格兰仕2008年度校园招聘
一、 企业简介 格兰仕集团是一家定位于“百年企业 世界品牌”的世界级企业，在广东顺德、中山拥有国际领先的微波炉、空调及小家电研究和制造中心，在中国总部拥有13家子公司，在全国各地共设立了60多家销售分公司和营销中心，在香港、首尔、北美等地都设有分支机构。 通过与世界100多个国家和地区的广泛经贸交流，2006年格兰仕集团的总产值约为180亿元，进出口额约为10亿美元。目前，4万多名格兰仕人正在致力于推动微波炉、空调、小家电及相关配套产业的全球化发展。
格兰仕创建于1978年， 前身是一家乡镇羽绒制品厂。1992年，带着让中国品牌在微波炉行业扬眉吐气、让微波炉进入中国百姓家庭的雄心壮志，格兰仕大举闯入家电业。在过去10多年里，格兰仕微波炉从零开始，迅猛从中国第一发展到世界第一：1993年，格兰仕试产微波炉1万台；1995年，以25.1%的市场占有率登上中国市场第一席位；1999年，产销突破600万台，跃升为全球最大专业化微波炉制造商；2001年，全球产销量飙升到1200万台，并让国人又开始从“光波炉普及风暴”中全面领略“高档高质不高价”的新消费[屏蔽]。至2006年，格兰仕已经连续12年蝉联了中国微波炉市场销量及占有率第一的双项桂冠，连续9年蝉联微波炉出口销量和创汇双冠。
2001年以来，格兰仕在带着微波炉产业稳步升级的同时，开始进军空调产业。以首创不锈钢豪华空调为先锋，格兰仕在第一个空调冷冻年度即跻身强势竞争品牌行列。2004年，格兰仕世界首创光波空调风靡全球，出口名列前茅，跻身世界主要空调制造商行列。2005年，“全球最大专业化空调研制基地”落户格兰仕，这个占地3000亩的超大规模空调研制基地集中开发生产光波空调，同时具备全球领先的空调核心配套能力。格兰仕计划将空调年产销规模扩张到1500万台，创建微波炉之后的又一个“世界冠军”。
小家电是格兰仕继微波炉、空调之后的第三个支柱产业。2005年以来，养精蓄锐多年的格兰仕小家电从“只做外销”转向“内外销[屏蔽]”，组建了从研发、技术、生产到营销的专业人才队伍，集中研制和销售高档电饭煲、电磁炉、电烤箱、电热水壶等生活小家电。近两年，格兰仕小家电均以100%以上的增长率向全球市场扩张，其中电烤箱、电饭煲、电磁炉等产销均已达到世界领先水平。
格兰仕电器在全球家电市场上取得的辉煌业绩为企业赢来了无数殊荣，近年来赢得国家相关部gate和机构认可的荣誉包括“中国名牌”、“国家免检产品”、“重合同守信用单位”、“家电出口明星企业”、“全国质量效益型企业”、“中国最具生命力百强企业”、“国家轻工局争创国际名牌优势企业”、 “中国最大500家大企业集团”、“中国企业信息化500强”、“中国电器十大质量品牌”、“中国驰名商标10大标王”等。格兰仕建企近30年来保持持续快速发展的现象也被国内外经济专家、学者及媒体称为“格兰仕现象”、“格兰仕奇迹”。
坚持“伟大，在于创造”的企业理念和“努力，让顾客感动”的经营宗旨，格兰仕正在加速向世界级品牌、国际一流企业进军。
二、2008年度校园招聘活动格兰仕2008年度大型全国高校巡回宣讲活动将从2007年10月15日起在哈尔滨拉开帷幕，走访全国六个区域，31所院校。届时欢迎各位学子网上投递简历并前来参加我们的大型校园宣讲活动！
1、招聘职位需求：类别 学历 专业要求 英语要求
国内销售业务 本科 专业不限 CET－4
外贸业务 本科 国际贸易、英语、德语、西班牙语、俄语、日语等专业 CET－6/TEM－8
市场推广 本科 新闻、策划、传播、情报等相关专业 CET－4
市场研究员 研究生 市场营销等相关专业 CET－6
市场策划 研究生 市场策划等相关专业 CET－6
平面设计 本科 平面设计 CET－4
综合管理 本科 专业不限 CET－4
生产管理 本科 物流、统计、会计等相关专业 CET－4
质量管理 本科 测量技术、数学等相关专业 CET－4
经营分析 本科 财务管理、经济类、企业管理等相关专业 CET－6
技术类 本科 电磁微波、模具、机电一体化、工业自动化、数控、应用化学或高分子化学、电子控制、制冷、机械设计等专业 CET－4
博士后工作站 博士、博士后 微波技术、制冷技术、新材料应用、智能化控制等专业 CET－6
3、招聘流程：
1） 简历投递
①登陆http://campus.51job.com/galanz在线投递简历。
②简历投递日期：10月10日－11月20日。
2） 校园宣讲：11月 8日 学生活动中心
3） 简历筛选：10月20日－11月30日。
4） 素质测评：通过简历筛选的同学将参加在线素质测评。
5） 面试：通过素质测评的同学将参加格兰仕集团统一面试。
6） 录用：通过面试的同学将收到格兰仕集团人力资源部发放的录用通知书。
7） 体检：收到格兰仕录用通知书的同学到所在地二级以上医院进行体检。
8） 签订就业协议：通过体检的同学将与格兰仕签订三方就业协议。
9） 正式入职：毕业生签订三方就业协议后，正式加盟格兰仕。
10）入职培训：格兰仕将为新入职的毕业生进行一系列的入职培训，包括企业文化培训、通用技能培训等。
