标签： 川大 公司 找工作 简历 成都
此篇文章仅限于一心一意想搞技术研发的人作为参考！主要是我只想做研发。
具体主要针对于我们学院的自动化专业的研究生；通信专业的人可以借鉴借鉴，但不是很适合；而电力方面的，可以说是完全没有价值的了。
对于现在正在找工作的人，希望大家看了以后，得到点启示，早日找到自己满意的工作。
对于低年纪的研究生学弟学妹们来说，则推荐大家费点时间读读。我个人觉得，对于你将来找工作，或多或少是有帮助的。
对于自动化的本科生，大可不必看了，因为针对性就更小了。
关于我对找工作的理解，我可以用一句话来表示，那就是：“饱受着巨大的心理和生理的压力，起的比鸡早，睡的比狗晚，嗅到哪里有工作的味，就不顾一切的冲过去，还用乞求的目光渴望用人单位给自己一次见面谈谈的机会。”
我叫LW，自动化控制方向的。可能是我的运气终于来了，最近终于结束了痛苦的找工作阶段，已经彻底的把自己便宜的卖给了——“艾默生网络能源”。就目前而言，也算是卖的比较早的人。鉴于目前还有很多的XDJM们还没有找到自己合适的工作，现将我这持续了一个多月的漫长的找工作经历加以整理，总结经验，希望对大家择业选择有所帮助。这里面也包含着我对低年纪的学弟学妹们的一些建议。
1，首先，还是说说我个人找工作经历和经验。分三个阶段介绍。
第一阶段：幸运的offer！
我找工作的状态，算是进入的比较早的。九月十来号的时候，就开始准备了。相对于大多数[屏蔽]国庆大假才开始写简历的人，我是很有优势的。不过，这也要感谢我寝室对gate通信专业的ZP，因为他准备的比我还要早，而且他专gate还参加了一个培训班。是因为他的积极感染了我，让我觉得我也早动手准备，在这里我先谢谢他。我的早早准备，也给我带来了非常大的效果收益。成都地区来的最早9月20号来的一个单位——MPS成都芯源（美国做模拟IC的企业，在电子科大开的宣讲会），我去投了简历，结果我就中标了并且给了我offer。我分析我中奖的原因。第一：肯定是运气好三，这个就不用说了。第二：我准备的早，相对于大多数没有简历和充充赶出来的简历，我简历的优势太大了。第三：由于单位来的早，每个人都没有特意看书准备，这样就让那些高手的实力没有展现出来（具体指电子科大的娃娃们，先请允许我称呼他们为高手，因为他们太强了。具体原因后面会说明）。第四：我的心态很好，我是当作去增加我的找工作经验和练练英语口语的目标去投的。我没有给自己定下非进不可，不成功便成仁的目标，没有心理压力，轻松坦然面对（这里补充一点：当你在一个你特别想进的单位面试的时候，你会表现出异常的紧张。就个算是笔霸和面霸级别的非常优秀的人物，都会或多或少的有这个毛病）。据我了解的当时很多人都特别想进去，因为他待遇是超级的高（在成都5K+），所以我觉得当时肯定很多人都背负心理压力了，表现失常。
第一阶段一句话总结：早准备早收获！
第二阶段：残酷的事实！
但是，接到了一个这么容易，一投就中的offer，没有经历过痛苦的找工作经历的我，当然就不会懂得珍惜。我天真的以为找工作会很容易，于是当时非常冲动的，不理智的就拒绝了（其实有一个重要的原因是MPS给我的是测试的offer，不是研发职务。当时不理智的我觉得除了它的高工资以外，就没有任何可以吸引我的了）。既然自己都那么坚决的拒绝了，那新的offer肯定只有再找回来三。于是我进入了正式的找工作阶段。现在大的好的公司，一般都是要求我们网上投递简历的，具体用的最多的网站就是
