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震月

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我的求职总结和一些心得

奔波了两个多月，终于把工作签了。完成了这么件大事，感觉也轻松了不少。其实10月份的时候，就曾有过做一个求职博客记录自己找工作点点滴滴的想法，不过由于实在太忙，一直没有功夫弄，当时的很多想法都没能保存下来。前天已经把协议寄去了公司，现在应该依旧收到了的吧。突然间很想写点东西，既是对自己这段时间的总结，也能对还没有签到工作的xdjm或是05级的学弟学妹有点帮助。

1、找准自己的求职方向。

其实没有谁一下子就能做到这点，即使自己之前计划得是多美好、自以为对自己已经分析够了。不过话又说回来，如果没有经历过了足够数量的投简历、笔试和面试，这点还是很难做到的。我在最早的时候软件开发、硬件研发的职位都在投，在分别被微软和矽统狠狠鄙视后，才明确自己不适合做微电子（我的本专业）方面的工作，因为自己这个专业其实学得很烂，而计算机（我的第二专业）方面更适合我，而计算机方面我又不适合做最常见的开发，因为自己的编程功底相对纯计算机专业的人还是要差一截。然后自己的求职目标就比较集中了，基本都是网站开发、系统管理方向。因为自己本身就管理着两个大型网站，所以在这方面无论是项目经验还是理论知识都是很有竞争力的。而我最终签下的这个系统维护也是这类里面。我自己大概花了一个月才把自己定位准确，所以后悔错过了很多好公司，比如腾讯、浙大网新。

2、简历要有针对性。

不同的职位一定要有专gate的简历，侧重与这个职位相关的东西，不要一股脑把自己的一切都列举出来。那些和职位关联不是很强的项目都可以去掉，要?r能清楚的知道你在这个职位方面的优势，而不是炫耀自己能力如何广泛。我的简历从最早上学期实习时的1.0起，前前后后修改了几十次，最终固定下来的4.5版本有两套，一套用于电子方面一套用于计算机方面，而我在投递时还会根据职位和公司再做修改。因此我的简历虽然并没有什么获奖、大公司实习，却依然能很顺利的通过筛选（唯一一次被土豆鄙视了，因为我投的职位要求精通linux而我简历没有相关东西不说还写了擅长windows server服务器维护）。还有一个小细节就是简历尽量用打印而不要用复印，打印也就贵那么一毛钱而已，但是你可以为这家工作准备一些特别的东西在里面，更重要的是上面直接印着所求职的公司和职位，而且hr看到这份简历就是专gate为这个公司定制的，和那些用质量粗糙的复印、手写的职位相比，无形中绝对增加了竞争力。

3、要积极准备笔试。

每个公司的笔试都不一样，有的只考iq、eq，有的猛考专业知识，有的专gate针对职位。所以在我们不能确定的情况下，最好的办法就是重点复习与所投职位相关的科目，然后是其他相关专业课，最后是英语。一般大公司不同职位试题也都不一样，所以准备时就可以集中一些。小公司就不一样了，可能所有计算机职位都要考c语言，像在支护宝就是所有职位都考java。所以根据自己投的大概是个什么规模的公司也能基本猜到命题方向。

4、面试时要大方、诚恳，注意细节。

我最早的面试是道富，非常好的一家公司，不过因为是第一次面试，所以表现比较糟糕，说话都在颤抖，特别是英语说得我自己都听不懂，于是二面没过。很多公司一开始面都会让做自我介绍，所以准备一段通顺的话把自己的基本情况、项目经验这些串联起来是很有必要的，最好英文的也准备一份。对技术职位，一定要熟悉直接简历上项目的任何一个细节，千万不要有虚假的东西，因为一旦被问到要是自己都答不上来那是很致命的。语速要适中，表情要自然。做技术就要表现得稳重一些，不用笑容灿烂不用积极表现，因为单位需要的是踏实的人，表现太抢眼人家会觉得轻浮、不容易约束。还有就是一些礼貌细节，比如跟面试官的问好、告别，都能增加对自己的良好印象。最重要的一点，不要说漏嘴。这个只能尽量避免，谁都可能不知不觉的犯一些小错误而直接崩盘，我就严重失误过两次。一次是TP-Link面试，本来和那hr说得很投机的，到后面时他突然问我对成都某个交换机厂商有什么看法，因为我简历上有一项是这个厂商的网站开发，而我当时本来是想展示自己在这个项目中的贡献，结果连带把这个厂也夸奖了一番，没说多?r就让我走了，我在回去的路上回忆了半天才觉得应该就是这里出了漏子，而之后确实没有叫我2面。还有一次是中广核hr问有是否已经签约或打算考研，我居然说我有考研计划，而事实上我虽然有报名考研但从来都没有复习过，根本就是打算见识一下试题的，枉自那天面试表现还不错的，就因为这个失误面试没过。

5、广泛搜集信息、充分利用渠道。

虽然来我们学校的企业多到让所有成都高校应届生为之虎视眈眈，但我还是时不时的去其他川内大学的就业网上[屏蔽]（这里不得不赞我们学校的就业网，因为这是成都4所211大学里我实在无法[屏蔽]登陆的网站）。虽说公司一般都是选择和他们人才培养要求相关的大学来招人，但不是说就只有那个学校的人才适合他们，所以说不定有些其他学校宣讲会的公司更适合自己呢。而大公司一般也不会因为你不是这个学习的学生就把你筛掉，只要你是适合的他们都欢迎。当然一些具体去到某一学院的中小公司在筛简历时就非常可能把外校甚至外学院的应聘者都拿掉的情况。我们学校在12月前就基本都已经签完，来的单位也很少了，所以像我最后签的也是在川大宣讲和笔试的一个单位。另一个需要注意的是渠道利用，包括找辅导员让他推荐、自己联系公司hr等都能让自己的成功率极大提高。pplive在学校宣讲会前几天曾经有个小讲座，当时就可以投简历了的，还留了一个邮箱专收这批简历，而我一回去竟然忘了，过了两天在计院办公室听到有学生说公司老总已经约了一批那天投简历的学生晚餐和面谈过了，基本可以确定要人了，当时就晕菜了，这么好的机会错过了。所以一定要关注前来招聘公司的一切动态。

暂时写到这里吧，可能啰嗦了些，但毕竟都是我的亲身总结，和网上一搜一大堆的什么指南相比更贴近实际，应该都是会对学弟学妹有用的。

ps，刚才大概统计了一下，我投了不低于五十份简历，笔试面试了三十多家（其中终面挂了4家），签给了第5个offer。

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浮云:25(任俊) 恩^_^很详细