马上离开科大了，发个和找工作有关的帖子，希望对学弟有点帮助~~~~ 我来我网·5come5 Forum

本页主题: 马上离开科大了，发个和找工作有关的帖子，希望对学弟有点帮助~~~~	显示签名 \| 打印 \| 加为IE收藏 \| 收藏主题 \| 上一主题 \| 下一主题

电热毯

∷ 性别:

∷ 状态:

∷ 头衔: 英明神武，寿与天齐~挖卡卡~

∷ 等级: 荣誉会员

∷ 家族: 梦魇图腾

∷ 发贴: 32474

∷ 威望: 3

∷ 浮云: 488

∷ 在线等级:

∷ 注册时间: 2005-07-02

∷ 最后登陆: 2017-01-06

【复制此帖地址只看此人回复】

5come5帮你背单词 [ color /'kΛlə/ n. 颜色，颜料，脸色，肤色；给…着色，染色 ]

马上离开科大了，发个和找工作有关的帖子，希望对学弟有点帮助~~~~

本帖被震月从灌水乐园大杂烩移动到本区(2008-03-11)

前几天接到一份高难度的工作：《就业》[屏蔽]的某负责人在网上和我聊QQ的时候希望我能认真地写一篇与简历，面试，总之就是和找工作有关的文章——这篇文章既要诙谐幽默又要严肃认真且要发人深省还要诲人于无形——争取最终能够发在他们的增刊上，算是大四学长为大三即将找工作的学弟们指点指点迷津，做的一件好事——这实在是让我有点受宠若惊。电子科大卧虎藏龙，不管是去微软总部还是Google百度抑或深圳腾讯华为中兴，牛人可谓比比皆是，数不胜数，我何德何能能够担此重任？后又转念一想，别人叫我写是信得过我，看得起我，如果我再扭捏作态，犹豫不决，实在是天理难容，于是写下了这篇拙文，权当抛砖引玉。
Oh yeah！终于谦虚完可以言归正传了，既然这篇文章的受众是大三马上就要找工作的人，那么现在再来罗嗦大一大二的时候应该怎么怎么样已经没有任何意义，并且这篇文章如果有幸能够与大家见面也应该是5月份——离求职高峰期10月份还有5个月的时间了，那么我就直接从大三期末应该做些什么谈谈我的一些想法吧。
第一要说的是成绩。不管你大一大二还有大三上期的成绩怎么样，大三下期是最后的机会，什么机会呢？拿奖学金的机会。（只靠一个学期的努力就拿到奖学金并非不可能——而且可能性还很大，我就是一个活生生的例子：我大三上期考得不错大三下期考得很烂仍然拿了二等）学校给的奖学金名额那么多，怎么样也应该拼了命拿哪怕一次奖学金也好——这绝对是有百利而无一害的：首先，你拿了奖学金以后你的简历就会多了重要的一行，这无疑给你的敲gate砖增加了筹码，让你更有可能进入笔试环节。其次，大三的课程基本上是和找技术类工作息息相关的专业课，大三能拿奖学金，意味着成绩肯定不会差，这些课程学好了对以后参加招聘公司的笔试也有相当的帮助，你进入面试的可能性也就更大。再次，大三拿了奖学金至少都有500块钱，这样找工作时候的行头资金也有着落了，进入面试环节后的印象分也就有了，你再表现好一点离拿offer也就不远了，何乐而不为呢？
那么怎么样才能最大可能地拿到奖学金呢？这里有一个窍gate，因为奖学金的评定不是只以成绩为基准的，还要考虑到发展性素质分，这样就给一些成绩不是太高的人提供了拿奖学金的机会：首先要让自己的成绩能够尽可能得入围奖学金的评定，本来奖学金的名额就已经够多了，而入围的名额就更多，如果只算奖学金入围的话一个班恐怕接近三分之二的人都能入围，那么为什么入围的人不能全部都获得奖学金呢？就是因为有的人没有发展性素质分，所以被淘汰掉了，那么发展性素质分现在就变得十分重要了——因为一旦你入围以后就不再看你的成绩而只看发展性素质分的排名情况。那么怎么样才能获得较高的发展性素质分呢？这就是我要说的第二点了，请继续往下看。
