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研究生=本科生+三年学习。
工作生=本科生+三年工作。 

这个是我看一篇文章提到的

那么各位湿兄师姐觉得研究生VS工作生

进国企，做公共机关工作人员什么的，研究生xueli还是有用的敲gate砖。不过真要出去做实事，那三年学的东西价值意义不是很大。单纯读硕，未必真学到了什么实质性的东西。理论课只有一年，剩下的两年要么实习，要么帮“老板”打工。三年过后，虽然你有硕士学位，但是与你同届的本科生是有了三年社会阅历和工作经验，积累了三年的人脉，也赚了三年钱。从这个意义上说，单纯为了找个好工作，而进行了三年的投资到读硕上，后脁xx幢厝缱约核?氲哪茄??恪Ｏ衷诘难芯可?嘌??蟛糠指?袷橇魉?呱???沟醚芯可鷛ueli的含金量急剧下降。如果是混了三年，那就更对不起自己的大好光阴了。

就是博士，如果去私企，最好直接空降到高层搞管理，真正做实际工程技术，未必做得过那些年轻的本科生们。


[ 此帖被sissy在2011-06-16 12:30重新编辑 ]

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引用第34楼6222于2011-04-20 20:08发表的  :

华为是私企吧，我们毕业那会几乎不要本科生，研究生进去就相对容易的多。现在大把的大学生，好学校没多大用处，很多好点的公司比较有优势的职位还是会在研究生里面招人的，本科生也有机会，只是相对少很多，除非那个人很优秀。不过不做技术什么的，读本科就够了。

其他的我不了解，至少我那届，华为招的本科生还是很多的。另外你的比较不太正确，刚毕业的研究生怎么说也多读了三年书，直接和刚毕业的本科生比，没有可比性。这里讨论的是研究生vs工作生，研究生=本科生+三年学习；工作生=本科生+三年工作。

深圳的科技园里，搞IT，搞高新技术的研发人才，大部分就是你可能认为竞争力不高的本科生，有很多甚至连本科xueli也没有，而且毕业学校水平也参差不齐，成电算是块好招牌了，很多二三流大学的毕业生，一样混得很好（所以混得不给力的成电娃，不要轻易赖学校啊，更应该先874自己一下）。很多公司也愿意招本科生，因为本科生可塑性强，要求少，工作卖力，打杂挨叼也没那么多废话。

出来工作的时间越长，xueli的分量就会愈加减少。招聘时，如果面试官面对的是圈内人，面试时是不会在理论知识上绕什么弯子的。项目你是不是做过，一线研发经验是不是知道，面试官几下就能试探出来，特别是技术面试，有就是有，没有就是没有，半点来不得虚的。与其说自己发过多少论文，不如切实地向面试官谈自己做过什么实际的项目，这样更能吸引公司的兴趣。

只要踏实肯干，工作了三年的本科生，薪水超过刚毕业的研究生是很正常。至于说研究生的xueli能让自己以后加薪更多，那也未必，公司更多地是着眼于你能为公司创造多大的价值，如果你研究生创造的价值不如一个本科生，公司又为什么要给你加更多的薪呢？


[ 此帖被sissy在2011-04-21 00:28重新编辑 ]

学技术的问题，实际上从学校出来后，你依然要学习。指望在大学里学完，一劳永逸，不现实。还有，不要把大学当作职业技术学院，这里只是把你领进gate，教给你学习方法的地方，太过功利是不可取的。

我比较推崇大学的几点：
1.可以非常系统和集中地学习知识，打下了理论基础，最重要的是养成了良好的学习习惯。
2.资源丰富，图书馆里的书籍非常广博，专业。
3.可以拥有很多志同道合的同窗好友，可以结识很多个性鲜明，风采各异的老师，与他们的交流可以学到很多很多，不仅仅是知识。
4.可以有足够的时间，培养自己的专长，兴趣爱好。

如果真要读研，个人认为出来工作几年之后，再去读研比较合适。工作之后再回去读研，只要不是为了混xueli，学习会有很强方向性和针对性，知道自己缺失什么，需要补充什么。比之于一直呆在象牙塔内懵懵懂懂的学生而言，这样的人会非常珍惜在学校里的学习资源和学习时间，成长会更迅速。

前两年寝室兄弟聚会，我回了趟成都，也顺便和在成电读研的同学见了见面。我在教研室看到的是，男生打游戏，女生看韩剧......

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引用第52楼6222于2011-04-21 17:59发表的  :

我说的是敲gate砖的问题，比如那些大型国企，54所29所什么的，现在本科生能轻易进去么？08年毕业的本科生很多进了华为，可是09年毕业的本科生有几个进去了呢？很想知道下。想获得更多机会就读研，就比如以前读中专也一样能混的很好，但是现在中专出来，能找到多少机会呢。当然，如果一开始不打算盯着这些比较牛的单位，可以去差点的公司锻炼锻炼，以后再跳槽也是很方便的，关键是第一份工作要找对，那些没找对工作性质和方向的，几年后工作经验真没多大用处。

兄弟，你跟我说敲gate砖的问题，但是好像我在21F回复的第一句话就是这个：“进国企，做公共机关工作人员什么的，研究生xueli还是有用的敲gate砖。”

你说进华为之类的私企，本科生困难。可是现实是，有了三年工作经验的本科生进华为并不比研究生困难，而且起薪可能比研究生还高。我大学班上本科出来工作的同学，后来想进华为的，都进去了，没觉得有多困难。

另外，LZ同学好像对研发很推崇备至？其实搞RD的大部分是外表光鲜，里面嘛......这里偷个懒，转载一位搞RD的前辈的话，窃以为字字珠玑。

----“研发工程师就是一类熬死都没有升迁机会的工种。”

----“做RD对[屏蔽]的摧残是不知不觉的。”

----“RD做久了会性格变得固执与自闭，社会交际能力很弱。所以技术部在一个公司内部的竞争力与重视度会随着企业的成长而慢慢变弱的。当一个设计公司资本紧张或者政治斗争严重的时候，RD就很容易成为始爱终弃的牺牲品。”

----“整个行业不光是RD这一块，社会世故人情对于社交与生意的合作成功也是非常重要的。希望同样做RD的眼界不要局限在电路板上，那样是没有前途的。说不定整个RD团队3个月的辛苦开发还不如K房的成功交际有作用。这一点，还是做技术的悲哀。。。”