公司让一边考研一边签约的可能性大么，知道行情的进来讲一下嘛。。。

一般不会，所以面试的时候会问你是否考研（当然咯，你可以像我一样撒谎），如果你说考的话HR就会作记录，作为BS的重要依据。
另外在违约金这个问题上也有点名堂，现在一般是你和公司谈妥以后，你、公司和学校会签一份三方协议，这份协议的目的就是保证如果在工作合同生效之前任一方毁约的话需要缴付违约金，乙方一般是3K
如果是现在直接和公司签合同的话，ms完全可以躲过违约金，即使合同上写明了这一条款，因为公司并没有给你工资，所以合同还没有生效

Quote:

引用第1楼mclion于2007-10-01 11:03发表的  :
有些公司不会因为考研拒签你的
但是有些是这样  比亚迪就是 算了不说这个垃圾了

获取这方面信息时 建议你利用第三方渠道
比如 通过辅导员询问
.......

是吗？

负责招聘的是公司的人力资源部，他们的任务和人贩子差不多，就是把你倒卖给人事处，而且一般每年都有个招聘任务，完不成的话算失职，至于你以后干什么和他们没什么关系。

如果HR在校园招聘会上签下的人最后没有到位，造成公司人力资源不足的话，HR是要在公司内承担一定责任的，所以公司在招聘的时候一定会考虑你是否真的有诚意，是否会“放鸽子”，也就是说这对HR来说是有一定风险的。
如果受聘的人成功考取研究生，今年的招聘人数肯定要打折了，至于你三年以后会不会再加入这家公司谁也说不准（一方面升级了的学生未必瞧得起以前的公司；公司三年后是否需要你也是未知数），所以公司肯定不会为你而庆祝，只管按规定扣HR的奖金就可以了。