中国电信重庆公司简介
中国电信重庆公司（简称重庆公司）是中国电信股份有限公司在重庆市行政区域的独资子公司，由原重庆市电信管理局重组改制而来，于2003年底在纽约和香港证券市场实现收购上市。
    重庆公司是西部地区最重要的国家骨干网络企业之一，主要经营固定电话、小灵通、宽带和数据业务。公司下辖42个分（子）公司，11个直属单位，从业人员上万人，固定资产逾百亿，是重庆地区基础设施建设和信息化推进的主力军，长期以来保持着良好的经营业绩。
    为顺应信息社会的发展需要，中国电信于2005年提出由传统网络运营商向现代综合信息服务提供商转型的发展战略，重庆公司在转型战略的指导下，不仅开展业务创新、业务转型，而且积极推进传统电话网向下一代网络演变，为企业和员工提供了更加多元的发展空间，开拓型、创新型人才将更有用武之地。
信息与知识经济时代，重庆公司因其庞大而独有的固网优势，确立了在未来信息通信发展中更加广阔的前景。
中国电信重庆公司招聘简章
因业务发展需要，我公司拟公开招聘优秀人才若干，现将有关招聘事宜发布如下：
一、基本条件：
1、热爱电信事业，对企业忠诚，思想素质好、品行端正，具有较强的逻辑思维能力和沟通能力。
2、研究生学历、博士优先。
3、年龄在35周岁以下，[屏蔽]。
4、至少在核心期刊发表本专业论文一篇。
5、大学本科与研究生所学专业相同者，优先考虑。
6、条件特别优秀者，可适当放宽相应条件。
二、招聘的主要岗位及专业要求：
1、市场营销、市场分析、营销策划、产品管理等岗位：企业管理、工商管理、管理科学与工程等与市场营销相关的专业。
2、网络管理、设备维护、信息应用、IT技术支撑等岗位：计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、信号与信息处理、通信与信息系统等相关专业。
三、劳动关系、薪酬福利待遇、分配方向：
被录用者与重庆市电信有限公司签订劳动合同，合同期根据我公司相关规定并由双方协商一致签订，首次签订期限为5年；薪酬福利待遇根据我公司相关规定执行，其工资性收入不低于2500元/月，并享受养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金及本单位制定的企业年金、补充医疗保险、带薪年休假等福利待遇。
本次招聘录用者，原则上在主城区范围内工作。
四、其它事宜：
对应聘人员提供的材料，我公司将进行严格审查。凡弄虚作假者，一律不予录用，即使已经录用，也将予以辞退。
五、本招聘简章由重庆市电信有限公司人力资源部负责解释。
联系人：石成玉　  咨询电话：023-68011832　68716872　
　　　　　　　　　　　　         
   
重庆电信系统集成有限公司简介
重庆电信系统集成有限公司是重庆市电信有限公司的全资子公司。公司旨在为政企客户提供ICT整体解决方案、为电信运营商提供应用软件开发和IT服务支撑、为中小企业客户提供综合信息化服务。
公司依托于重庆电信全市垂直一体化的营销服务体系和运行维护体系，凭借中国电信丰富的网络资源、专业的电信及IT技术、优秀的技术团队、广泛的客户资源和行业知识，致力于为电信运营商、G0vern.ment、金融、企业等提供网络基础设施建设、网络升级及改造、网络管理服务、网络及设备代维服务、设备租赁、应用软件集成及开发、IT服务支撑等"一站式"服务。
公司将充分利用自己的资源优势，通过对客户业务运营流程以及信息化需求的全面理解，为客户提供创新而适用的综合信息化解决方案和ICT支撑服务，提升客户价值，与客户共同成长。
重庆电信系统集成有限公司招聘简章
因业务发展，我们渴求更多高素质的专业人才加盟，同我们一起进步。为此，我公司拟公开招聘优秀人才若干，现将有关招聘事宜发布如下：
一、基本条件
1、热爱电信事业，对企业忠诚度高；
2、工作学习态度认真负责，责任心强；
3、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神；
4、本科及以上学历、学士学位及以上。
二、招聘的主要岗位及专业要求
计算机科学与技术、计算机网络通信、自动化控制、法律等相关专业。
三、劳动关系、薪酬福利待遇
被录用者与重庆电信系统集成有限公司签订劳动合同，合同期限根据我公司相关规定并由双方协商一致签订，首次签订期限为1-3年；薪酬福利待遇根据我公司相关规定执行，其工资性收入在1500-2500元/月之间，并享受养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金及本单位制定的其他福利待遇。
四、其它事宜：
初审合格者，我公司将统一组织考试（具体考试方式、时间另行通知）考试合格者安排体检。体检合格后与我公司签订就业协议。
五、本招聘简章由重庆电信系统集成有限公司负责解释。
联系人：杜晓华    咨询电话：023-68721208  66667889