www.chinaHR.com。但是学校的网络情况是什么样，大家都知道哈。于是，在这么一个月的时间里，我度过的日子就是：白天参加宣讲会，川大，电子科大的都去。中途的间隙就都用在看书上，因为要准备笔试，笔试通过后，你才有机会面试。晚上12点以前，看书是没有说的。12点以后，才是该做正事的时候了。因为这个时候上网的人少了，网络才不抽风，chinaHR才上的去，才可以去申请单位。网络简历一般要填很多内容，所以一般一申请就是要到凌晨两三点。这样的日子累计持续了将近一个多星期，我才大概才网审完要去的公司。由于我已经拒绝了一个TEST的职务，我这次全投的是研发类。这也注定了我要被沉重的打击。因为这段时间，大家都准备找工作，那些电子科大的牛B娃娃们，也开始找工作了。但是别人一旦准备好后，才发现我就简直没有任何竞争力了。目前我才知道我和别人科大的差距有好大。我研究生阶段就做了一个实际项目，在这边还算不错了。但是，别人科大的牛B人，随便一个人最少都是三四个项目，而且全是[屏蔽]或是国家的有头有脸的大项目（我的一个好友就是科大通信专业的，我简直没法和他比，现在都只有自认为不如别人，别人接触的项目的深度，广度和前沿度，我简直就只能说“羡慕”二字了）。关于这点，建议你们可以去请教一下我们学院通信专业签了海格通讯的ZP，他就是直接和电子科大的牛B娃娃竞争，而且还争过来了一个职务，真是厉害！可以说，他的感受是最深的。假设：即使我们的基础都一样扎实，都通过了笔试，但是，面对工程经验少的可怜的我和大项目多的数不清的科大的娃娃，你说用人单位会要谁！更何况很多单位我连笔试都通不过。不要相信学院给我们宣传的：虽然没有别人电子科大的项目多，但是我们基础好，专业知识扎实，以我们扎实的基础，以后都会有很大的发展。那都是为了宣传给用人单位听的。别人根本就不给你你进公司的机会，你还谈什么以的后发展啊。面对天天那么辛苦的的东奔西跑的找工作的生活，面对科大的牛B娃娃而显得没有任何机会的我和ZP，在没有拿到offer之前，我们真的都要郁闷的崩溃了！
第二阶段一句话总结：现实的情况，对于要做技术研发的人来说，不乐观！
第三阶段：在绝望的谷低，幸运再次来临！
于是，我便进入了一个非常不爽的阶段。那就是：每天不停的投简历，然后要么经过笔试后被直接BS掉；或是就再幸运点，笔试后被叫过去面试，然后再被BS掉！我先后投了纸制打印简历近30个单位（因为在班上我找工作最积极，只要是在川大或电子科大的有硬件研发职务的公司我够投）；电子邮件EMAIL简历发出去了将近20多封；外加各大招聘网上的简历近15个。但是，我投的越多，就越被BS惨！可以说，我的自信心最后是完全没有了。在艾默生来之前，我都已经给自己定了一个最坏的打算了，那就是：等过了艾默生以后，我就不再积极找工作了，转而努力做自己的毕业设计，提高自己的能力（因为我投的职务，一般都要求会FPGA或是DSP或是ARM的，但这些我都没有怎么好好学过。所以我打算毕业设计做这些。以为等我做了，学会了之后，再去找工作，应该就不会像现在这么惨了）。不过幸而我把握住了机会，最终没有走上这条绝路！其实我觉得我把握了这次机会，也是有很多的原因的：第一，我这次应聘的职务不是那么的偏通信类。所以我面对科大通信的强人们，我的几率更大了。第二，多次被BS的经验。我虽被BS的多，但是我参加的面试和笔试的机会也多。可以说，电子研发类笔试考的什么范围，通过我多次笔试的经验，我完全知道了。面试时考官会问什么问题，该怎么回答，我也全清楚，因为面了那么多次，谁都可以总结的相当的清楚了。第三：还是有运气的因数。这个怎么也逃不开的。
第三阶段一句话总结：付出总是会有收获的！
2，其次，介绍一下目前一般公司笔试和面试情况。
一：先说笔试！
由于我应聘的基本全是硬件研发类的职务。所以我能提供给大家的信息，也只有这方面的信息。由于我笔试过的单位也不是太多，所以基本的信息我还是记得。但具体详细的信息，我根本记不清楚有哪些题了，所以只能是想到什么说什么了，望大家原谅！
