hahaha，终于能回来上网啦，激动激动。

狂日还没毕业啊？小弟在南非工作，随便说两句哈。


应届生工作就别靠什么感觉了，太嫩，容易吃亏，而且又没有工作经验，所以有以下两点：

首先的首先，[屏蔽]让做啥就做啥，不管合理不合理，不管有没有用，毕竟以前没做过，就当作学习咯。一个新来的人力进入团队，不可能按照你的特点给你安排工作，要慢慢观察到嘛。而[屏蔽]安排人力，如果因为一个你新员工有意见导致工作不好开展，就肯定对这个新员工没什么期望了，就是说以后有什么好事都没你份了。

再者就是要多观察，谁是老大，谁是自己的老大，谁是老大的老大，谁和这些老大们又有什么影响都是有用的哈，积累这些支持至少对了解公司结构和权力制约情况是有帮助的，有助于融入公司和日后的违抗。

以上2点都不是一两天的事情，3～6个月吧