最近公司（联通）在招人，我在运维部gate，所以[屏蔽]让我帮着筛选简历
看了20几份，感觉很是复杂
根据[屏蔽]的好恶，我觉得有几点需要提醒要找工作的兄弟姐妹们（我觉得这比较适用于国企或者事业单位，外企和私企可能不适合）：
1、简历最好附照片，因为HR一般都要把简历转发给用人部gate，用人部gate很可能不在现场，所以要有第一印象是必要的；
2、简历条理要清晰。基本信息、求职意向、教育背景、实践实习活动、技能特长（英语、计算技能力等）、校内活动、获奖情况、自我评价这些一定要有，条理要清晰，如果应聘技术类岗位，实践和技能一定要多写，写具体；
3、关键元素要齐全，看了几份简历，连专业都没有，这叫人家怎么录取啊。基本信息里姓名、性别、出生年月、生源地、学校、学历、专业、电话、邮箱、地址、健康状况、[屏蔽]面貌一定都要留全，电话最好有两个（为什么写这么多，因为不管是什么的单位，[屏蔽]的心里或多或少都有个地域歧视，但你不写就等于连歧视的份都没有）。教育背景，只写大学就行了，但学院、专业也有，毕业时间要有，专业课程要有。
4、注意细节。标题部分字体最好加大加粗加阴影，尽量避免多条目用序号，建议用项目符号。求职意向不要和你以前的简历都一样，要和招人单位的职位名称相同。如应聘技术类职位，建议不要写社交、营销类的实践活动，这些不是加分项，反而会给人重点不突出的感觉。实践活动如果很长，建议前面加个小标题，如xx年xx月xx日，在深圳华为负责XX项目。后面在详述项目的内容和取得的成绩。这样就避免应聘简历很多时你的很容易被忽视。

先写这么多。


[ 此帖被bluesnail在2009-04-09 10:48重新编辑 ]

Quote:

引用第10楼庄稼先疯于2009-04-09 11:49发表的  :
得了吧，我就是联通的，简历写的再好，里面没人，一边去吧。
不然去问问老孙，这么多年了，他招了那么多人，哪个没和联通、G0vern.ment等沾亲带故的。

红衣主教就是应聘进去的（网通） 现为联通 没任何关系
ps：估计是联通看红衣主教投诉了那么多 怕了~

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引用第24楼庄稼先疯于2009-04-09 15:49发表的  :

那是被联通合并才进的联通好不好，和联通自己招人完全不一样的。如果不是合并，他还一直是网通人呢，管联通啥事啊。也有所谓无关系应聘进联通的，但是你仔细去问问，是联通直接签的约么？还是联通下面的那些子公司，也就是外聘人员，这样的人多的很呐，都不是联通的正式员工哦，不过好多蒙在鼓里人都以为自己是联通的正式员工呢，可惜，真正的联通人不是这么看的哦。
问问老孙，每年招聘的时候，多少省G0vern.ment，市G0vern.ment，各级地方G0vern.ment的关系户跟他打电话。当真自己一三无人员能应聘上？把国企想的太好了吧。移动也是这样，ABC类员工，都说自己是移动员工，可移动自己承认的是哪类呢？好好想想吧。
再说网通，四川的网通就是垃圾企业，弄的联通的人苦不堪言，啥不懂，啥不会，遇事就扯皮，推诿，联通的意见大得很。合并的时候给联通虚报了好多数据，结果一核查，根本不是那么回事，合并前把能分的钱都分完，突击提拔大批干部，说穿了，就是一无赖企业，早就该消失了。联通很快就要开始裁人了，各位网通混饭吃的，没本事的，现在心里都慌着呢。

蝈蝈也是LT的 看来对网通意见很大嘛 混饭吃的哪里都有 移动也有 电信也有 你这样不利于队伍稳定 联通现在本来就是三家最弱 你这样无非是让让移动和电信看笑话而已

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引用第29楼bluesnail于2009-04-09 16:20发表的  :

开来兄台是被联通的用人制度打击惨了，同情个，呵呵
我是02级的，正规渠道进的联通

果然是威望最低的资政

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引用第49楼supernick于2009-04-10 13:07发表的  :
今年年底也要找工作了....
都是很实用的经验啊~
谢谢师兄！~

师兄个头啊 你娃装嘛