硬件研发类职务的笔试范围比较死板，就集中在：模拟电路；数字电路；电路原理（全是本科时候的课程）。VHDL和Verilog HDL语言一定（是一定一定）要会一个，优先选择会Verilog HDL，这个应用的范围广的多。有DSP和ARM的开发经验最好。单片机是必须具备的基本能力。而且，考的东西，都是书里很细节很小的地方，大家看书一定要仔细。模拟电路个人认为关键在放大电路和放大反馈这里。基本的运放放大电路要知道，加法，差分减法电路是必须知道；模拟乘法电路，都最好记下来。数字电路就关键在时序电路里，触发器是关键。组合逻辑就是卡洛图化简。用CMOS搭建基本的gate电路是最基本必须的要求。
下面就是我目前笔试过的的全部的单位。因为有很多单位，看了我的简历后就直接BS我，根本不给我面试的机会。我投的通信类企业比较多，所以，我感觉最BS我的，也就是通信类的企业。
成都芯源MPS的考题（全英文考试）：应聘的是“测试工程师”。全是电路里面的，偏重于瞬时的电路情况。就是电路中有电感和电容的情况下，一个开关瞬间转换时，电路中各个器件的电压和电流情况。最后，有一个猛的压轴大题，给出一个标准的运放内部图和各个器件的参数，最后算各个环节的参数和最后放大的倍数。其实就是书上的一个例题，大家看了就都知道了！
美国科胜讯数字电视（成都）有限公司（全英文考试）：应聘“数字逻辑验证工程师”。这个就全是数字逻辑的题了。这个我是被完全的BS了，根本就做不起。必须有扎实的Verilog HDL语言和数字逻辑设计功底才行。10道题中，我就只有最简单的3个能勉强找到方向。第一道题是一个给你一段通信编码格式例子，读懂它之后，让你用简单的D触发器搭电路实现这个编码功能。第二道题是用CMOS电路搭建基本的逻辑gate电路。第三道题是给出一段时序图，编写VHDL或是Verilog HDL实现。至于以后的题，呵呵，根本不知道方向哈。
山特电子(深圳)有限公司：应聘的“电力电子硬件开发工程师”。这个公司比较人性。他既要我们控制类的，也要电力电子类的学生。而且，还准备了两套考题。电力电子专业的考生，当然是考电力电子。我们控制类的，居然是考控制理论那本书里的内容！原来我们学的自控理论在找工作中居然有人考！狂汗啊！！！当我们看到试卷居然是考自控，就是考研时的那种题的时候，我们都傻了，都只好要求换电力电子的题。结果，做了之后，我对电力电子方面的基本的冲量原理和SPWM概念就有了解。还有一个题，画了一个运放的电路，有电容电感，给了初状态电压，求系统的传递函数。其实事后才发现，原来在模电书上也有现成的例题。感叹我看书不仔细啊！最后，还有半个小时的英语考试。分为开始简单的英语翻译为中文和中文翻译为英语。最后，还有一个猛的长翻译。都是电力电子专业方面的专业英语。
华为：应聘“硬件研发工程师”。这个是我开始最向往的公司。专业考题相对于来说算比较容易的。但是，考试分三部份（记得带2B铅笔，填机读卡。我就是没有带2B，带成细的那种铅笔，所以郁闷惨了，速度也慢惨了）：一，简单的快速测试。就是在一个字对应一个编码的情况下，给出字串，找出相应的编码串。没有任何难度，就是考你找的速度。要求在5分钟内做20个编码。我才做了10个就时间到了，被BS惨了！最后下来同学之间交流，说一般找一个串的开始和最后一个就行了，这样就能做完了。二：就是素质考试，公共机关工作人员考试那种类型的。三：专业考试。选择填空题都考的很基础，但是很细节，都在书上的隐秘处，要仔细看书才知道。最后两道大题才出的瓜哦：第一道大题，画了一个运放的内部图，给出各个BJT参数和电阻参数，算放大倍数。结果仔细看，有一个负反馈电路。这下就简单了，就是两个电阻之比。第二大题：居然是写出3-8译码器的真值表。
