1.富士康(大伙都知道了）

　　2.厦gate戴尔(DELL)工厂,一人要站着装100多台的机子，每小时5元.平均一台机器的装配成本不到4毛。整个车间也没有几条凳子，而且也不是每个人都可以坐的,被发现是要被口头警告的
　　
　　3.沃尔玛：中国是世界排名第一的沃尔玛超市唯一一个敢不建立工会的国家，剥削员工的休息时间
　　
　　4.肯德基：帮您打工10几年，还不是您的员工。您太黑了吧
　　
　　5.华硕电脑也是站着工作12小时,且多数是不满18岁的
　　
　　华硕上海工厂经常加班，他们在上海的公司叫做昌硕电脑和恭硕电脑科技有限公司，
　　坐落在上海的南汇康桥镇，每天基本上都要加班到凌晨1、2点钟
　　
　　6.青岛三和电子有限公司（韩国企业），每天都有很多员工受不了长达14--16小时的工作时间而辞职了（几乎不允许请假，几乎没有星期天，几乎节假 日），并且这个公司的普通员工基本工资只有300￥人民币，其它的都是加班的薪水，二者加起来也不过近1000元人民币。并且职工在里面工作不到一个月， 就出现职业病——嗓音变哑，难以治疗。
　　
　　7.深圳格力浦电子有限公司,每月工作> 28天(说是每月休息两天,但如果在休息途中公司有事就继续上班,而公司又经常有事),每天工作 > 10小时,过年值班加班都没加班费和过节费,全部用来在以后找时间补修(年三十初一初二值一天补修两天,其余的补修一天)
　　
　　8.东莞石碣的台达电子,底薪低得可怜,劳动者主要靠加班,每月加班时间平均在150小时左右.每天4-5小时啊,还叫不叫人活？
　　
　　9.佛山盐步镇的台企业鸿国际集团，典型的土匪企业，千万不要进去，否则你离职都难，更不要拿到钱，你的东西都带不出来，老板说了，自己是烂仔一个，谁都不怕，谁[屏蔽]，从台湾带一帮小混混把你关起来，看你还敢？要命吗？　　
　　　
　　10.陕西东岭集团
东岭十大化：[屏蔽]贵族化，员工奴隶化，人际复杂化，加班日夜化，上班无偿化，绩效保密化，竞聘内定化，检查形式化，待遇民工化，加薪？真***神话！有很 多员工受不了辞职了，这家公司每年都在招聘大学生，但是都不到3个月就走光了，公司所谓的“待遇留人，机制留人，事业留人，感情留人”，全是放屁。
　　
　　11.在迪丽嘉做糖果的,每月的加班小时在200个小时以上,(正常工作时间为每周6天*8小时=208小时),最多的有达到270多小时的,月收入也才1000左右.公司号称世界最大的手工艺加工糖果厂,最高峰时员工人数达到5800多人.
　　
　　12.魏棉(魏桥棉纺织厂):世界最大的棉纺织厂,一线工人三班三倒,没有休班,一周工作56小时,一月工作240小时.经常一天工作10小时以上, 其实一周相当于工作70小时,月工作300小时.月工资800--1200元(不能请假,请一天假会扣100--200元),大部分没有三险.一年招工 40000左右,流失20000左右.
　　
　　13.嘉兴市华严花边织造有限公司，也是典型的血汗工厂，分二班倒，每天上12个小时的白班或晚班，车间工人要站着上班，每个月大于26天，每年要上3600多个小时，没有加班工资，大部分没有三险，员工又不能请假，有很多任务人都得了职业病，每年要换好几批人。
　　
　　14.香港龙记集团是亚洲最大的模架厂,这里的员工每天都是站12个小时的,这里的工伤除了死之外,任何受伤都是轻伤公司不负责,这里几乎每天都有员工的手指被夹断!!
　　
　　15.东莞裕元鞋厂
　　
　　太恐怖。加班，粉尘，化学胶水。无时无刻不在危协四W工人的健康。。精神和毫无文化的人文的管理让NIKE,阿迪达斯的鞋子染上了鲜血和泪水的气味。。
　　
　　16.莱尔德电子材料（深圳）有限公司，美资。几百个人，工人还有正式工，临时工之分，临时工比正式工低人一等，工资由一个叫什幺“英杰”的公司发， 也就是说每个临时工的辛勤劳动所得，还要被“xx”剥削一次，“xx”什幺都不用作，每个临时工身上拔毛就是了，所谓临时工就是可以随时打发你走而不需给 补偿的那种。至于工资能否按时发，发多少，那是临时工同xx公司的事情。就是这样一家公司，为了随时可以解雇员工而想出如此高招，打员工几个血汗钱的主意 不择手段，[屏蔽]已有几次，由于人数少没有什幺影响。在此披露，为这些包身工讲几句。
　　
　　17.中国石化和他们相比有过之而无不及：
　　小硕在中石化的遭遇！
　　
　　我是去年毕业于一所名牌大学的硕士，在中国石化广东分公司珠三角下属公司工作了半年之后辞职，现在在另外一家企业工作。最近知道了华为HU Xy之 死，想到了我在中国石化分公司的经历，不禁悲从中来。所谓白领，外人看来自然是光鲜，不知道谁注意到我们因为工作而过早憔悴的面孔？谁注意到我们手中那越 来越薄的薪水？
　　
　　离开中国石化是一件让大家陡跌眼镜的事情，因为国内最近这两年石油行业效益都很好。可是，我告诉大家：我也是一个工作能力和效率都不差的人，在中 国石化这家分公司做初级管理人员，我一个月需要工作31天、一个月拿1000多点（有时候是1050元，最高的一个月是1150.3元），经常需要到三个 地市的加油站检查、经常需要加班，忙得不可开交。有一个月我就像在正常企业一样请假休息了双休日，那个月我才拿了750多！还不够我租房子、公共汽车、吃 盒饭的费用。那个月，人力资源主任责怪我为什幺一个月出勤只有26天！我们来了半年多，从来没有安排我们体检过，之前签合同和协议也没有。我们机关节假 日、双休日从来没有加班工资，人力资源要求我们节假日必须工作，但是也规定都不准填写在出勤表上。作为新员工，我们敢怒不敢言！
　　
　　劳动合同上写着我试用期是3个月，可是3个月之后我的薪水没有任何变化，一直是停留在1200元以内。并且，这个劳动合同签订之后，一式三份的合 同人力资源部gate就不肯交给我们一份，说是“代为保管”。——我曾经咨询过朋友，没人相信我在中国石化，没人相信我是一个大型国企的所谓的“正式职工”？
　　
　　更要命的是，公司要求我们每个星期中四天在公司上班，三天我们在加油站加油，这样在我离开之前都是这样，持续了半年。他们喜欢把我们在油站和部gate 调来调去，每调一个地方就重新开始算试用期。很搞的就是，这个公司热衷于隔三岔五搞所谓的体制[屏蔽]，就是把大房间的桌子搬来搬去，除了主任之外，所有人的 薪水都变成是拿试用期工资了！
　　
　　我和另外一个研究生是省公司招的派去这个分公司工作。现在我们两个研究生都辞职走了。月薪一千多元，还不知道什幺时候能转正，在广东珠三角这种地 方要养家，好难啊！我上学的银行贷款都不够还呢，一想到自己一大把年龄了，没有钱也没有时间，还有结婚、房子一大堆事情，我只能叹气。辞职的时候，居然被 要求交纳违约金5000元——我为石化做牛做马累死累活这半年挣的钱还不够交的呢。
　　
　　不管怎样，我现在已经离开了石化，虽然工作也很辛苦，但是试用期薪水比中国石化半年来每个月平均薪水（最低750元一个月，最高1150、3元） 还好一些。现在这个公司的人性化管理和员工福利都比我在中国石化要好、要强。今年的就业形势不好，我们那一批人本科生学历的同事都不敢随便辞职。
　　
　　有一首诗歌，送给还挣扎在中国石化的受苦受累的兄弟姐妹：
　　
　　　　满腔热血投身社会，来到石化吃苦受累
　　　　摸爬滚打整日疲惫，安全卫生必须到位
　　　　一日三餐时间不对，屁大事情反复开会
　　　　逢年过节值班应对，一时一刻不敢离位
　　　　各种检查让人崩溃，客户总嫌油价太贵
　　　　无暇顾家愧对长辈，回到家里内疚惧内
　　　　工资不高还要交税，囊中羞涩见人惭愧
　　　　青春身体已经耗费，人生年华如此狼狈
　　　　哎，真累！
　　
　　18.群扬精密机械制造有限公司