第二，证书与比赛。
先说说证书，最最重要的证书当然是英语四级证书了。这个东西不只和学位证挂钩，还是应聘几乎所有公司的一道槛，没有这个证书你可能就真的连笔试的机会都没有了——你就能保证你心仪的那家公司恰好就是视英语如粪土要将汉语发扬光大以实现中华民族的伟大复兴为己任的公司么？所以还没有过四级的同学一定要拼了命把英语四级征服了——它好你也好。其次是英语六级，想去外企的同学注意了，为什么说英语六级是外企的敲gate砖呢？不是说你过了六级才能进外企，而是因为“过了六级才能进外企”这样的江湖传闻已经深入人心，所以敢去应聘外企的基本上都是过了六级的，如果你没有过，那么你将要面对的就极有可能是鸡立鹤群的悲惨状况，你不用抱任何的幻想，基本上能够通过外企英文笔试进入面试的鹤群里面不会超过十只鸡，而进入外企的最终面甚至拿到offer的鸡更是寥寥无几，所以想要进外企的同学你还是面对现实吧。
与英语有关的证书还有托业（TOEIC）,剑桥商务英语（BEC）,托福（TOEFL）和GRE等。这些证书在我看来并不十分必要，首先是报名费贵，动辄就是几百上千（反正对我而言，报名费上了100的考试都属于贵的行列，当然对于腰缠万贯的同学你就当我在放屁），TOEFL和GRE如果不出国考来真的用处很小很小——虽然考前的报班学习确实对英语水平的提高大有裨益。BEC基本上都是一些在职人士在考，大学生报考的人还真的不多见，只有TOEIC的人气稍微高一点，如果真的想要多一样证书来证明自己英语能力的同学可以考虑TOEIC，据说学生考还有优惠（不过即便是这样，报名费貌似还是要￥300+）。
英语证书说完了说一下计算机等级证书。都说计算机等级证书是鸡肋——食之无味，弃之可惜，就让这条定理在我这里彻底终结了吧。我觉得有精力的同学真的应该去考一个这样的证书——这里面又属全国计算机[屏蔽]（网络技术）最简单——这里面充分体现了“人无我有”的伟大思想，虽然这样的考试几乎都是考过就忘，但是能够写在简历里无疑会多一个闪光点，想增加简历筹码又有充足精力的同学不妨试一下。当然还有很多证书可以考，诸如注册会计师、[屏蔽]之类的，但是因为和我们的联系不是很紧密所以忽略之。
接下来就是比赛了。大型的比赛如电子设计竞赛，数学建模大赛，全国大学生英语竞赛，大学生创业大赛等，以及学校举办的一些大大小小的比赛，只要能够参加都尽量参加——当然能够拿奖就更好了。想要找技术类工作的同学要是能够在电子设计竞赛或者数学建模大赛里面拿到一个省级以上的奖那真的是皇帝的女儿不愁嫁了——可见这两个比赛的重要性。其余比赛就不一一累述了。总之一句话，这些比赛，参加肯定比不参加好——即使不能得奖。
说了这么多终于到了应该大家都最关心的第三点，简历了。
简历就好比一道桥梁，你大学三年的努力怎么样才能与一份让你满意的工作连接起来就基本上靠它了。什么样的简历才是好简历呢？是尽显贵族气质的铜版纸打印的极具质感的简历么？还是彩打另附个人精美[屏蔽][屏蔽]的简历？是精心制作拥有精美包装袋甚至袋子上还有一朵红色小礼花的礼盒式简历么？还是个人介绍从幼稚园就开始写起叙述自己的坎坷人生路外带心路历程充满历史厚重感的简历？其实都不是，我认为只要能让你脱颖而出直接进入笔试或者面试的简历就是一份好简历。那么问题就来了，什么样的简历才能让你脱颖而出呢？不用急，听我慢慢道来。