凌成科技（成都）有限公司招聘信息：呵呵，我不怕被BS，居然又是投的“IC设计工程师”，看来我是没有被BS够。不用说了，除了数字电路部分，其它的肯定都不会做。里面很多考CMOS特性和工艺的题，因为是IC设计的三。大题有：COMS设计基本逻辑gate。给出一些由D触发组成的电路，画出逻辑状态表。设计基本的加法和减法电路。
矽统SIS科技：应聘“硬件和固件开发工程师”。最开始是基本的英语测试，就是高中简单英语考题。前面选择题也都很简单，一个Hamilton编码不记得了，还有一个BJT的混合模型也考了，这个可是我一直就没有看的，在书上的讲频率的那部分。最离谱的东西又来了，他考试的最后的大题，居然是高数，郁闷！是求一条曲线y=x(1/2)次方和一条直线y=x相交的部分，沿另一条y=2旋转后得到体积。嘿嘿，若是对于刚考完研的同志们，这个就算是最简单的题了！
美国Omnivision技术有限公司即也是上海豪威集成电路设计有限公司（全英文考试）：还是简单的基础题，简单的数字逻辑。但是，问答题就有学问了。一：IIC总线，上拉电阻接2K和50K，各有什么好处和坏处。二：8位并行传输线，有相临的两跟短，可能和地或是电话短接了，不用万用表，用数字逻辑，画逻辑电路判断出短的两根。三：为什么驱动安装时，网上安装的驱动不是真正的驱动？怎么解决这个问题。最后还有一个专业问题忘记了。最后，还有两个非专业，但和他们公司业务有关的问题。一个是：为什么相机拍晚霞不用用自动模式，要用阴天模式？二个是：为什么单反数码的景深没有（或是比）传统数码的景深伸？
广州海格通信产业集团：前面还是基本的数电模电题。问答题：组合逻辑电路和时序逻辑电路的区别。FPGA和CPLD的区别。同步时序电路和异步时序电路的区别。大题：一些逻辑gate组合成的电路，要求画出真值表和写出实现的功能。用一个D触发器实现四分频电路，要求用VHDL或是Verilog HDL实现。画一个基于DSP的系统框图，实现功能是两路信号采集，去除燥声后，在输出结果的。
聚光科技杭州有限公司：这个是“第一个”专gate指定要我们自动化专业的单位。考题也是我们偏我们专业工程应用的题，不过，可惜的是，由于是第一次考，反而不知道该怎么做了。看了看题，会做的不超过一半，所以做都没有做，看了题就直接走人了。考试题目：1。说出一些电容的种类和应用范围。2。画分辨不同类型CMOS管的图。画出特性曲线。3。工业上，串口传输的问题，忘记具体了。4。还好是一个时序逻辑器件图，画时序状态图。呵呵，会做的其中一个。5。给出了一个图，说是可以实现AD转化，叫分析原理。6，一个桥式整流电路，要求系统的纹波系数小于一个值，给定一些参数，要求算出电容的值。7，一个高速的正弦波形，不是用高速AD的情况下，设计电路，要求可以检测信号的周期，峰值。8，一个单片机引角图，要求在其之上画一个完整的系统，实现开关按后记数，按另一个后停止记数。9，一个19.2K的信号，要求传输100米上，举出几种传输方式，相应的接口和传输介质。还有一个题记不得了（这些都是我从我那个坚持做完考试的自动化检测方向的WJ同学那里得到的消息，这里先感谢感谢他哈）。
艾默生网络能源有限公司：呵呵，这个就真的可以说是我做过的最简单的题了。同去的WJ同学也是这么认为的。专业全是选择题，只是还是很细节，不太确定的太多了。唯一一个不知道的就是：发光二极管的传输什么比例！专业过后的就是简单的英语考试。还是英文翻译中文，中文翻译英文，并且不是专业方面的英文中文资料。最后一个题是让你用英语写出自己的目标和以后的人生规划。不过，觉得这么简单的专业试卷，我好象也只得到了38分，汗！听说好象是专业和英语各占50分。