　　台资
　　普工：每天站12小时，每天20元，全是机器轰鸣。还要扣住宿、水电费、卫生管理费等等，星期天都要上班。
　　
　　还跑到名牌大学招摇欺骗，来的人住的地方连热水都没有，就一风扇。周六还要上班，据说招重点本科生做前台，每年都招大学生，每次不到三个月就走完了。
　　
　　工厂位置：东莞市长安镇上角管理区。
　　
　　19.香港建滔在广东江gate的“荣信电路板有限公司”和“建滔积层板有限公司”招收大批十六岁左右的学生并收取押金，每天规定工作12-16小时，大多 数人受不了就只有自动离职了，工资拿不到押金退不回，好多孩子从此流浪街头，或要父母朋友来接才能回家，而有的女孩子则被坏人诱骗沦落风尘女，走上了不归 路。
　　
　　20.青岛的韩国公司-韩周服装公司,在青岛的李沧区,工人从早上7:30一直工作到晚上9点或10点是很正常的事情,如果你受不了想辞职,不可以;但你可以自动离职,可是没有薪水.但还是有很多人选择了自动离职,实在是太累了!
　　
　　21.昆山仁宝电子，那幺多的花季少女，离开学校进厂打工，成了包身工，每天8点上班，20点下班，加班费3块多/小时。昆山混乱的治安，好多女孩无辜的被[屏蔽]杀，失踪。。。
　　
　　22.蒙牛在河南办的厂，一天站十二小时，两班倒，除了上班就是睡觉，好处是吃饭都省了．一个月五百多块钱，吸血的牛．
　　
　　补充一点，在这儿干三个月，准得职业病，消毒水太浓了，几乎每一个人每天都是红着眼眼，一直咳．氨气时不常的泄漏．漏氨照样得干活．吸血的牛！在液体 奶的灌装工，一个月头发就全黄了，紫外灯照的．装雪糕时切掉指头是很平常的事．可以去调查，但要问最基层的员工．也可以自已去体验一下，他们天天招工.
　　
　　像这样以后还是少吃点蒙牛冰淇淋好!!!
　　
　　23.互太（番禺）纺织印染有限公司
　　
　　每天正常工作12小时，惯例加班3~4小时，走货时通宵赶货也是常事;每月休3天，最少有2天要加班;年终2~3天有薪年假。工资：底薪550+全勤10%+（加班费x1.2）+年底奖金100扣除：伙食120、住宿50、工作中的罚款(捉疵)
　　
　　由于地处山高皇帝远的三不管地带，工人的待遇日趋苛刻。
　　
　　广东东莞没有几乎98%以上的工厂都是符合血汗工厂条件的，太多了，名字也写不完。有人管吗？工会吗？虽然违法，可是谁来管。反映也没用，[屏蔽]咱也见不着。要不给[屏蔽]反映点真实情况！

台达电子