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小曼



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谈谈我的求职经历

  从比亚迪到现在的olympus,历经一个月,确实很辛苦,每天都睡不好,很凄惨...
  现在说说自己的一些经验,供各位参考一下哈(我是学硬件的,电子工程)。

  比亚迪笔试都差不多,面试也没问啥,由于我本人比较内向易紧张,面试对我来说简直像地狱,可是那天晚上当我走进去坐下来之后就再也不紧张,各位记住,你要显示比面试官牛的表情,更要用自信的表情面对他,要保持微笑,这样就肯定没问题了。最后拿到offer,当然没签。

  之后是intel,企业文化好,所以他们对你都特好,英语口语一定要准备,特别是自我介绍,一定要滚瓜烂熟来应付电话面试。面试时一定不要“嗯...嗯...”,不会说时就停顿或是换一种语句,还有就是如果你自己觉得不适合那种公司,或者说你压根不喜欢英语那么就别勉强自己,好的不一定就适合自己。这个我被刷了,我不适合做管理。

  第三个是研祥智能,笔试比较好过,都是专业课的题,所以一定要好好复习专业课!后来第二面被刷了,原因没做过项目,所以奉劝学弟学妹们一定要去搞几个项目做做,就算是在里面混的也没关系,只要一个证明,那么简历就比较好通过,工作自然就好找了。

  第四个是松翰科技,台资的,在一教开宣讲会,还可以,笔试有英语和专业,也很好过。面试前听说硬件工程师优先招研究生,所以立刻转软件开发。第一面就问了我2个C语言1个C++的题,只会一个,不过后来他说他也是电子工程的,问我有没有意向转测试,我说有,让我等通知。第二面那天下午,睡过头了,迟到了15分钟,一到那就面,换了一人,问我怎么测试?还好中午看了一些,只说了一点点,其他的都不会,不过他比较和蔼,找了个美女再面我一次。先自我介绍(由于当时准备intel,所以我只会英文的自我介绍,中文的压根没想过),说的不好,问得测试题我也不会。不过你一定要保持微笑,原以为没戏了没想到刚走不久就给三面通知,可能是我的亲合力感动了他们吧,呵呵。准备了一晚上,三面时直接跟他说我昨晚刚看的软件测试,那人就很高兴,让我说说都记住了什么,记忆力比较好,我就都说了。然后直接让梁经理面我,我又重复一遍,后来他问我对加班的看法,我说有两面性,适量的可提高效率充实自己,过度的就影响身体,影响效率等等。他还问我为什么想留在成都,就算你有多不愿意也要表现出对成都对公司由衷地喜欢,要很自然的表达。他让我5点20再过来面一次。四面是杨经理(很帅的哦),刚开始就来一句“听说你花了一晚上的时间掌握了测试”,然后我立刻表示我的学习能力很强,之后他让我举例,再之后就跟我说些待遇问题还问我加班的看法,后来就聊聊天。面的较多,相当于六面。松翰拿到了offer,不过没签。


  第五个,华润微电子,去听了宣讲会,后来通知面试,那天早上9点去的宾馆,前后不到15分钟,我应聘系统设计,他让我说具体的流程,我随便说一些,他笑了说“我们具体的工作跟你说的不太一样”,后来又问我学的最不好的课,我说没有,都掌握得很好(记住要很自信的说!),然后他说我比较适合逻辑设计,编程的,对动手能力要求不是很高,我说可以考虑,然后走人。结果居然通知我去笔试,几乎都是模电题(一定要把模电基本题弄懂)。拿到华润矽科的offer,不过没去,太远了。

