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第一次面试——明基的市场推广策划

第一次面试，面的BENQ，算是惊喜的叠加——简历做的粗糙，还被通知笔试；笔试做的无感觉，又出乎意外接到面试的通知；而且这些都是伴着上自习度过的，对我的复习没多少影响。接到面试通知，于是准备好好地准备一面。
通知的12：30，我提前二十分钟赶到，主考官却貌似把我当作不守时的人……首先就留下了不好印象（根本没道理嘛）。面试开始，就问去不去东北、西北，很委婉的谢绝了。之后翻翻我的简历，说：“六级没过？计算机等级没过？看来能力很一般嘛！”（我直接无语，面的是企划，为什么要求我计算机啊？只不过我没去报那考试而已。）完了那人开始翘起了二郎腿，（什么态度！基本的礼仪都没有。）我忍了，继续讲市场推广……讲完了，那人就说了句：“一周内等通知！”两分钟就OK了？（我知道面试以及现实是残酷的，不讲情面的，可是作为面试者，起码应该对应聘者以及公司负责吧？）
出来后有丁点失落，因为一些内心想象的美好，被击碎吧。不期望接到二面的通知了，也不期望offer，毕竟给自己的定位就是寻找压力。
总结几点就不说了，自习去……
1.社会是现实的，很多所谓的企业文化很多时候只是空谈，一些低层的企业员工对企业的价值理念和文化的诠释根本没看到。即便是号称企业以人为本的BENQ，还不是不懂得尊重人？一个员工的行为正在诋毁一个企业的形象！！！它们又强调“脱俗”，仍旧是俗气的要命。所谓不拘一格降人才，早已被一些莫名其妙的规则取代。
2.话语权的重要。个人觉得自己的经历以及能力再适合企划不过了，再适合BENQ不过了，可是被那人的不屑，把我的话语权给剥夺了。在不管什么其况下，面对什么人，丧失话语主动权将会使情况很糟糕。
3.自己仍需改进很多东西？去适应社会的潜规则？这个问题，每个人都值得思考。关键看你怎么去看待得与失……

ps:如果是传说中的压力面试，去掉第一第三条总结,改为不作评论；如果不是，三条均成立！

[ 此贴被pzq在2007-10-30 14:25重新编辑 ]

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