重庆号百信息服务有限公司招聘简章
公司简介
重庆号百信息服务有限公司是中国电信集团公司旗下重庆电信股份有限公司的全资子公司，2007年12月在重庆注册成立，具有[屏蔽]法人资格。公司主要向用户提供号码百事通、黄页、声讯及综合传媒等信息服务业务，满足个人客户工作和生活等全面信息需求及政企客户商务信息需求。
号码百事通是中国电信未来发展的重点业务，是中国电信从通信运营商向信息服务提供商实施战略转型的重要支撑。其核心内涵是在信息时代背景下，依靠中国电信优质品牌、广大忠实客户群和高速广覆盖的基础网络，实现信息收集、信息挖掘、信息增值的多元化信息经营。重庆号百信息服务有限公司立足本地，充分发挥中国电信 "综合信息服务提供商"的角色作用，整合各方信息资源，为大众提供优质的信息服务，助力电信产品结构和收入结构转变，为重庆电信实现转型提供保证。
公司倡导"以人为本，创意无限"的企业文化， 诚邀有志青年加入，在信息服务领域挥洒创意，实现成才梦想，成为中国电信成功转型的有力推动者。
公司地址：重庆市高新区科园四路257号电信实业大厦14楼
通信信息：023－68066036，023－68066407（fax）
            [url=mailto:besttone@online.cq.cn]besttone@online.cq.cn[/url]
招聘岗位
人力资源管理：1名
主要职责
1、 负责公司人力资源战略及规划，保证公司日常经营需要及未来发展要求；
2、 负责研究劳资政策，制定公司人事劳资管理办法，管理劳动关系，协调劳动关系；
3、 负责岗位设置与编制的管理，建立人才引进与退出机制并保障制度的实施；
4、 负责建立公司绩效考核体系，并安排落实相关日常工作；
5、 负责人才队伍建设与员工职业发展管理，落实培训教育、岗位认证、专业技术职务评定等工作；
6、 负责安排绩效管理、人工成本管理、工资管理、劳动保护管理和各类福利费用管理等工作；
7、 负责安排人力资源信息化管理与统计、档案管理等工作；
8、 负责考核任免管理的相关工作。
任职条件
1、 35岁以下，全日制本科及以上学历；
2、 熟悉相关国家和重庆市法律法规；
3、 具有全局观念，整合能力强；
4、 思路开阔，逻辑缜密，兼具人力资源工作的原则性；
5、 工作责任感强，文字处理能力和沟通协调能力较强；
6、 有相关工作经验者优先。
薪酬待遇
公司为员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金基本福利。本岗位年薪3－5万元，能力优秀者可更高。
财务人员：3名
主要职责
1、 负责日常综合会计核算、综合统计、财务分析；
2、 负责预算管理、资金资产管理、税务管理；
3、 负责投融资管理、财务制度管理和内控管理；
4、 负责与公司业务相关的财务制度建立、流程制定、合同审定、招投标等工作。
任职条件
1、 35岁以下，全日制本科及以上学历，财会及金融专业；
2、 熟悉相关国家和重庆市法律法规，以及相关财务制度；
3、 具有国家承认的财会行业从业资格证；
4、 责任感强、心思细密、工作严谨、具有从业自律性；
5、 善于沟通，乐于配合；
6、 有相关工作经验者优先。
薪酬待遇
公司为员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金基本福利。本岗位年薪2－4万元。
产品经理：25名
主要职责
1、 负责号码百事通、声讯、黄页、综合媒体等业务产品的开发，制定商业模式、建立业务流程； 
2、 负责营销方案的制定与落实，明确目标、认清风险、提出策略，协调支撑资源和销售渠道资源，业绩与薪酬挂钩；
3、 负责业务的运营管理，优化业务、完善管理、解决投诉、提升业务产品质量和服务；
4、 负责业务跟踪分析和记录工作，及时调整工作偏差，为战略规划提供支撑；
5、 负责业务相关的培训教材编写和课程讲解，保证对渠道指导清晰、支撑到位，提升合作各方的业务收入；
6、 对所负责业务或项目有[屏蔽]思考创新能力，不断发现新机会、开发新产品、提出新举措。
任职条件
1、 35岁以下，全日制本科及以上学历，市场、媒体、文学、语言、管理、通信等专业；
2、 具有深入理解文化和市场的能力，对市场变化具有敏感性；
3、 能[屏蔽]开展工作，善于学习，勤于思考；
4、 具有较强的文字能力，语言表达清晰，善于合作与协调；
5、 具有挑战精神和承受压力的能力；
6、 有相关工作经验者优先。
薪酬待遇
公司为员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金基本福利。本岗位薪酬与业绩挂钩，年薪2－4万元左右。
信息经营：3名
主要职责
1、 负责号码百事通、声讯、黄页、媒体信息的经营，发掘信息的市场价值，拓展信息业务空间；
