜料桶。两个桶中红蓝颜料的比例哪个更高？通过
算术的方式来证明这一点。
运算
★链接表和数组之间的区别是什么？
★做一个链接表，你为什么要选择这样的方法？
★选择一种算法来整理出一个链接表。你为什么要选择这种方
法？现在用O(n)时间来做。
★说说各种股票分类算法的优点和缺点。
★用一种算法来颠倒一个链接表的顺序。现在在不用递归式的情
况下做一遍。
★用一种算法在一个循环的链接表里插入一个节点，但不得穿越
链接表。

★用一种算法整理一个数组。你为什么选择这种方法？
★用一种算法使通用字符串相匹配。
★颠倒一个字符串。优化速度。优化空间。
★颠倒一个句子中的词的顺序，比如将“我叫克丽丝”转换为
“克丽丝叫我”，实现速度最快，移动最少。
★找到一个子字符串。优化速度。优化空间。
★比较两个字符串，用O(n)时间和恒量空间。
★假设你有一个用1001 个整数组成的数组，这些整数是任意排
列的，但是你知道所有的整数都在1 到1000（包括1000）之间。此
外，除一个数字出现两次外，其他所有数字只出现一次。假设你只能
对这个数组做一次处理，用一种算法找出重复的那个数字。如果你在
运算中使用了辅助的存储方式，那么你能找到不用这种方式的算法
吗？
★不用乘法或加法增加8 倍。现在用同样的方法增加7 倍。
应用
★如何将计算机技术应用于一幢100 层高的办公大楼的电梯系
统上？你怎样优化这种应用？工作日时的交通、楼层或时间等因素会
对此产生怎样的影响？

★你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的
操作系统实施保护措施，
防止被非法复制？
★你如何重新设计自动取款机？
★假设我们想通过电脑来操作一台微波炉，你会开发什么样的软
件来完成这个任务？
★你如何为一辆汽车设计一台咖啡机？
★ 如果你想给微软的Word 系统增加点内容，你会增加什么样的
内容？
★你会给只有一只手的用户设计什么样的键盘？
★你会给失聪的人设计什么样的闹钟？
头脑
★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，
但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发
现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？
★如果你需要学习一gate新的计算机语言，你会怎样做？

★假设由你负责设计比尔·盖茨的卫生间。当然，钱不成问题，
但是你不可以和比尔谈。你会怎样做？
★到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？
★如果微软公司说，我们愿意投资500 万美元用来开发你提出的
方案。那么你会做什么？为什么？
★如果你将世界上所有的计算机制造商召集起来，告诉他们必须
要做一件事，你会让他们做什么事？
★如果你在五年内会得到一笔奖金，你认为会是因为什么？关注
你的成绩的人会是谁？
★你如何教自己的奶奶使用微软Excel 表格系统？
★为什么当我们在任何一家宾馆打开热水龙头时，热水会马上流
出来？
★你为什么想在微软工作？
★假设你回到家，进入自己的房间，打开电灯开关，可是一点反
应都没有——灯没有亮。这时，你在判断问题出在哪里时，会依次采
取怎样的做法？

面试官询问的刁钻问题（1）
面试官询问的刁钻问题——以及如何巧妙地应付它们
你可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问题的答案。但是如果面试官提的是其他问题，一些你没有想到的问题，这时该怎么办？这样的问题可能是最难的，因为它们会表明你的思维的敏捷程度。它们可能非常有诱惑力，让你戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。

　　1．“你最近读了什么书？”在应聘法院[屏蔽]员的职位时，有三位联邦法官问到我这个问题。我告诉他们我正在读的小说的名字。有一名法官说从来没有听说过这本书，另一个说自己只读蒙大拿州作家的书，第三个说知道这本书的作者，并在新闻方面与我有着同样的兴趣。——安妮·玛丽，1999年4月23日

　　我们的建议：最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的角度来考虑。谈一些热gate的与法律有关的期刊或书籍要好于谈自己正在读的小说。虽然你也许会发现面试官与你有着同样的文学方面的兴趣，但是面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域的最新发展状况。

　　2．当我听到“XX年后你希望自己是什么状况”这个问题时，我试图用幽默的方式回答这个问题（比如，希望在彩票中奖后去热带地区生活），不过我想知道专业人士为什么会提出这个问题。——苏珊，1999年4月29日

　　我们的建议：你的直觉是正确的！他们到底想知道什么？“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。”这样的答案会让面试官觉得你工作努力，而且给自己设立了高标准。你也可以表示想继续学习，为自己所从事的这个领域创造更大的价值。

　　3．我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回答这样的问题吗？——芭芭拉，1999年4月30日

　　我们的建议：这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺点，那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题，会显得太轻浮。这是一个不好回答的问题，面试官想看你如何处理这样的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈套，把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父，说一些关系到能否得到这个工作的重要内容！一种好的回答方式是：“我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更投入地对待自己的工作。”还要指出自己怎样克服这个缺点。

　　4．几年来，我遇到了三个刁钻的问题。可惜的是，我因没有心理准备而未能给出令人满意的答复。

　　(1) 你的约会很多吗？（问这个问题的是美国一家防务公司的一名女面试官。）

　　(2) 你今天为什么来这里？（一家投资银行的面试官走进他的办公室，看到我坐在那里等他时所问的问题。）

　　(3)如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果它可以去任何一个地方，你会要求它把你带到哪里？（一家投资银行的面试官所问的问题。）——凯利，1999年5月3日