广州北电：这个是我的第一个也是唯一一个笔试过的软件公司。就是由于它的笔试，让我坚定了只投硬件方面职务的决心。考试题目，我记得非常清，因为是被超级BS，所以刻骨铭心。1。还是中翻英，英翻中。2.编程序求一个数的阶乘。注意，数的值比较大，所以结果肯定是会益处的。就是考你怎么实现。如：结果若是50位的大数字，这个50位结果你怎么实现计算和保存。3。C++面向对象的考题，就是考你对类和对象的理解。题目是实现一个链表的一些功能，写了部分代码，让你补全所有的代码。4。冒泡排序法：给了一个完整的程度，有三处错误，要求只改三处，实现正确的冒泡算法。
二，再说面试！
我笔试的机会本来就不多，上面的那些单位，就是我全部笔试过的单位。而且很多单位笔试后就被直接BS我。所以，我面试的经验也相对来说算是更少了。大家可以通过我面试的经历，也能大概的了解目前公司面试的一些情况。下面公司的也就是我面试过的所有的单位：
成都芯源MPS的：面试也是用的全英文，因为我面的测试部们，是一个老外专gate飞过来面我们的。首先，他问了我基本的一些情况，当然英文介绍自己是必不可少的。问的全不是专业的问题，我觉得他主要是想看看你的英语表达能力和沟通能力。然后，就是专业问题，专业问题结果问的就是我笔试时，试卷上我做错的东西。对于你做错的题，他首先给你说说原理，帮你分析，然后再让你再回答出正确的答案。我当时就真的是后悔笔试后，没有回去翻书找正确的答案。我的试卷做的是一塌糊涂，幸而我把握机会了，全正确的说出了应该的答案。最后，他会问你有什么问题。待你问了之后，面试也就结束了。
GE通用医疗电子：这个面试居然是全中文，狂喜！第一操是技术面试，问我的项目，以及在这个项目的负责部分。还问你的在项目遇到的困难，怎么解决和自己的切身体会。不过，问了之后我深受打击。他直接就说，你项目用的其实就是单片机+PLD，都是非常简单的东西，没有任何技术含量（所以我事后就被直接BS了）。第二操是和HR谈，她一来就问我有什么问题要问她，晕！我可是来被面的，不是来问的！所以超级没有准备好，不知道该问什么。草草的挤出几个问题后，我便灰溜溜的结束了面试。
华为：我只被叫去面了一次，就被BS了。问的是技术问题，也问我的项目情况。然后出了几个题，让我回答。如画COMS逻辑gate，运放反馈和如何用两个3-8译码器搭成一个4-16译码！这些虽然我都回答正确了。但是他的一句话，让我当时就觉得没有希望。他说：“你的工程就用到单片机，现在这个单片机是完全没有用的东东。”虽然个人认为，我面试还可以，但是我还是被无情的BS了。至于华为二面三面的情况，我不清楚。不过听ZP说，华为二面是群面。他把大家分成两个组，分配一个假定的项目，给一定的时间让两个组的人去完成。然后各组派个代表出来答辩和相互对抗。
DELL：本来是不想去面的，但是出于去练练英语口语的目的，我最后还是去面了。为了去面，我还错过了一个公司的笔试。没有什么好说的，就是练口语，所以不在意，好像也是问了我工程的事，记不清楚了。一面是和一个老外谈，二面是和HR谈。面后就回去等通知，所以目前是否被BS了，还不清楚。
艾默生网络能源：分三面，一面还是技术。还是问我的项目，以及在项目中遇到的问题，解决方法和最后对个人的启示。还问了一些什么闭环控制和励磁。二面是和HR谈，她是高手，一边问你的问题，一边就根据你的回答判断你个人的一些东东，然后用笔纸记下以便后面的人看。三面：和一个技术BOSS谈，也谈的莫名其妙的。问我毕业设计做什么，为什么要选这个题目之类的。初了技术面试外，都感觉不到他问你到底是想知道你什么。
下面在说两个国企性质的单位：