首先是简历的格式。不可否认网络为大家提供了相当多可供选择的简历框架，但是在我看来，她们都有一个共同的缺陷：都有“个人简历”四个大字——是真的很大的字，往往这样的几个大字就让你的一页纸变成了两页纸。每次看到这样的简历我都想笑，试问如果我的简历上没有“个人简历”这四个字，我把它投给招聘公司，难道HR就真的会把它看成《数字信号处理》或者《艺伎回忆录》了？所以在我看来，简历最上方的“个人简历”四个字完全没有存在的必要。以此类推，简历里面也不用专gate在你的名字前面加上“姓名：”或者在你的电话号码前面加上“联系方式：”等等。——因为这实在是一目了然的事情。在我看来，哈佛商学院的简历格式（听起来是不是很厉害的样子？事实上也很厉害）就很不错——因为这样的简历格式本身就是英文简历的格式，所以你按照这样的格式制作出一份中文简历后直接把中文翻译成英文就成了一份标准的英文简历。那么究竟要不要制作一份英文简历呢？我觉得简历一定要中文英文各一份——不管要不要应聘外企——以备不时之需。（既然都专gate提到了，那后面当然附有哈佛商学院的简历格式了。）
其次是简历突出重点的问题。由于众所周知的原因，一份简历想要吸引HR的眼球就一定要让其在10秒钟之内就发现你简历的闪光之处，所以在姓名，联系方式，邮箱和地址之后就要立即祭出你的[屏蔽]锏：你的各种证书，奖学金，大赛获奖情况等等——作为一个HR，他看一个应届大学生的简历，他不看这些那看什么？难道看你的性格特点兴趣爱好？——而且要用黑粗体标记，让他还没有缓过神来就被你的[屏蔽]锏当场击毙，简直想淘汰你都难！抓住HR的眼球以后需要做的是什么呢？如果是一些专业性非常强的公司，那么你可以有选择性地写写你在大学里面学的一些课程——这些课程要和公司的专业对口，如果不是这样的公司，那么课程之类的东西不写也罢。接下来写什么呢？项目经验（我知道有很多同学都没有项目经验，那么学《现代电子技术综合实验》这gate课的时候做的东西也可以写进去，只要后面注明是学生就可以了）和社会实践（包括社会兼职和学校的社团活动等都算），那么究竟哪个在前哪个在后呢？如果是应聘的技术类职位，那就项目经验在前，社会实践在后，如果是销售管理类职位顺序就反过来。（那么这些项目经验和社会实践怎么写才最好呢？请参考后面哈佛商学院的简历格式。）最后你就可以象征性的写写自己的性格特点和兴趣爱好之类的东西了。这样一份中文简历就顺利完成了。
再次是简历的投递。第一种现场投递也没什么好说的，直接打印了交上去就搞定。第二种是公司有专gate的投递简历的网站——不管是公司自己制作的网站还是请的招聘网站代理，上面需要填什么都说得很清楚，自己照着填就好了，也没有什么好说的。我要说的是第三种，有些公司希望你能够以电子邮件的方式投递简历——所以现在还没有电子邮箱的同学快去申请一个吧，我要提醒的就是但凡是以电子邮件的形式投递简历的一定不能以附件形式发送，直接复制粘贴在正文处然后发送就可以了。
简历终于说完了我们再来说说第四点，面试。
首先是面试着装的问题。这似乎应该是一个技术类职位和非技术类职位分开来说的问题，但是其实是一个问题。在我看来，面试的时候不一定要西装革履，但是衣着一定要简单整洁、大方得体，总之不要穿得像个学生。我记得我去上海终面的时候，有一个我已经忘了是哪个大学的兄弟，第一天签到的时候，穿了一套不知名品牌的运动服，这不是重点哦，重点是还很脏！但是这还不是最重要的，毕竟是签到，没有正式开始面试。最重要的是第二天开始正式面试的时候他居然还是穿的那一身脏衣服，那真的是……连我都帮不了他了。
