也许很多人曾经和我一样,以为来到了电子科大找工作就不成问题,整天得过且过.也许还有一部分人直到这个学期来了都还觉得找工作很容易,但我此时不那么认为了.
    什么叫容易,什么叫困难,这个不好定义,如果你电子科大毕业的找个月薪1000的很容易,找个5000的就很困难.如果你有关系,找起来就很容易,没有,那就困难.自从有了内网,我就喜欢上了工作就业这个板块,从大二开始,我就整天关注那些大四的蝈蝈关于找工作的讨论,可以说到现在我的理论已经非常丰富
虽然我没什么多的实践经验,但还是把这些理论经验写下来,觉得我说得好的蝈蝈麻烦顶一下,觉得不好的就当我在放屁,不要骂我就行
    在我们这个技术性学校显然技术专业好找工作,一般这么说..但具体而言,还要看你什么专业, 找什么公司, 是男是女,有什么特长(老二特长??)
第一:先定位
    自己找哪个方向的.技术性还是非技术性.推荐女生做非技术的,男生做技术的,这不光是找工作的成功率还是从今后的发展来看都是有好处的.
第二:准备.
      这包括你这大学四年的的积累.如果你这大学三年耍过去了,不用急,现在还来得及,毕竟有我们学校的牌子在那里.我看有些蝈蝈找工作时都不认真,真是对他无语,不过关我屁事,是不是?
这准备的关键就看简历,建议简历上能骗的都骗.如果你找技术性的,那么上面应该是很多对专业软件的掌握,项目经验,那些什么当过班干部的就没必要写了,得过什么CS比赛的更不要来.一旦写好简历,就不要没事做了,要把简历上所涉及到的东西都弄懂,因为面试时很可能就问这些.还有就是专业知识,公司研究的方向都要深入了解.举个例子,即使你没学过RF,但你打算投的是一家做射频的公司,那么你不要把数电模电看了就了事,还得看一些有关RF方面的,这样公司才会觉得你对这方面感性趣,才愿意要你
                                    如果你是非技术性的,就要多写写什么社交方面的,比如说班干部,学生会里面混过,做过什么兼职等.这时就得好好准备你的英语和口才,形象气质等
写简历一定要突出重点,用最少的话包含最多的东西,还得有条理.比如这是个技术性的公司,你有个别人没有的技能(如参加过某某IC设计项目),你可以加粗以引起注意.具体怎么写我就不废话了

  写完简历或者投完,不管是做技术还是非技术的,不要以为没事做了,在那里傻等.你可以继续加强专业知识或者准备面试
第三:面试.节到通知后.就要上网查查这个公司到底做什么的,口碑怎么样,自己偷的职位又是做什么的.
不然到是给HR一幅一无所知的感觉.另外就是要准备一些问题的答案,如:
***你为什么来我们的公司?
***你觉得你来我们公司比别人的优点在哪里?
***说说你最喜欢的一本书或文章及理由
***你认为最成功的一件事是什么
***你最感动的一件事是什么
***说说你之前对我们公司的一些了解
等等,这都是常见的非专业性的问题,你都得准备答案
  面试时一定要做正,说话不要急,不要抢HR的话,等他问完之后,你再假装思考的样子1秒钟,再抑扬顿挫的给他说,他会觉得你很成熟,稳重,不要一来就像放鞭炮,说过没完没了,那样HR会觉得你肤浅,很快就不耐烦了..回答这些非专业性的问题,一定要带感情,尽量拉拢HR的心,感动他,他才会对你有兴趣,才会觉得你这个人可靠.而回答专业问题时一定要谦虚,与些HR说错了不要故意指出,除非他是故意说错了想考你.
你不但要说,还要抓住HR的表情,要看出他对你是否满意,在哪些地方不满意.而且你不要去问公司的与你无关的问题,像这些打官司,公司的工资(在这时还是叫着与你无关),最好表现出很有诚意,很想去这家公司发展,可以拍下马屁,说你觉得公司的前景很好,重视人才等.
面试完了,你最好礼貌的问HR留个联系方式,说不定回来后你发现哪里有问题了还可以再解释或者有其他、用


    当谈到工资了,如果你知道这家公司待遇很好,也就不要去计较那点钱了,就填个正常工资水平就可以了.如不了解就要拐弯抹角,让他先说
  也揪这么多了,这是我从各边资料总接出来的,希望对大家有帮助

楼主还是有点常识的
不过实际的时候，注意的东西会更多