成都火控技术研究中心和昆明船舶750实验所：这种研究所的面试就又和那些单位的不一样了，他们的问题都很有针对性，就看你的项目做了什么，是否合适他所要求的东西。感觉他们是在找熟练的工人，想一招过来就能用的最好。而且必须要求专业很严格的对口，不对口的专业，别人直接说不要。所以，面试这种单位，还是要看准了专业再去。
再介绍一下ZP去面试的一个单位：NVIDIA。他说也是把你做错的题拿出来再给你的一个机会再做一次，然后再给你讲。其实说这个单位，只是为了给大家强调一点：笔试后的题，最好能把不会做的东西，记下来解决掉。以防万一，说不一定，冷不防的，公司就杀个回马枪！
ZP的另一个面试单位：广州海格。据他说：面试形式就是你一个PK全部面试官。让你上台讲你的工程项目。然后，下面的考官就一群PK你一个，问题问的你是一个接一个，直到把你的家低全部掏空后才罢休。
3，再次，我介绍一下目前来的公司的一些情况！
怎么说了，我本来是想把我知道的所有的公司的薪水和待遇情况都全说出来。但是，好像这样对企业不怎么好。因为别人薪水是保密的；再说了，个人认为找工作不能只看钱，还是要看以后的发展。所以，这里就只说个大概吧：一般的单位，开出的工资都是5K+，还有在外加的一些福利；SIS，MPS，艾默生，华为，中兴，，，等等，都是这个水平。而且一般那些大公司，开出的工资不会根据地点的不同而不同。也就是说，基本工资全国一般都一样。在成都和在深圳的工资，一般都是5K，相同的。不过也有一些特别好的公司或是特别好的行业除外，比如说VIA，NVIDIA之类的，就开的是8K+的工资。成都芯源MPS的IC设计方面的人，也开的是7K+的工资。今年做IC设计的人，好火了，工资又高，工作又好找。让我羡慕的不得了。
目前我知道的可以拿到股票或是期权的单位有：成都芯源MPS和美国Omnivision技术有限公司。一般新成立的发展型企业，都会给员工发股票和期权。
目前我知道的可以给你提供出国培训机会的公司：成都芯源MPS和美国Omnivision技术有限公司。
最后我再强调两个单位：
一个就是艾默生。主要是他毁约可以不交违约金，嘿嘿，签的兄弟可以放心的毁哈！不过，别人单位这么的自信，不怕你毁，相信也是一个好单位三。而且很人性，你若是正在考研究生或是考博士生，去签约他仍然欢迎。你考上后，合约也自动的无效。
另一个就是：成都火控技术研究中心。具体情况我也不知道，我可以提供的消息就是：他确实在成都世界乐园那里修了很大的一栋楼，后面也修了很多的员工宿舍。至于这个单位的更多的情况，大家可以看电子科大的BBS——JOB版——精华区——黑名单，里面有详细的介绍。
4，最后，一些散乱的建议：
1，大家的基础知识一定要扎实。现在很多单位还是先看基础的，有了基础再看你的项目经验。因为笔试都是基础，笔试都过不了，你还怎么去面试，怎么去表现你的项目经验啊！
2，英语还是要练着，不能荒废英语。我们和科大的牛人比，优势在哪里？就是英语。英语面试，他若是还能用英语把他的牛B项目用英语完整的说出来，那确实是别人牛，我们没有办法了。若他说不出来，或是说出来的不清楚。嘿嘿，那我们和他们的差距就小了。所以，英语是一个突破口。
3，一定要专于一个方面，硬件就硬件，软件就软件。投简历不要摇摆，看准一个方向就不要放弃。因为任何一个方向，要准备好都不容易。注：特别的牛人除外！
4，找工作还是要积极，都应该做面霸和笔霸。笔试多了，你也就对考试没有感觉，也就够能准确的把握方向和范围了。面试多些，是为了增加实战模拟经验的；这样，当面对一个你真的很想去的单位时，你也就能从容不迫了。其实很多公司能问的问题就那些，你多面几次，你自己都知道他可能会问什么问题。至于该怎么回答才好，相信经过那么多次的面试，你自己也早也总结出应对的答复。
