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[转]一位在笔记本代工厂工作过的员工经历
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[转]一位在笔记本代工厂工作过的员工经历
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[转]一位在笔记本代工厂工作过的员工经历
比较长,所以分成两页,希望大家耐心看。
刚毕业就能拿到月薪三千的,在很多人眼里似乎应该知足了,可是我可以很肯定的告诉你,除了极少数人,很少有人可以坚持两年以上!我告诉我周围所有人我的工作情况之后,他们都很吃惊的看着我说,你怎能在这样的环境下坚持一年?
看到这里很多人又要失望了,其实工作真的很平常,没有你们期望的那些东西,我只是在台资it制造业工场作一个普通的技术员,他们给这个工作取了个体面地名字,助理工程师~!
本人国家一类大学通信工程系毕业,说起来好像很响亮,揣着毕业diploma到星期天人山人海的招聘会转一圈下来,你会觉得自己和一件二手商品没有两样~!
想起一[屏蔽]在武三又被无数公司翻来覆去的挑选的情景,现在很多人还在重复我这样的经历吧!~于是很多人在这样的情况下,已经没有期望,只想赶快拿到自己的第一份薪水,安慰家里焦急的父母.于是大学里幻想的种种,都抛弃的一干二净,如果有公司愿意签约,会觉得自己中了500w!哪里还有心思去管其他的东西!
到这里,我要奉劝各位一定要冷静!
下面我会将自己一年多来,对台资it制造业的个人的一些观点写出来,算是给后来人一个前车之鉴吧!
全名仁宝电子科技(昆山)有限公司,专gate代工生产笔记本电脑,主要品牌有戴尔,东芝,惠普,宏基,联想,nec~!年产量今年能达到1kw台,全球第二大笔记本制造商!绝对的世界一流企业,各位可能以为所谓代工就是别人设计好的东西,拿图纸来给你,你照着做就可以了,其实不是这样的,现在的代工分为oem和odm,oem是不负责设计的~就是我上面说的,人家客户设计好了,给你图纸你照着做就好了,而odm是从设计到生产全包了,客户只负责卖,作宣传销售方面的工作。也就是说我们做枪炮,客户去打仗!
我们公司现在就是典型的odm代工,有强大的研发实力,只有这样掌握了核心研发能力的公司才有生存能力!这是现在it制造业的生存法则。我们公司现在做的笔记本只有戴尔是自己研发的,其他的如东芝,联想,惠普等,都是我们公司设计的产品,客户也有自己的设计不过只是一些零碎地部分,如指纹锁等等,如果有这样的需要,公司的设计人员会和客户一起研发,研发速度相当惊人~!
可以说台湾的it制造业已经全面取代日本和美国,除了强大的研发能力外,低廉的内地人工也使其能够在成本上的得到最大的压缩,从而在价格上消灭其他国家的对手,现在全世界几乎所有的it行业生产制造都被台湾企业垄断!
例如:世界第一大笔记本生产商广达电子(达丰)年产2kw左右,世界第一光盘生产商铼德科技 全世界每20张光盘中就有3张是他生产的。全球最大的板卡生产商相比各位diyer都最熟悉不过了 华硕。这些都是最大的,而第二,第三基本也都是台湾企业。
现在台湾的这些制造企业几乎都把工厂搬到了大陆,原因很简单大陆工人的薪资低廉!
我们公司是按照学历来划分工资等级的!
本科大学毕业分为3档,职称为助理工程师
最高级:211重点大学 转正后 每月1990块 加班另算
第二级:普通大学本科 转正后 每月1880块 加班另算
第[屏蔽]:学院级本科 转正后 每月1770块 加班另算
专科大学,职称为技术员
这个只有1级 转正后 每月1500多 加班另算
再往下就是中专和高中,职高等,职称为作业员
工资当然也就更低了~
这样的工作一般都是6天12小时制,大概能拿到1200~1300的样子!
当然我说的工资都是最后能拿到的工资数目,公司有底薪得到,职务加给,加班费,伙食费,种种名目!各个公司都不一样,而且都有自己的一套计算公式,最后拿到手里的钱也都差不多!具体的算法,我说了也没有什么用,如果你真的进了这样的公司自然就会知道!
至于加班费,也是根据底薪来算的,底薪又和学历挂钩,也就是说,底薪越高,加班费就越高!而有的公司加班时没有加班费的,但是算出来的工资也和我们公司的薪资差不多,甚至更高的也有!这就是资本家高明的地方!
