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做贼肾虚

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鑫苑([屏蔽])置业2008校园招聘

本帖被做贼肾虚执行加亮操作(2007-12-30)

创建美好家园是我们共同的心愿！
即将成为首家在美国纽交所成功上市的中国房地产企业！
公司持续保持高速、稳定的发展，年均销售增长率近100％！
结盟美世（MERCER）设计整体薪酬体系，定位行业前二十强！
一、鑫苑简介
21世纪，中国经济大潮风起云涌，中国伟大公司蓬勃兴起！

城市化进程日益加快，居民生活品质不断提升，住宅已经成为新的消费热点，房地
产业进入高成长快速发展时期。
1997年，鑫苑（中国）置业应运而生，肩负"创建美好家园是我们的共同心愿"之使
命，专注大型复合社区开发，矢志"成长为中国房地产业有价值和影响力的公众公司
"让客户获得物超所值的产品和服务，始终不断地拥有健康美好的生活" ！十年来，
鑫苑秉承"民生地产、和谐社区"的开发理念，累计完成开发面积300余万平方米，拥
有8.5万余名业主，客户满意度达98％，老业主推荐购房率达56.8％。销售收入年均
增长达86％。
2006年，鑫苑与国际知名基金蓝山中国、EI中国达成战略合作协议，股权融资4000
万美元；随后再次携手美林银行实现债券融资1亿美元；2007年12月13日，成功登陆
美国纽交所，成为第一家在美国上市的中国房地产企业。
截止2007年底，集团化架构、全国化格局初成，鑫苑发展成为拥有10家分子公司的
企业集团。河南鑫苑、郑州建投鑫苑、山东鑫苑、苏州鑫苑、安徽鑫苑、成都鑫苑 !
、昆山鑫苑、物业、经纪、园林、智能化公司携手并起、恢弘共进。

十年奋斗，鑫苑获得了社会的认可与尊重，2006年入选中国房地产百强企业，2007
年跻身中国中西部房地产公司品牌价值TOP10，成为中国房地产界一颗耀眼的新星。
2007年5月1日，国家主席JT Hu 视察鑫苑名家，发出由衷地赞赏"这个社区的环境还 !
是很好的，环境好了心情就好了，心情好了身体就好了"。
* G1 s! V1 P6 h1 ? i
公司建立有完善的、符合上市公司标准的法人治理结构。公司管理规范、透明，一
举通过美国安永会计师事务所的财务审计。
+ ?/ p1 L2 ]6 o( T% r* v5 U
展望未来，鑫苑将继续以促进城市繁荣，提高国人居住品质为己任，遵循"单点成功
，多点放量，快速成长"的商业模式，立足二线城市，实施制度、团队、文化的复制
。未来5年，持续保持100%的销售增长。至2010年，设立区域分公司10家，培养三类
人才1000人，实现销售200亿元，进入中国房地产20强。从而创造源源不断的客户价
值、市场价值、公司价值以及投资价值。

未来的鑫苑，[屏蔽]澎湃、意气风发，二次创业全面起航。

未来的鑫苑，必将成长为中国房地产业有价值和影响力的公众公司，必将在国际舞
台上为中国企业赢得一份光荣！
详情请登陆公司网站 http://www.xyre.com。
二、砺剑计划
随着行业集中度越来越高，市场日趋规范，竞争日趋激烈，房地产业形成新的竞争
格局，进入"内部竞争力"时代。在这新一轮的竞争中，只有具备良好的公司治理、
专业的经营管理、优秀的企业文化、卓越的人才团队这些内生性要素的企业，才能
最终锁定胜局。
面对行业的整合与自身100％成长的目标，鑫苑（中国）置业提出了"全面提升公司
内部竞争力"的战略指导思想，并于2007年启动"砺剑计划"，旨在通过一系列的行动
，在人力资源管理方面建立自己的竞争优势。
从今年年初开始，鑫苑启动"砺剑计划"第一个动作 ,跟全球排名领先的猎头公司KO
RN/FERRY（光辉国际），以及国内知名猎头机构智联猎头、东方慧博、浩竹猎头等
合作，在全球范围内搜索、招募符合鑫苑价值观和能力要求的人选，并已经取得了
令各方满意的结果。
8月，鑫苑启动"砺剑计划"的第二个动作，与全球人力资源管理咨询业排名第一的M
ERCER（美世）公司签订了咨询协议，在全面薪酬管理、长期激励计划、岗位描述和
岗位评估方面，导入世界优秀公司广泛采用的MERCER管理体系，最终打造具有竞争
力的一流薪酬体系。
/ Q7 \, O; u1 \
为了满足鑫苑在全国范围业务规模不断扩大的人才需求，我们已经在文化上、环境
上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备，并努力建设适合于专业 .
人士发挥才能的事业平台。
三、人力资本（追求进步、超越自我）
"只有志存高远、品行兼优的员工队伍，才能实践并实现公司及个人的愿景"。鑫苑
尊重人的需要,培养人的能力,激励人的进步,成就人的价值。 ;
鑫苑着力于培养"领军人才、管理专才、技术专才"三种人力资本。公司全体中层管
理人员均接受过系统的商管训练。其中，累计选派50余名员工赴清华等大学接受MB
A精选课程培训；先后从清华、北大等知名学府引进70余名MBA和硕士研究生。公司 :
拥有一批来自美国与新加坡上市公司、国际四大会计师事务所从业背景的财务人员
；拥有一批曾经在中国一线城市一线公司创建过卓越业绩的经营管理人才；公司
80％以上的专业技术人员拥有中、高级职称或注册资格。从而成功打造出了一支由素
质全面的职业经理人、专业丰富的技术创新者和执行力强的基层员工共同构成的优
秀品牌团队。
1、愿景实现模型
愿景最大化实现的前提是三角形各边，即"价值观及人文精神"、"管理及专业技能"
"综合素质及不断超越"必须协调均衡发展。 !
个人价值与组织价值是一个价值共同体。组织价值由员工个人组成的团队来实现；
个人价值要在组织价值中来实现，只有组织价值最大化，个人价值才能随之最大化
。
2、人力资本素质模型
人力资本的保值、增值过程，员工须有感情投入、利益分享、原则遵守；与之相匹
配，企业须有共同愿景、激励机制、约束机制。
共同的愿景承载质朴感情；激励机制实现利益与精神分享；约束机制要求遵守原则
，三者不可偏废。