当然我相信很多同学看了这个面试着装以后估计心里还是有点悬，觉得面试还是应该穿西服，至少应聘非技术类职位的时候应该穿西服才比较好，但是呢并不是每个人都富可敌国可以视钱财如粪土，为买一套高档的西服而一掷千金的。那么只想买一套几百块的廉价西服就去参加面试的同学注意了，我这里又有一个活生生的例子：还是我去上海终面的时候，有一个从华南理工大学来的朋友，他身上穿的西服一看就知道是那种上不了档次的，但是因为他打理得很好——不管是发型还是领带还是鞋，让人一看就觉得这个人整体感觉很不错，他后来也果然拿到OFFER了。当然反例我这里也有一个，有一个不知道是哪个大学来的同学，他那身西服一看就会让你想到一个字：贵。但是他犯了一个非常低级的错误，就是头发不但很油且乱到像是因为头皮太痒刚抓过但是又似乎意识到抓过的头发会比较乱于是又随便理了两下而出现的发型，再加上胡子长到就像自从长胡子以来就没有刮过！所以很遗憾，他也被淘汰了。所以结论就是西装的高档与否根本不会影响到你的面试，关键是是否会打理自己。如果连西服都想免了的同学可以学我，休闲裤，白衬衣（如果冷可以在外面加一件颜色比较搭的背心），皮鞋。这样就可以了。
最后我要说的是如果出现了由于你面试太赶，已经没有时间去专gate买衣服或者回寝室拿衣服而只能穿你正穿着的衣服去面试且面试官又对你的着装发出了质疑这样极端的情况，那么我这里还有最后一招（注：这一招我曾经用过，把那个HR感动得哟……啧啧啧啧，具体是哪个公司的HR我就不方便透露了——但是并不表示每个人用都有效，这只是权宜之计）：如果HR认为你穿的衣服表现出你太随便就来参加面试，不尊重他们公司的话，你可以这样说：我知道您会觉得我穿这样的衣服就来参加贵公司的面试是一种不尊重贵公司的表现，但是在我看来，一个人面试的时候是否表现出了对公司的尊重，对HR的尊重，并不在于他是否穿了一身高档得体的西服，而在于他是否穿出了他所能穿出的最好的衣服，而今天我所穿的这身衣服就是我能穿出来的最好的衣服了，虽然它的价格并不昂贵，但是你知道（“知道”后面的那句话宜停顿一秒且一定要比较动情，比较哽咽）不是每个家庭的孩子都穿得起那些价格高昂的西服的。（说完直视对方，态度诚恳。）
（注：以上所有着装建议都不包括类似像KPMG这样的对着装要求甚为严格的公司）
其次是面试的细节问题。当然自信是少不了的，就算不够自信也要表现得很自信，没有任何一个公司会想要一个连装装自信都不会的人的。但是，千万不要像很多讲到自信的文章里面基本上都会说到的那样：要相信自己是最棒的——因为你本来就不是最棒的。自信是好的，但是并不表示你可以盲目地自信，适度的自信才会给自己的谦虚留下空间，才不会让你自以为是，目空一切——总之就是要给人一种自信但是又虚心的感觉。面试的时候应该长期保持微笑，说话的时候直视HR的眼睛， HR问的任何一个问题都不要立刻作答，而应该思考两三秒再作答，思考的时候可以看HR的肩部上方靠近脸的后方的背景物，回答的时候再直视着HR的眼睛回答。面试完以后如果面试官不只一个，起身以后对每一个面试官都报以微笑，然后自信地走出面试的房间……去上厕所。
最后要提醒大家一点。去面试的时候一到达面试地点面试就已经开始了（面试绝对不是HR说的那样要进了某间房间以后才开始）——虽然旁边都是兄弟院校的同学，HR也不在，甚至连公司的工作人员也不在——一定要把自己最优秀的一面表现出来，太丢脸，太让人无法接受的缺点就先隐藏了——等拿到OFFER再让你的同事们慢慢习惯你的缺点吧。我记得我去上海终面的时候（我这样大聊去上海终面的事情你们会不会很烦啊？