    最后就是奥林巴斯,本来那天压根不知道有奥林巴斯的宣讲会。进去后看到桌上摆着几款数码相机以为是奖品,就狂记笔记,结果是展览用的(很郁闷,呵呵)。然后就是下午的笔试面试,笔试智力题很简单,面试就5分钟,记住不能紧张,偶尔说下慌也是可以的,要自信!之后就是最后一面,在四川宾馆,先小组讨论,就算你平常再怎么不会说话,讨论时也要积极发言,没有对错,只要你说了自己的观点,只要HR注意到你就OK了。之后是群面,三个人一起,5个面试官,不过发问的也就一个,其他的在评分。问了5个问题,轮流回答,反应能力要快,不管是不是你第一个回答,一定要尽量说得全面,因为要在3个人中选一个的,这时你的表现是关键!最后签了奥林巴斯。


  最后提醒要找工作的各位,在面试前看看公司的网站,了解公司的产品,理念文化,以及技术实况,公司文化最重要,现在公司看重的几乎都是你的观点是否符合公司文化,符合了就能签了,不符合的话就算你再优秀也没用。所以一定要了解下公司及其制度,这个很重要。另外面试时不要紧张,一定要保持微笑,不会的时候也要很抱歉的笑笑,千万不要不懂装懂,不会就说不会,学过的就算你忘了也要瞎掰一些出来,回答问题时不能停顿太久,问你想不想留在他们公司时千万不要犹豫,直接说想,简单干脆!笔试很重要,过了笔试机会就很大,所以一定要好好复习专业课;还有英语,如果可以的话多背些单词;智力题就不说了都很简单。面试时问的问题其实都差不多,只要你预先了解了就好办。

  说下自我介绍吧,要精简,在此说个模版哈:我叫XXX,是哪个专业,来自哪,在大学期间我做过很多项目,比如xx,大概流程是xx,在这个实验中学到并掌握了什么,用到的软硬件工具。暑期还参加了什么实践,学到了什么等等。获得的奖励及证书,还有说下个人的优点,比如学习能力很强,细心,很随和,乐于助人等等。大概2到3分钟搞定!

  面试题大概有:自我介绍?你在大学里遇到过什么困难如何解决?你的优缺点?你做过哪些项目?你自己觉得那些学的最好?你未来的职业计划?你对加班的看法?你觉得团队精神和个人能力哪个更重要为什么?如果上级给你一个错误的任务你该怎么办?你的同事里有一个较孤僻你该怎么做怎么跟他合作?如果让你和一个学历比你低经验比你丰富的人工作你该怎么跟他合作?在讨论会上产生意见的分歧你怎么做?等等......

    技术类的面试只能跟你自己所学的专业相关,好好看书,记些概念,关于实验项目要说流程以及你在这个实验中掌握了什么以及实验中应用到那些软硬件工具,都要提及!特别要强调学习能力很强,可以举例子!

    说下简历吧(奥林巴斯主管说的),一定要附上成绩单,有照片当然最好,一定要让他们看出你用心的准备了,还有简历一定要精简!这个很重要,形容词副词动词都不需要,一定要精简到没法再删了,不过也不要太少,一两页就好,最好包括英语计算机水平,实验项目,社会经历,奖励等。最重要的一点是要让他们知道你是谁,你是哪个专业的,你的手机号,所以要写得特别清楚!!


    呵呵,祝大家好运哦!
    记住,好的公司不一定适合自己,但是适合自己的一定是好的而且有发展空间的!


[ 此贴被小曼在2007-11-01 10:58重新编辑 ]
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  • 浮云:20(做贼肾虚) 不错……
  • 顶端 Posted: 2007-10-31 20:30 | [楼 主]
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        lz可曾想过,当你在拿到offer而不去签约的时候,有些人是想签却拿不到offer的,你就这样把人家的权利给剥夺了!也许你会说这是你的能力,不错,的确!但是大家都是科大人哪!像BYD这种公司,你是肯定不会签的,那为什么一定要区凑这种热闹呢?
      我不是想说lz什么,但是我希望科大的达人们在找工作的过程中尽量多给其他条件不是那么好的蝈蝈留些机会,他们一定会感谢你们的!
      最后,恭喜lz能顺利签到自己理想的公司,恭喜!
    顶端 Posted: 2007-11-01 09:26 | [1 楼]
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