四、薪酬计划（追求进步、超越自我）
鑫苑的薪酬市场定位就是"用一流的薪酬，找一流的员工、干一流的事业"。2008年
，面对全国化拓展、面对百亿销售目标，鑫苑将2008年薪酬定位为全国同行业内具
有竞争力。鑫苑与全球最大的人力资源咨询机构美世（MERCER）就长期激励与整体
薪酬体系项目展开战略合作。2008年，鑫苑年度总现金收入外部竞争力分析如下：

太和是中国专业的房地产薪酬市场调查机构之一。鑫苑采用了太和2007年的行业薪
酬数据，对2008年员工年度总现金收入外部竞争力进行了分析。根据此报告，鑫苑
员工的年度总现金收入水平具有较强的市场竞争力，整体水平基本位于市场75分位 .
，其中60级以上的高管岗位甚至高于市场75分位，47－59级的岗位基本与市场的
分位持平，46级以下的员工岗位略低于市场75分位，但高于市场50分位。
五、校园招聘职位

请登陆 http://campus.chinahr.com/2008/pages/xinyuan/?Prj=pic&Prj=pic投递简
历。
类别岗位学历要求备注
行政人力资源、企管类岗位总部生产计划部经理 MBA 　
总部政务主管 MBA/硕士　
子公司行政人事部经理 MBA 　
子公司企管部经理 MBA 　
子公司行政主管 MBA/硕士
人力资源主管 MBA/硕士　
培训主管 MBA/硕士
企管专员 MBA/硕士　

总部信息专员硕士　
内刊主编 MBA/硕士中文、新闻学、传播学等相关专业
文案硕士中文、新闻学、传播学等相关专业 ;
财务、审计、法律、金融类岗位总部财务预算部经理 MBA 　

总部资金管理部经理 MBA 　

子公司财务部经理 MBA 　
子公司财务部经理（主管资金） MBA 　

总账会计 MBA/硕士　
核算会计硕士会计、财务管理等相关专业
内控管理专员硕士会计、财务管理等相关专业 "
对外分析师 MBA/硕士　
投融资专员 MBA/硕士　
总部审计部经理 MBA/硕士　
外派审计师 MBA/硕士　
总部律师 MBA/硕士　
地产类岗位总部市场经理 MBA/硕士
总部拓展专员 MBA/硕士硕士要求建筑经济或土地资源管理等相关专业

经济师 MBA/硕士硕士要求建筑经济或工程造价等相关专业
营销类岗位总部品牌管理部经理 MBA 　
总部销售管理部经理 MBA 　
总部市场策划部经理 MBA 　

总部刊物编辑 MBA/硕士　
总部市场管理专员 MBA/硕士　
总部项目方案管理专员 MBA/硕士　
子公司销售部经理 MBA 　
子公司市场推广部经理 MBA 　
子公司招商部经理 MBA 　

子公司销售主管 MBA/硕士　

子公司市场主管 MBA/硕士　

子公司推广主管 MBA/硕士　
子公司推广专员 MBA/硕士硕士要求中文、新闻传播等相关专业
成本设计、工程类岗位总部工程管理经理 MBA 　

总部采购部经理 MBA 　
子公司项目经理 MBA 　
子公司招标采购部经理 MBA 　

子公司配套部经理 MBA
子公司规划设计部经理 MBA 　
子公司工程预算部经理 MBA 　
总部造价工程师（土建、安装）硕士硕士要求建筑经济或工程造价等相关专业 4 F(
备注：以上MBA类岗位均要求五年以上同岗管理工作经验。
六、招聘行程
城市时间学校企业见面会地点
北京 12.16 15：00-17：00 北京大学北阁信息发布厅

12.17 14：30-16：30 清华大学伟伦楼501室
12.18 14：30-16：30 中国人民大学明德法学楼0501
12.18 19：00-20：30 对外经济贸易大学就业指导中心招聘大厅 , h(
上海 12.20 15：00-17：00 复旦大学叶耀珍楼102室 ;
武汉 12.21 14：00-16：00 武汉大学珞珈山国际大酒店大型会议室
12.21 18：30--21：00 华中科技大学大学生活动中心513

西安 12.22 14:00-16:00 西安交通大学就业中心204
郑州 12.26 19：00-21：00 郑州大学郑州华美达广场国际酒店多功能厅

注：以上信息如有更新，将在12月14日后在以下网址 http://campus.chinahr.com/
2008/pages/xinyuan/flow.asp进行公告，请随时留意页面最新消息，谢谢！

啥也不说了，你就使劲和我处，处不好，自己找，找，找毛病吧！！

Posted: 2007-12-16 20:33 | [楼主]

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