偶前几天刚把协议寄到单位去（尚未返回学校），现在不想去那个公司了
不晓得那个违约金是怎么算的，
恳请知情的同学给点建议，怎么跟单位说这事，最好不交违约金~~~[

好像有两种方式

1.就是另外要学校发新的协议书,然后赔偿公司规定的违约金.但是好像学校要五月份才办理新的协议书,不过事在人为,你可以强烈去争取,应该可以争取到学校发新的

2.直接不管协议书,但是违约金一样要赔.跟另外你喜欢的公司直接签劳动协议,不管学校这第三方,不过好像这样子有漏洞,如果单位与你闹翻了,容易你理亏而最终失去工作.    这种方式如果在试用期间不发生相关的纠纷,等你在新公司试用期一过,正式劳动合同的时候,也就安全了.

上面两种方式是常用的,都要赔钱

不过我想有第三种方式
3.每个公司都有入职前的体检,有些公司甚至还有政治审查等.那么你就利用体检作文章,可以寄假的体检报告,或者拒绝体检,总之就是让你自己不符合公司要求即可.这样就不用赔钱了.这招有点损,不要跟别人说哦

4.去读研究生,这是可以避开违约的.不过好像研究生都拟录取完了.好像这条行不通了.

Quote:

引用第5楼kovic于2008-04-12 18:44发表的  :

我也想过gg的第三招
就是不知道行的通不？
以前有人这样干过吗？~

跟校医院的一些医生说下原由

应该还是行的通的.   钱都不用掏.

现在社会上去[屏蔽]甲等医院花钱[屏蔽]明的很多.

毕竟你也不是干什么坏事,其实也是利已不损人嘛,我觉得良心上也过得去

毕竟第一份工作很重要的啊,GG要认真对待啊.