RT
http://szbbs.sznews.com/redirect.php?fid=218&tid=652546&goto=nextnewset&sflag=9月3号早8:00,深圳市南山区西丽镇光前村光前工业区中兴通讯公司厂gate口围堵着大批员工,各个员工脸上都只剩一脸倦容,都在讨论着同一个问题,甚见有员工拉起横幅:还我加班费.据了解中兴公司在建厂以来都以6天8小时结算工资,而刚出台的劳动法要求企业为5天8小时制.而办公室职员却以5天8小时制.还经常强制性要求员工星期天加班.也许这不算什么,为了生存很多员工都选择缄默.
中兴公司准备在10.1-10.8搬到坂田,而中兴公司要求员工在国庆期间协助,既不是上班也不算加班,不可请假,不到场者按自离处理.员工怨声四起,才导致这次[屏蔽]事件.听资质较老的员工说其实反意早有,只是碍于没有谁发动和带头所以大家才一直保持沉默,借着这次搬厂事件,所有员工都达成默契,要求中兴公司赔偿星期六加班费,争取法定休息日能正常放假休息.据一些老员工暴料说:一个月里赶货期间除了转班有一天休息外其余时间都在上班,试过上过最长的班是整一个多月的夜班(20:00-次日8:00),并且每天都上10.5个小时的班,要是没事做了连最基本的底薪1000元都没拿到,
这次员工的[屏蔽],主要是想争取回自己的利益,并且废除一些不平等的规定,比如说工伤.中兴公司规定:导致工伤事故的,不论情节严重与否,责任人要负起责任(这里说的罚款),视情节严重而定(罚款在100-500),而连带关系,属于同一部gate的员工都逃脱不了关系,都要一并承担(罚款在50-200之间).就因为这规定,好多工伤事故都没敢上报,知情人透露曾有过几例事故,因为没敢上报,导致当事人伤情恶化,也过了最佳治疗时间而导致伤残.而中兴公司理所当然:罚款只为减少你们的工伤事故.中兴公司难道没为员工购买工伤保险?
直至发表此文,中兴新地员工还在厂gate口[屏蔽],而相关的部gate是否该出面调解处理?
9f93b000.jpg (6.92 KB)
2009-9-3 10:44[屏蔽]在厂gate口的员工在等待事情的处理,脸上有焦虑,有期盼,还有点点无奈.
9f985c01.jpg (5.44 KB)
2009-9-3 10:44村里保安在厂gate对面立起警戒.