下面我来说说具体有哪些工作:
你去人才市场,往往看到这些公司要人的部gate都用字母代号表示,其实这些代号都是缩写。
RD,研发,有些人一看到研发,哇~就觉得好啊~ 心想如果能进这个部gate一定能学到很多先进的东西。是的就拿我们公司说吧,其实应该是前公司,但是嫌麻烦就这么说好了。
我们公司的研发部gate的确掌握了最先进的研发技术,但是这些核心技术都掌握在台湾人手里,大陆的普通职员是绝对接触不到的,或者他们认为大陆员工根本没有这个能力去接受这些东西,又或者他们认为大陆员工没有足够的忠诚度,具体原因就不知道是什么,总之如果你认为去RD就真的能够参与到产品的设计上去,那你一定会失望。
那我们公司的研发部的大陆员工都做些什么呢?的工作很轻松的,首先一台笔记本大量生产前,会生产些样品交给一个叫做QAD的部gate,进行测试这个部gate后面我会说到,这个测试叫时量产前的测试!如果出现种种故障,就QAD就会将测试报告给RD,然后由RD整理后交给台湾RD。由他们进行故障的分析与解决,当然RD拿到样机之前也会进行各种测试,比如测试光驱的性能,就是在一个测试房里面看电影,一看就是一天,当时的[屏蔽]几乎都有!或者干脆看一部连续剧!
很不可思议吧,但这是真实的。还有其他方面的工作我不是很了解,但是确实很闲,闲到你无法想象,我有朋友在这个部gate,有时候没有新机型来,一闲就是几个月,这样的日子最难熬,连电影都没得看,就坐在自己的电脑前看小说,绝对不会有主管去说你什么!@我一个朋友实在受不了这样的工作最后跳槽到了明基的软件部gate!也有喜欢清闲的,能干好几年的,这就看个人喜好了!
QAD,就是我刚才说的量产前测试,他们的测试项目比较专业,新人上手非常容易的。比如将一台样品从1米高处作自由落体运动,在40度的房间或者零下10度的房间连续运行一定的时间,将电源插头反复连续插拔5000次,lcd反复连续打开盒上5000次等等,然后详细记录一共出现了几次故障,做详细的记录后交给台湾RD!也有自己就能解决的就自己解决掉,他们忙得时候是很忙的,每天工作14~16个小时都有,当然闲的时候就和RD一样了,毕竟新机型不是每个月都有的而且一般分为几个组,每个组专gate负责一个客户!
比如戴尔,这个月有新机型他们就会忙,等机型量产之后,那就不是他们的事情了,如果出了故障,就有专gate的部gate来解决,具体说明部gate我后面会说到的。所以到了量产的时候QAD的员工就会很开心或者不开心,开心的员工就会天天在公司上网,看小说,等主管下班了,还可以玩连线游戏如war3,cs!而且他们的工作用笔记本电脑都是我们公司自己产的,配置没得说。我们宿舍的其他几个人都在QAD,所以我还是比较了解他们的工作内容,RD也是可以上网的,所以两个部gate经常互相切磋~!!
朋友问到什么牌子的笔记本好点,其实我们买笔记本主要是买的受后服务。售后好就都省心了,如果不看售后,单看产品本身的质量,当然是大厂的出产的质量比较好,为什么呢?一般能请大厂生产笔记本的客户都是有实力的,
比如戴尔,联想这样的大公司。而像有些国内后起之秀,“神X,4888笔记本电脑搬回家”这样的广告,奉劝各位如果资金比较宽裕的话还是不要买,我大学同学和我一起来昆山的,他们公司也作笔记本不过一个月产量才两千台,和我们公司一天的产量差不多,他们一般接订单,产量很小的,他们可以为一笔几千台的订单专gate开模具生产。相对这样的成本就会上升,所以如果又要有利润的话,只有从其他方面压低成本。如原料和零部件方面,就会用次品。
这里给大家补充一点知识,现在笔记本代工厂,生产笔记本自己是不生产任何零件的,全部从其他厂商购买,比如笔记本的塑胶外壳,大大小小的pcb板,lcd显示器,各种各样的借口(如cpu插口,内存插口D,各种ICD(如声卡,网卡芯片),大大小小的电阻,电容,电感等等。所有的一切都是从别的厂商处购买的。
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谢谢......
Posted: 2007-06-17 11:16 |
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引用第3楼wonderful于2007-06-17 11:27发表的
:
原来是这样啊?
原来是哪样
Posted: 2007-06-17 11:45 |
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