蛋疼的遇到这样的事情，来这边向学长请教一下。。。。
由于暂时不想读研，所以这个学期就开始找实习了的，准备积累一点经验。上上周的腾讯是自己真正开始准备好好整的第一家 。先是跑到川大听宣讲会（科大几个校区蛋疼啊 ），宣讲会上说的西南地区招200实习。。。后来证明是被忽悠了。因为是自己准备的第一家，还在忐忑报的是不是笔试就会被bs。。。。还好还是通知我去盐市口面试。时间和另外几个哥们全都分开了。之前搜索了一些信息是tx一面是群面，同学提醒希望不要遇到太Strong的队友。。。。。
下午3点的面试等到4点终于到我了，我们一组6个人。我看了一下，我后面那位穿的相当正式（自己就是平时装扮过去的），估计不是我们学校的，但怕是西财或者川大的 ，所以在电梯里面提醒下大家淡定和谐。
到房间后，是小组讨论，就是群面那种，给出一个游乐场的10个设施要求我们小组给出一个场地规划。一开始哦就感觉气氛不对，我们5个人觉得应该先每个人1-2min提一下自己的意见，那个西财的一上来就说不行，该先按照他说的框架来，另外一个研究生和他争了一会，怕表现的不和谐就忍住了。然后那个 西财的就想开始高谈阔论，几次我们指出他不对不合适的地方，想往其他地方转，丫的又是更大的声音压下去了，连一个mm都没说完话（丫的表现欲好强 ）。然后研究生GG不爽，就和他叫上劲了，花了3min，我们提醒时间，希望把分歧放到最后再谈，才作罢。然后我们有一些new idea的提出，那个西财的又是基本在人家都没说完的情况下，就把你的idea在那边复述一遍然后大谈特谈。最后虽然是得出了一个大家都是比较满意的结论，但是过程明显很悲剧。回去后晚上就晓得是全小组6个人都悲剧了。

遇到这样的情况该怎么样的呢》 ？？、、之前面试是没有经验，后去后好好想了一下，全悲剧肯定还是自己没有表现突出自己的。这样的讨论情况感觉不是太好表现（只能稍微缓和下气氛，协调一下意见，提几个idea）。然后就是面试官问的问题？？比如你们小组谁表现最好，为什么？（这样的问题，是应该完全按照自己的想法还是说有什么陷阱），面试当时二了，我说的和其它人基本一样。都是为了和谐二没有直接指出那个西财男的问题，像这种 情况是不是该直接把他那个装逼啥的明显的说出来

过几天就广东移动实习招聘了，忐忑中
 

学会聆听，能和谐能合作的人才是别人想要的吧，我猜