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陶氏化学公司

本帖被做贼肾虚执行加亮操作(2007-12-30)

陶氏化学公司定于10月11日到我校招聘

Creating Success
陶氏化学2008校园宣讲会
成功元素，你拥有了哪些？又渴望哪些？[屏蔽]力，想象力，创造能力，团队合作，机遇，毅力，目标 ……无论是与生俱来，还是后天习得，不同的元素，可以组合成不同的成功方程式。创新+实践等于成功，努力+机遇等于成功……
在陶氏化学，我们深信，“人”是公司最主要也是最基本的元素，每一位员工的成功凝聚成为推动公司发展的动力。因此，陶氏致力于为每一位员工提供成长的舞台，和员工一起创造成功的未来。
Creating Success——陶氏化学2008校园宣讲会即将拉开帷幕，让您在及时获悉陶氏化学2008校园招聘各类职位的同时，与您共同探讨成功的元素，感受陶氏“以人为本”的成功文化，分享当年的莘莘学子如今在陶氏的工作生活。
陶氏2008校园招聘职位包括：
• 商务发展计划
• 人力资源发展计划
• 研发部gate
• 生产及工程部gate
• 环境健康与安全部gate
• 财务部gate
• 采购部gate
• 供应链部gate
• 信息技术中心
陶氏简介：
作为全球领先的化学品公司，在世界各地拥有43，000员工的陶氏化学为各个主要消费市场提供创新的化学产品、塑料产品以及农用化工产品和服务，2006年，陶氏年度总销售额达490亿美元。陶氏服务的客户遍布全球175个国家，所服务的多个市场包括食品、水、交通、保健与医药、个人与家居护理及建筑工程等，均对人类生活发展至关重要。2005年陶氏在财富全球500强排名第114位。
陶氏于20世纪30年代就已经在中国大陆开展业务。70多年以来，陶氏充分利用其领先的科技和丰富的经验，一直为大中华地区客户提供优质的产品和服务，配合不断转变的市场需求。时至今日，陶氏已在上海设立大中华地区总部，并在大中华地区设有5个业务中心及10个生产基地，员工约2200人。2006年陶氏在大中华地区的销售额达27亿美元。大中华地区已成为陶氏的第三大市场，仅次于美国和德国。
陶氏在上海张江高科技园区兴建的陶氏中心将于2008年竣工，其中包括一个先进的研发中心和全球信息技术中心。新的陶氏中心可容纳1600名员工，届时将成为陶氏亚太区重要的业务和创新中心。
陶氏在发展业务的同时，坚持以人为本的运作理念，给与每位员工充分实现个人价值和潜力的巨大空间和资源。公司在为员工提供颇具竞争力的薪酬和完善的福利体系的同时，更重视员工的职业发展，为员工制定了一系列完善的培训课程和职业发展计划，与此同时，还提供各种个人指导、系统岗位轮换的学习体系。
不仅如此，陶氏长期致力于关注中国大学生的成长和发展。陶氏暑期实习生计划为在校大学生提供了体验陶氏企业文化、展示个人才能和提升自我价值的良好平台，吸引了众多大学生的目光。三年来共有来自两个国家、十余个省市的119名优秀大学生入选。此外，陶氏还在上海交通大学、清华大学、复旦大学、浙江大学等5所大学设立了"陶氏化学奖学金"，不仅为优秀学生提供丰厚的奖学金，更让他们有机会优先获得参加陶氏暑期实习生计划以及加入陶氏就业的机会。
你的未来，就是陶氏的未来，期待与你一起创造价值，成就梦想！
陶氏化学公司2008校园招聘
职位介绍
“Creating Success”陶氏化学2008校园宣讲会及招聘活动即将拉开帷幕。作为全球领先的化学品公司，陶氏致力于通过掌握及运用科学和技术，坚持不懈地改进可推动人类进步的要素。在陶氏化学，我们深信：“人”是公司最主要也是最基本的元素，每一位员工的成功凝聚成为推动公司发展的动力。因此，陶氏致力于为每一位员工提供成长的舞台，和员工一起创造成功的未来。
与此同时，陶氏化学更专注于你的成长，你的未来，陶氏的未来，加入我们，与陶氏一起——creating success。