5，千万不要认为这个单位不好，就不要去投简历。特别是在找工作的开始阶段，建议大家是有单位就都投。因为投的目的不是为了要一投就中，而是为了去混混笔试和面试的机会。要知道，在找工作初期，经验比别人丰富，是多宝贵的资源和优势啊。若是你很优秀，不要为幸运的正好拿到了offer而烦恼，因为是刚开始，即使拒绝了，以后机会还是有很多的嘛！要知道，刚开始的一个offer，对你找工作的信心，鼓励是很大的。
6，找工作还是应该早早准备。准备的越早，机会也就越多。其实，找工作前，强烈建议大家报一个专gate的培训班，效果真的很明显。ZP就报了的，刚开始的时候，我简直都佩服他。由于报班的原因，他的资料全的不行，什么笔试基本题目，面试可能会问的题以及答案，英语的口语和基本对话案例，他都全部通通的有资料。可以说，他是早早的就把将要发生的事情和情况都预先的准备好了。
7，网投简历很重要。不要认为网投的中奖几率不大，就不投。然后，偷懒的等他来现场招聘会收简历的时候再投。一个很真实的案例：通信的ZP和我。他的海格就是网投的。结果，他的笔试面试全是提前进行。等他都签了offer之后，海格才开始开宣讲会。我才去投简历。嘿嘿，我投简历的时候，就是直接投给他的，因为他当时已经就去现场帮忙了！最后，由于投递简历的时间完全不同，考试的最后一题也都一样（他考MCU单片机系统，我却是考的DSP系统）。别人海格后来的举行的笔试和面试，是为了挑落网的精英的。哪里操的到我啊。
8，有很多的单位，都会同时去川大或是电子科大招聘。建议去参加成都地区的首场宣讲会。也就是说，若是他的流程是先去科大，然后再来川大。那么，一定是要去参加科大那场宣讲会，而不是川大这边的。真实的例子：第一个，通用GE医疗电子。由于我是提前去电子科大投的，所以我是我们班的唯一一个得到通知去面试的人。因为在我面试的时候，那个面官就无意对我说：“我们下午就要离开成都飞回去了”。而那天下午，我们川大才开始开招聘会。第二个，SIS科技。也是先在科大开的宣讲，笔试也在科大先进行了一操。川大后开，笔试当然也后笔试了三。结果，科大那边考题就是模电和数电。川大这边考的就是高数的那个题。谁在找工作的时候，会去看高数啊！！！！！数学系的除外！
9，为什么我们专业的很多单位都去电子科大了？！因为我们这边是综合类的大学，用人单位觉得我们确实不够专业，觉得我们确实实力不够。我面的一个国企单位直接说，你的项目太少了，经验太少了，我们肯定宁愿招一个科大经验丰富的人三，别人到了就能立马上手。还有一个公司问我，你们搞控制的，控制过什么实际的工程没？别人学校一般都有什么航模啊什么的运动控制，你们学校有没有？我说我怎么回答，我只好说，我们学校控制过运动小车的状态控制。
10，找工作的时候，最好还是找个伴——并肩作战的同伴，大家相互支持，相互鼓励。因为漫长的找工作很郁闷的，非常需要相互鼓励才能度过难关并且坚持下来。
11，找到工作的，签了的人，要低调，低调处理。一是不要给同学压力；二是低调的行动，也让你在拒绝offer的时候，不会有太大的压力。最好的状态就是，当自己签了一个比较满意单位后，才放出消息告诉大家已经签了。
12，拒绝offer一定要慎重。因为在找新的工作的过程中，由于你拒绝过，所以你的压力绝对比普通[屏蔽]。我在找工作的低谷期，有人曾开玩笑的说：“看三，你拒绝了别人，现在找工作郁闷了，报应来了三。”他当时虽说是玩笑，但是我的心确实在刀割！这个是也一个为什么签了offer以后要慎重低调的原因。
13，对于低年纪自动化研究生的建议：老板有项目的，能做做当然最好。老板没有项目的，最好是自己出去打工兼职。对于一个我们专业的研究生，在成都一个月800块的兼职工作，是随便找的。找工作的时候，做研发的，没有项目经验是很难找到工作的。至于找兼职工作的方式，推荐几个网站：
