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从BYD的笔试看管理的混乱

从BYD的笔试看管理的混乱
我是很喜欢看细节的人，BYD这次给我的印象比较差。兄弟们，面试（如果有我）我就不去了，你们一路好走，顺便得所一下BYD。
BYD的笔试分三批第一批3点结果拖到3点半，这样每个批次的都拖后了半个小时。考试时间一个小时，批次之间最多间隔5分钟，还包括了发卷时间和监场小姐的啰嗦时间。因为大部分学生提早来的，里面同学在考试的时候，外面有点吵。
说说监场的那个小姐，娃娃头，发型很可爱，刘海完全盖住额头的那种，年轻漂亮女白领那种，考试前我们开玩笑这是哪位经理的侄女啊什么的（一直听说BYD的高管职位被老板家族垄断的说法）我们考试过程中她一直嚼着口香糖，包括说一些须知之类的时候。考试过程中有人手机响了，很大声，那位同学慌慌张张关掉，小妞似乎没注意（HR很不注意细节吗）。
可笑的是，考试需要自带白纸写答案，学生带的纸类千奇百怪，杂乱无章。发的试卷居然要求不能像上面写字（因为还需要收上来供下一批次学生继续使用），更糟糕的是，我们看到了BYD的某些题目和去年一模一样，传闻中BYD笔试年年不变有点相信了。题目中涉及到一些个人隐私问题，例如你失恋后怎么样的问题（外企绝对不会问）。
最后说一些BYD的信息卡，笔试前需要填写的，问了一些很中国的问题，你父母名字啊，父母生日职业啊，有没有亲属在BYD工作啊，你的身高啊，基本都是很隐私的问题，说真的问出来我都觉得这家公司人事方面做得太差，添着添着我都不想写了，笔下就开始龙飞凤舞。
最后的最后给打算签约的兄弟一个忠告：签约可以，三年内别忘记自我充电，积累工作经验。3年后赶紧跳槽。

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浮云:10(任俊) 这个公司就不多说了……