对公司的薪资保密制度你怎么看? 我来我网·5come5 Forum

经常打听其他人的薪资	6 票
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和比较要好的同事偶然交流下薪资数目	82 票
从不打听其他人的薪资	11 票
不能够完全体现按劳分配原则的分配制度下的一种逃避冲突的方法	46 票
薪资保密制度很好,可以让我全心投入工作	8 票

总共有101人参与本次投票发起于：2009-04-01 23:35

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西北狼

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对公司的薪资保密制度你怎么看?

一般公司都要求员工对薪资保密.但是很多时候周围的同事会过来问我们这个月拿了多少.自己也有的时候也会想和其他同事比较一下待遇高低.发个帖子看看大家的意见

Posted: 2009-04-01 23:35 | [楼主]

大自然

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引用第7楼震月于2009-04-02 12:49发表的 :
我只知道和我们一起进去、同一岗位的研究生比我们高500+，研究生管理培训生高我们1000+

起薪其实是最公开的信息
真正的差异是第一次调薪和发奖金时开始的

Posted: 2009-05-03 11:16 | [1 楼]

大自然

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今天下午经理和一个清华同事的对话再次让我伤心
话说要招个新人,据说是2008毕业的
经理:"你们不要着急,很快人资和他谈好就可以过来工作了"
清华同事:"恩,人资的说谈好工资就可以过来了"
经理:"他那天说的我看达不到,我给人资说按本科新人的给"
其他同事:"那应该不少吧"
经理:"不多,本科新人的很低的,2千多吧"

我日,当时就心痛了

Posted: 2009-09-25 20:06 | [2 楼]


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