www.chinahr.com www.51job.com 还有智联招聘。这些上面的成都地区需要的职位是很多的。另外，成都高新区，好象每三个月就会开一次招聘会，这个也是个很好的机会。不要担心怕别人公司不要你，你就直接告诉他，我只要一个月1K，每天跟普通人一样照常上班，你看他是否会心动。压低工资，我们是很有竞争力的。
我交大的一个同学，就是没有上学校的课，主要去一个成都的单位做兼职研发去了（成都的一个很小的单位，就在川大旁边）。虽然课程成绩很差，但是，别人的项目经验丰富。他简历上写了近10个DSP方面的项目，还告诉我，那些还只都是挑了一些重点的。虽然兼职时工资不高，只有1K。但是，现在别人出来了就牛B了。别人给他开成都年薪5W+，他都要考虑。可以说，是完全不输于科大的通信的娃娃们！
14，即使是做理论研究的的，也最好有项目经验。至于怎么获得，我也不知道。我接触过的，很多招控制理论与控制工程的单位，都不太喜欢川大的学生。就是因为我们没有项目经验。这个在以后找工作中，你们就会体会的很深了。对于没有项目的同学，千万不要呆在实验室自己一个人盲目的搞，一定想办法走出去，这样才有出路。
15，一般在读书期间，都会有大公司来招实习生的。如Intel，Motorola，成都10所，29所。这个机会一定要把握，因为只要进去实习后，你的工作就基本是不用担心了。
5．最后总结一下：
由于我最后实在是不想写了，因为这些写了我两天，太累了！所以我就虎头蛇尾的草草结尾了。望大家见谅。
为什么我要写这个：主要是经过这次找工作，我被打击的太大了。
这样说，同样的能力的两个人：我和我同学（我本科川大时的一个好友，川大通信的，他也是我的一个高中同学。他本科时的水平怎么，我非常清楚；他现在的水平如何，我更是清楚的不行），别人跳进了电子科大的通信系，三年之后，他的能力就让我是佩服的五体投地，让我自惭形秽。而我，觉得却是没有什么进步，虚度了三年时光。这样，我心理怎么能平衡！我能怎么办，我能做什么！我也只有发个贴子出来吼吼而已！
还有一个例子，也是我的一个高中同学，交大的。虽然他的学校也不能提供很好的培训机会。但是他就是出去自己兼职了一年多，现在，也是牛B烘烘的！专gate搞DSP和FPGA的硬件。反之，而现在看到自己的状态，我又是只有泪流满面！
补充，我们三个关系非常之好，经常出来一起玩！做技术的人，总有个毛病，总是喜欢在任何时候都相互谈论谈论自己做的东西。结果，这一谈，我就被晾起来了，因为他们做的东西，我在学校听都没有听过，更别说接触的机会了。
所以我郁闷的程度，大家可以想象！
这个也是我为什么一开始就坚决的拒绝MPS的一个主要原因。我要成为技术牛人，我不能比他们差，这个就是我最大的动力。（因为个人认为，我本科的实力，绝对在他们之上。现在反而却倒过来了。郁闷！）
最后我写这段，两个原因：一是鼓励自己，让自己以后不迷茫；二则是希望大家看清楚现在真实的情况，找到自己该走的正确的路。说一个真实的情况：南自在宣讲会时隐讳的说我们不要川大的自动化的，现场不要自动化的简历。喊我们网上去投简历，有合适的再通知我们面试......
ZP和我签了约之后，我们高兴的抱在一起，差点就痛哭了。并且相互鼓励说：“兄弟，现在环境对我们不太好，以后工作了要努力，要为我们川大的争光！不能再丢川大的脸，毁我们学院的名声了。并且，一定要比电子科大的娃娃做的好，决对不能输给他们！”
“兄弟，现在环境对我们不太好，以后工作了要努力，要为我们川大的争光！不能再丢川大的脸，毁我们学院的名声了。并且，一定要比电子科大的娃娃做的好，决对不能输给他们！”愿这话一直激励我们。与居共勉！！！！
LW
11.11.2006
