（望细读）记得比亚迪来的很早,那个时候正是中秋节,大家正忙于过中秋.……
内网上的一篇文章,同学们浮躁的心,对就业形势的不了解, "自以为是 不愁找不到好工作的"想法,人云亦云的风潮,当然还有比亚迪招聘的流程过于简单等等诸多方面的原因……造就了当初同学们对比亚迪的流言飞语、不重视，很多人有笔试、面试的机会都不好好的去准备、去把握，更有一部分人拿到offer以后都没经过仔细考虑就直接拒绝了，当然还有各方面的原因，但我相信多少会受到周围同学的“流言飞语”的影响，导致错过了机会……
    也许有些同学说的有道理，但我觉得有一大部分人只是人云亦云，帮着起哄，试问：“有多少人下来有很认真的去查过比亚迪究竟怎么样？有没有问过就业办的老师？有没有通过各中渠道问过在里面工作的师兄师姐或抑同学？”如果没有，我希望以后大家应该要理性去看待问题，不要再……毕竟现在工作不好找，该把握住的机会要把握好。
    记得那个时候大家都说比亚迪的招聘流程过于简单，笔试一大堆人之类的，但请大家想想有很多公司投完简历就直接笔试了，直接都不用进行筛选，而比亚迪至少还筛了一部分：“还是有人投了没接到笔试通知的，最后去笔试的人都是电子科大或交大的，貌似川大一个都没有”，回头想想现在招聘流程比比亚迪简单的应该不少吧？？？
    也许比亚迪来的太早，也许内网上的文章让我们有了先入为主的想法，也许我们太过于浮躁、缺乏认真的思考……
    但无论如何往事已矣……发这个帖的目的就是希望大家今后找工作的时候能够少一点急躁，多一份思考！花须堪折直需折，莫等花落空折枝！最后衷心的希望我们润新的蝈蝈们平衡心态，好好努力，都能找到一份满意的工作！！！

就业办的人。。。不好说啊
都巴不得都签了，学校就业率就上去了，他们才不管你公司好坏
昨天就被学生科的给忽悠了
怎么当[屏蔽]的，？