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千瓶不倒



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华为群面:因为高调,所以不要你

第一周的时候 我参加了华为海思的技术面试 面了一个多小时 过了 表也填了
昨天接到电话今天上午去面试
上午去 结果还是技术面试 喊我画CPU原理图 各种结构 也过了 又填了表
接着在王朝酒店闷等3个小时进入今天下午群面
我们组组长和我这个所谓的副组长表现还是可以的 剩下的基本都是内向的 有个女生就说了一句话 超内向了 不过我们组还是挺团结的
结果 组长和我因为高调 都被挂 剩下的都是很低调的  而那个内向女生也照样过了
对方组的组长因为是女的长的也漂亮 表现也跟我们差不多 却留下了 (他们说女生都可以进……MLGB)
对方组一个研究生GG表现也很不错 对组的贡献也很大 因为高调 也被挂了
我心里有点纳闷 如果一个团队没有组织者 怎么行啊 就因为高调就挂人 谁还敢去当所谓的组长 一个技术团队没有会组织和敢于发言的[屏蔽]者 团队还不是一盘散沙

最后建议 面研发的GGMM中庸才是王道 或许研发类的岗位只要内向的!
不过我所知道的面销售的表现好的都过了 内向的反而被挂 所以面销售的GGMM还是要自己把握



[ 此帖被千瓶不倒在2008-03-20 16:52重新编辑 ]
顶端 Posted: 2008-03-20 16:38 | [楼 主]
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