2、 负责综合利用计算机信息挖掘技术和市场分析方法，对信息价值进行发现和评估，撰写信息数据分析报告，输出市场分析、预测和情报；
3、 负责根据业务的需求，改进信息系统功能，研究信息归类管理方法，分析各行业特点和发展趋势；
4、 负责建立信息采编网络，策划各类信息收集方案、制作信息收集模板和信息采编流程，指导采编人员收集和维护信息，协调资源配置和合作利益；
5、 建立信息质量考核体系，保证服务质量达标；
任职条件
1、 35岁以下（优秀成熟人才可放宽条件），全日制本科及以上学历，兼具计算机信息分析技术和市场、文化信息发现能力；
2、 工作认真细致，有较强的分析能力，对新技术、新业务有一定的敏锐性；
3、 熟悉互联网和电信增值产业，具有[屏蔽]的信息策划开发能力；
4、 优秀的团队沟通、协调能力，具有强烈的责任心和上进心，能吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力；
5、 对市场有敏锐感觉和准确把握，对市场信息的获取、整合和分析方法有深刻的理解；
6、 思维清晰、文笔流畅，具有较强的语言传播能力和协调能力；
7、 有相关工作经验者优先。
薪酬待遇
公司为员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金基本福利。本岗位年薪3－5万元，优秀成熟人才可更高。
产品开发：6名
主要职责：
7、 负责公司新产品的开发、可研、论证与立项工作；
8、 负责公司现有软件产品的维护与修改工作；
9、 负责公司自有知识产权产品的开发；
10、 负责撰写所开发产品的开发文档（包括产品需求书、程序源代码、数据库脚本及说明、产品使用说明书、测试报告、维护说明等与产品开发使用有关的文档）；
11、 负责所开发软件的使用和维护的培训；
12、 负责新技术、新业务跟踪；
任职条件：
1、 35岁以下，全日制本科以上学历，计算机、数学相关专业；
2、 熟悉C#、Microsoft .net技术、XML、JavaScript等编程技术，熟悉面向对象的程序设计和实现，熟悉3层应用系统体系结构的开发；精通SQL语言,精通至少一种数据库系统（SQL Server、Oracle、DB2、infomix等）。
3、 有良好的语言沟通能力和文字写作能力，能理解需求方的意图，能分析需求解决问题，能解释技术实现的道理；
4、 责任心强，工作细致，能吃苦耐劳，有敬业奉献精神，能够进行团队协作；
5、 有丰富开发经验者优先。
薪酬待遇
公司为员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金基本福利。本岗位年薪2－4万元，优秀者可达到5万元。
统计分析员：1名
主要职责
1、 负责公司定期报表与临时报表的统计工作；
2、 负责号司业务相关数据的提取及其他报表的统计支撑；
3、 综合业务知识和计算机知识，利用行业各种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理；
4、 在数据分析的基础上，提炼决策支撑信息和分析报告，有效推动业务与服务水平的改进；
任职条件
1、 35岁以下，全日制本科及以上学历，统计学、数学、计算机相关专业；
2、 能熟练掌握多种统计方法，有一定的数据采集、处理、分析能力；
3、 具有良好的表达能力，能够理解并解释数据内涵及数据间的相关性；
4、 工作责任感强，具备保密意识和职业道德，有奉献和敬业精神；
5、 2年以上统计工作经历，有一定数据分析经验者优先；
薪酬待遇
公司为员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金基本福利。本岗位年薪2－4万元。
录音员（男）：1名
主要职责：
1、 完成公司所有语音产品的内容录制、剪辑；
2、 保质保量完成语音产品的后期修改、制作工作；
3、 负责对各类语音文件进行分类管理，随时更新，建立健全单位语音资料库。
4、 负责录音设备的配置、安装、调试和维护；
5、 承担新语音项目中的录音部分管理和策划工作；
任职条件：
1、 25岁以下，大学专科以上学历，播音相关专业。
2、 普通话标准，音质优美，感情丰富，声音富于表现力，塑造角色能力强，能够以各种感情演绎不同稿件。
3、 具有较好的文字功底和文学素养，对文案策划有一定的独创性；
4、 精通Cool Edit Pro或Adobe Audition等音乐编辑软件的使用；
5、 工作责任感强，有奉献、敬业精神；
6、 有一定播音、录音经验者优先；
薪酬待遇
公司为员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金基本福利。本岗位年薪1.5－3万元。


招聘时间：2007年12月08日09点00分-12点00分
招聘地点：四川大学就业指导中心213、215、217室