陶氏化学2008校园招聘的主要职位包括：
• 商务发展计划：
该项目培训期为12个月，其中涵盖了市场销售、客户服务等各个领域的针对性培训，并且通过部gate内部轮岗的形式，让员工不仅对公司的技术和产品销售有一个360度的了解，同时也充分展现出自己在市场销售方面的潜力。
• 人力资源发展计划：
该职位培训期为3年，通过部gate内部轮岗的形式，让员工深入了解并掌握招聘、薪酬福利、员工发展培训、员工信息管理等各个方面的工作。3年培训期结束之后，将根据员工自身能力、表现，并结合其兴趣安排合适的人力资源管理岗位。
• 研发部gate：
研发部gate将招募工程学、化学，材料以及高分子专业的优秀毕业生，从事产品及其应用的开发、技术服务以及化学分析。对于新进员工，公司将提供一整套专业的技术和产品的培训，确保其迅速融入到新的研发中心的整体作业中。
对于加入研发部gate的员工，该部gate将会提供系统的培训和指导，帮助员工提高在创新、[屏蔽]力、市场灵敏度和价值创造等方面的能力。员工将有机会参与到各种高水平的创新研究和相应市场需求的开发项目中，以自己的能力来实践陶氏日益改善人类生活的宗旨。
做为一家全球化的企业，研发部gate的员工不仅能与来自世界各国的陶氏科技精英共事，而且有机会到海外参加培训和研发项目。
• 生产及工程部gate：
陶氏生产部gate今年将招聘工程专业相关的人才，加入到陶氏化学公司的生产、工程等领域中。新进员工在接受专业的培训之后，将有可能到陶氏化学公司在中国大陆以及香港、台湾等地的生产基地工作。
• 信息技术中心：
陶氏信息中心不仅承担着陶氏化学公司在全球的信息技术处理工作，而且也为陶氏化学公司提供各种信息服务和技术支持。对于加入该中心的员工，公司将提供一整套专业的技术培训，确保其迅速融入到该中心的开发、数据库管理、实施、技术分析和发展等各个信息技术领域，充分施展其技术专长。
• 财务部gate：
在陶氏的财务部gate，员工不仅会受到完备的培训，而且能够通过岗位轮换以及实务操作，接触到财务状况分析报告、生产及部gate成本计算、工资及个人税收报告、内部控制、银行关系管理、信用管理及财务计划等各个领域。
• 采购部gate：
陶氏采购部致力于为陶氏购买原材料、包装、资本设备以及各类服务，年均采购额超过200亿美金。在中国、印度和其他国家，陶氏采购部在开发具有创新意识的新供应商方面一直处于领先地位。从加入陶氏采购部的第一天开始，你就能够逐渐在市场分析、谈判和合同管理方面获得丰富的实践经验。
• 供应链部gate：
供应链部gate提供应届毕业生不同的工作机会，包括供需计划、供应链改进和物流操作，这些工作将涉及中国乃至整个亚太区的相关业务。供应链部gate将会是你开始职业生涯的一个理想起点。
· 环境健康与安全部gate：
在陶氏产品的制造、分销和使用过程中，环境健康与安全部gate的员工将起到监督的作用，确保产品安全，保护环境。陶氏化学已经建立了一整套推进可持续发展的目标，加入环境健康与安全部gate，你将致力于在陶氏所在的各区域范围内，推进产品创新，促进可持续目标的实现。
陶氏化学即将于2007年10月11日，18：30---20：30在四川大学研究生大楼水上报告厅举行宣讲会。
陶氏化学四川大学 2007-10-11 18:30-20:30 研究生大楼水上报告厅

招聘时间：2007年10月11日18点30分
招聘地点：研究生大楼水上报告厅

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浮云:5(任俊) 前缀改为其他信息！！！！！

Posted: 2007-09-22 15:53 | [楼主]

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