不过没办法，我就只有这些例子了。），第一天签到的时候有好几个人签完到就开始很开心地聊他们把他们学校gate口的一家自助餐厅吃垮掉的事情，说得眉飞色舞，口沫横飞，简直让上苍都为之动容。由于他们几个人的感染力太大加上自己也有许多吃自助的时候“扶墙进，扶墙出”的宝贵经验，于是加入了他们的话题中。但是突然gate开了，进来一个HR！于是我立刻识趣地把嘴闭上了！但是那几个人一看到HR似乎都想表现自己——虽然第二天才是正式的面试——居然叫上HR聊了起来，但是不幸的是，他们并没有转移话题。我就在旁边一直微笑着听他们聊着吃自助时事先饿了多少顿然后怎么样一个人就消灭掉N盘羊肉，自助店的老板又是怎么样无可奈何地给他们钱让他们到对面竞争对手那去吃（虽然有吹牛的嫌疑）甚至吃到中途的时候怎么样换人才能做到神不知鬼不觉等等等等（当然期间我心里也在默默地记录他们的一些吃自助的经验教训打算回成都后慢慢实践）直到HR摇着头出gate。结果可想而知，这几个人一个人都没有进到录取的大名单中。
文章到这里就差不多全部写完了，虽然我知道现在大学生的就业压力很大，基本上能够找到自己心目中理想工作的大学生少之又少，但是我仍然要祝福大家，祝福我可爱的校友们，希望在即将到来的校园招聘中，每个人都能尽一切可能找到自己满意的工作，对国家有个交代，对父母有个交代，最重要的是要对自己——不管是三年的大学生活也好，三年最美好的青春也好——有个满意的交代。谢谢大家！
附：哈佛商学院简历格式：
张三 13XXXXXXXXX （028）XXXXXXXX
　　四川省成都市建设北路电子科技大学润新公寓X栋XXX （610054）
　　电子邮箱
个人信息
大学英语X级，（对自己英语能力的简单叙述如擅长英语写作，口语流利等）
计算机X级，能熟练运用XX语言，XX语言，XX语言进行简单的程序编写
　　熟练操作Windows平台上的各类应用软件（如Powerpoint,XXXXXXXX等）
……
获奖情况
大一：奖学金；XX奖；XX奖……
大二：奖学金；XX奖；XX奖……
大三：奖学金；XX奖；XX奖……
　　教育背景
　　200X年至今　　电子科技大学　　成都
　　专业如电子信息工程等，将于200X年X月获XXXX学士学位。（专业排名前XX%）
　　所学主要课程包括：XXXX等。（可以不写）
工作经验（注意时间是由近及远，如先写2006年再写2005年，以此类推）
　　200X年X月-200X年X月 XX公司（实习）城市
*描述在该公司的职位
*实习时候所做的事情的相关细节
*总结在该公司实习过程中所学到的东西
200X年X月-200X年X月 XX公司（实习）（城市）
*描述在该公司的职位
*实习时候所做的事情的相关细节
*总结在该公司实习过程中所学到的东西
……
（实习经历写完了有班干部经历或者学生会经历，社团经历的可以继续写，注意时间顺序）
200X年X月-200X年X月　 XX学生会XX部长　　
　　* 所做的一些事情
　　* 学到的东西
　　200X年X月-200X年X月　 XX社团XX部长　
　　* 所做的一些事情
　　* 学到的东西
……
项目经验
200X年X月-200X年X月项目名称（学生，不是学生就不用写“学生”二字）
* 项目细节
* 项目细节
* 项目细节
200X年X月-200X年X月项目名称（学生，不是学生就不用写“学生”二字）
* 项目细节
* 项目细节
* 项目细节
……
兴趣爱好
XXXX
性格特点
XXXX

谢谢您浏览我的简历！（这句话其实很重要）

本帖最近评分记录：

浮云:20 (by zxb4781524) | 理由: 原创内容加起再说