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就业经验交流,给尚在奋斗的和正在大三的兄弟们!

本帖被 任俊 执行提前操作(2007-11-28)
就业经验交流,大家留些经验给那些尚未找到工作的兄弟gate
我来组织个就业经验交流,大家留些经验给那些尚未找到工作的兄弟gate,让他们早日找到工作
我本人先来说几句,然后找到工作的GG努力跟贴哈:

要好好的总结经验,,,,即要总结简历,又要总结比试,和面试,,,
简历的基本原则是:以事实为基础,进行适当的夸张和渲染,要写的绘声绘色。。。。同时也要谦虚一点儿,写上些失败的经历,这样看起来更有可信度,,,,还能引起面试官的关注,让他们问你的问题都围绕着你的简历来(对于回答简历中的问题,你该有信心了吧)
比试的基本原则:多比试几次,然后你就会明白最重要的是做体要快,要有所放弃,然后凭电子科大人的智商就能过关了,,
面世的基本原则:第一,自我介绍要讲好:如何讲好,网上去查,,第二,面对不同的公司选择不同的说话方式,面对好公司你说话即要思路清晰,又要自信,还要很低调,随和。面对差的公司:你只要少说话就是了,不要给别人留下你很能说话,很活拨的印象,这样的人的他们知道自己养不住(这条针对技术哈)。。更多经验大家交流。
请求斑竹加重分奖励。。。。


[ 此帖被任俊在2007-11-16 20:11重新编辑 ]
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    个人意见
    简历:字体不要太奇怪,字不能太小,表述清晰有力,以描述为主,别加太多主管总结,比如:
    Copy code
    体现了我的组织能力,团队精神
    等表述。突出自己的特质,因为除非你有不同与其他人的地方,否则肯定和所有没有特质的简历一起被鄙视。
    排版一定要注意,不能有疏忽,否则会让人觉得你不专业,或不重视。
    简历里面用词一定要再三推敲,每一个恰当的词都可能被忽略,但每一个不恰当的表达肯定能被看到,还有错别字……
    另:如果有未到大四的兄弟姐妹们看到了,记住,成绩、奖学金、项目经验等干货才是一份简历成功的最主要原因。


    笔试:我的笔试经历不多,只作参考
    客观题只能靠自己的知识体系了,没有其他方法,但和平时考试不一样,对于不知道的题,空着不答而不是胡掰,对于某些公司可能会达到奇妙的效果。
    主观题一定要好好答,多写少写是次要的,重要的是有没有特点,有没有自己的思考逻辑和思维方法,比如:
    Copy code
    对比产品,可以用一个表格,用一个图表
    等等。让判卷的人眼前一亮,你就有戏了。
    答题字迹要清晰,一定要有逻辑,需要时可以用笔在关键字下做标记。

    面试:一定要思维比嘴快。但说快说慢,见仁见智,可能有的公司就希望你有[屏蔽],说慢了他还比喜欢。但无论如何,需要表现你沉稳时,说太快绝对不是个好主意。
    一定要礼貌地对待面试官,不管他礼貌不礼貌。
    要相信,公司做出的判断只能是你不适合,而不是你不行,关键时刻,表现真实的自己是对双方负责的最好策略。
    关于说话太强势的问题,我觉得,如果你揣着一个谦卑的心,以尊敬之情面对比我们早进入社会很多的hr,自然而然会流露出合适的语态、神态。
    肢体语言很重要,但要适可而止,别让人觉得你在跳舞,配合自然的肢体语言能使人更有魅力。模范可以参照比尔盖茨的演讲视频。

    想起再补充……祝大家前途似锦啊似锦
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  • 顶端 Posted: 2007-11-16 11:31 | [1 楼]
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