填写待遇栏的诀窍我来我网·5come5 Forum

oleb1220

∷ 性别:

∷ 状态:

∷ 等级: 栋梁之材

∷ 家族: ＭＪ－ＺＯＮＥ

∷ 发贴: 959

∷ 威望: 0

∷ 浮云: 1106

∷ 在线等级:

∷ 注册时间: 2007-03-16

∷ 最后登陆: 2008-06-28

【复制此帖地址只看此人回复】

5come5帮你背单词 [ blind /blaind/ a. 瞎的，盲的，盲从的，盲目的；vt. (使)变瞎，使…看不见 ]

填写待遇栏的诀窍

本帖被任俊从就业专版移动到本区(2007-10-07)

填写待遇栏的诀窍

点击： 1002 加入时间： 2003-9-22

社会新鲜人求职时，不论填写履历资料或应征面试，均面临思考希望待遇的问题。提供以下建议，可以协助社会新鲜人厘清对待遇问题的迷思。
1. 利用人际网络，搜集正确情报：
新鲜人初入社会，对有关产业、职务及企业规模的本质与动态，必然无法充分了解，自然对薪资行情缺乏明确的概念。以有社会工作经验及丰富阅历的师长、亲友、学长等，即是新鲜人最佳的咨询对象，不妨主动请益，间接了解一般的薪资做法及概况，有助个人对待遇问题的初步了解。
2. 广泛搜集、浏览各种书面资料：
除了多问、多听外，新鲜人应该多看一些相关的产业动态资料，包括产业新闻、企业动态报导，或证券公司提供的各上市公司财务报告书等。对于有意投入的行业或公司先做初步了解，掌握一些背景资料，在回答待遇问题上，便能多几分把握。
3.填写希望待遇栏的技巧：
如果你应征一家颇具规模及有制度的公司，又无法掌握其起薪标准资料，不妨填「依公司规定」。若得知公司的公布起薪标准，可以依自己的意愿，在其起薪范围内，填写一个折衷的数字。对新鲜人来说，由于缺乏工作经验，对薪资结构、行情了解有限，填写「依公司规定」是较保险做法，非有相当把握，可直接写上希望待遇数字外，填写「面议」或留白，都是不恰当的方式。

Posted: 2007-10-05 21:00 | [楼主]

5come5帮你背单词 [ blind /blaind/ a. 瞎的，盲的，盲从的，盲目的；vt. (使)变瞎，使…看不见 ] 填写待遇栏的诀窍

5come5帮你背单词 [ blind /blaind/ a. 瞎的，盲的，盲从的，盲目的；vt. (使)变瞎，使…看不见 ]

填写待遇栏的诀窍