　　我们的建议：这几个问题都具有挑战性。虽然第一个问题看上去有点不同寻常，是一名女性向另一名女性提出的问题，但你仍需要认真作答，让对方感到满意。比较好的回答方式是：“如果你担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度，那么我想向你保证，我对工作非常投入。同样，我努力保持平衡的生活，以各种各样的方式充实我的业余生活。”这既回答了面试官提出的问题，也没有侵犯自己的隐私。

　　“你今天为什么来这里”这样的问题给你提供了一个阐述自己对这份工作的热情的机会。如果你不是从这句话的表面意思去看，那么这就是一个刁钻的问题。在接受面试时，很重要的一点是，让自己轻松一点，不要分析每个问题到底是什么意思。想方设法让你的回答能够拉近你与面试官之间的关系，并表明你作为这个职位的应聘者，有着自己的优势。“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗？”（如果面试官那天面试的不止是应聘这个岗位的人，那么他可能也会提这样的问题。）

　　宇宙飞船这个问题问的是你有多大的冒险精神。要回答这个问题，需要根据你对自己所应聘的工作的了解好好组织自己的语言。假如这项工作要求你具有创新精神，那么你可以说：“是的，我会上去，去见见曾经在这个星球上走过的那些最具有创新精神的人，问问他们最喜欢用什么方式来让自己尽可能保持创造力。”

　　5．你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会！！！——斯科特，1999年5月6日

　　我们的建议：听起来你回答得不错，但是你要随机应变。如果你想在一个大型的财富500强企业觅得一个职位，那么这个回答很合适。可是如果你是在一家规模不大的企业接受面试，那么这样的回答会让人感觉你做这份工作有些屈才。这个问题没有最佳答案——只有对于所应聘的工作及当时的情形来说最合适的答案。

面试官询问的刁钻问题（2）


　　如果你的事业能从头再来，你会有怎样的变化？

　　没有什么……我现在很开心，所以我不想有任何的改变。

　　你目前可以选择的职业是什么？

　　“我感兴趣的领域有三个……”谈谈具体的职位和所属的行业。

　　你认为成功的本质是什么？根据你对成功的定义，你到目前为止取得了多大的成功？

　　仔细考虑如何作答，并联系自己在事业上取得的成就。

　　你对我们公司有多少了解？

　　一定要有备而来！花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司的情况。尽可能多地了解一些信息，包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现出对公司的兴趣；让面试官向你讲述关于这家公司的情况。

　　你为什么想为我们工作？

　　不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么：你希望投身于公司的某项具体计划；你希望能解决公司存在的某个问题；你能为公司某个具体的目标做出贡献。

　　你能为我们做些什么？你能为我们做别人所不能做的什么事情？

　　以过去的经历为例，谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这家公司所面临的问题类似的问题。

　　你认为这份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？

　　列举三个以上吸引你的因素，只列举一个不吸引你的因素。

　　我们为什么要雇用你？

　　因为你的知识、经验、能力和技能。

　　你对这份工作有什么期望？

　　希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机会。

　　请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么？

　　要简明扼要——给出一个以行动和成果为主导的定义。

　　你要在多长时间以后才能为我们公司做出重要贡献？

　　不需要多长时间——你预计在经过短暂的适应期后，你就会为公司做出贡献。

　　你会在我们这里干多长时间？

　　只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步，我就会干下去。

　　如果我和你过去的老板谈，你认为他会说你的强项和弱点分别是什么？

　　强调技能——不要过于否定自己的弱点；无论何时，说自己在某方面的技能仍需改善总比说自己的缺点更安全。

　　你能在有压力和最后期限的情况下工作吗？

　　能，商界向来如此。

　　你如何改变自己的工作？

　　当然是让它越来越完善。

　　你更喜欢管理工作还是生产工作？

　　这取决于是什么工作，以及它所构成的挑战。

　　现在看来，你认为自己过去所忽视的问题是什么？

　　回答要简练，不要夸夸其谈。

　　你认为自己在一个规模、类型不同的公司会有更好的表现吗？

　　这取决于是什么工作——谈得稍微详细一些。

　　你如何化解一个攻关小组内部的冲突？

　　首先在私下里谈这个问题。

　　你做过的最困难的一个决定是什么？

　　设法将自己的答案与应聘这份工作联系在一起。

　　在此之前，你为什么没有找到一个新职位？

　　找个工作很简单；找到合适的工作就难了。（言外之意是你一直很“挑剔”。）

　　你过去想过要辞去目前的这份工作吗？如果想过，你认为是什么让你没有立刻辞职？

　　是这份工作所带来的挑战，可是现在这种挑战没有了。

　　你对自己的老板有什么看法？

　　尽可能发表积极的看法。

　　你能形容一下在什么情况下自己的工作受到批评吗？

　　尽可能发表积极的看法。

　　你在考虑的还有其他什么类型的工作及公司？

　　答案要与这家公司所从事的行业有关联。

　　你为什么要辞去目前的工作？

　　要在让自己感到舒服，而且做到诚实的情况下简练地回答这个问题。如果可能的话，给出一个客观的理由，比如我们的部gate被合并了或取消了。

　　你对失去所有那些好处有什么感受？

　　有点担心，但并不惊慌。

　　描绘一下你理想的工作环境。

　　一个公平对待每个员工的工作环境。

　　你如何评价目前就职的这家公司？

　　一家给我带来许多宝贵经验的好公司。