（07288）中国移动四川公司内江分公司



招聘时间：2006年12月28日10：00



招聘地点：四川大学就业指导中心2楼209教室







招聘需求：



招聘职位：市场营销管理



招聘数量：5名



工作地点：市区2名、威远1名、隆昌1名、资中1名



工作内容：



     组织实施市场调研，组织、制定营销及活动方案，并策划实施



     细分市场，拟定业务宣传计划和业务推广方案，提高各项业务的认知率和使用率



     做好全市的业务宣传广告的管理，实现广告宣传的及时和有效



     对全市业务宣传的监督和检查，实现业务宣传的归口管理



     协调各种促销活动的宣传工作，为促销活动的开展提供宣传支持



专业要求：



1、市场营销或相关专业本科及以上学历



2、具有较好地创新能力和一定的市场策划能力，具有较强的文字表达能力



3、具有较强的综合分析能力



4、具有良好的组织协调能力和沟通能力



学历要求：本科





招聘职位：经营分析管理



招聘数量：3名



工作地点：市区1名、威远1名、隆昌1名



工作内容：



定期收集、整理、提取市场经营工作的各项数据，制作各类经营报表



随时关注市场动向，做好专业数据分析，定期分析市场现状，提交分析报告，为市场经营活动的决策提供有效依据



收集、整理并分析各区县（市）分公司市场信息



专业要求：



1、市场营销或相关专业本科及以上学历



2、具有较好地创新能力和一定的数据分析能力，具有较强的文字表达能力



3、具有较强的综合分析能力



4、具有良好的组织协调能力和沟通能力



学历要求：本科



招聘职位：工程管理员



招聘数量：1名



工作地点：市区
工作内容：



提出工程立项计划、报批并委托施工设计，完成工程前期准备工作



组织制定工程管理办法及工程进度计划，保障工程按进度实施



监督检查工程建设，及时处理工程建设中存在的问题，确保工程质量



组织工程建设项目的验收工作，编制工程建设资料并归档，确保资料完整



掌握工程资金使用情况，对工程预、决算进行初步审核



检查和解决各类安全隐患，防止各安全事故发生



专业要求：



通信工程管理或相关专业本科及以上学历



熟悉网络建设的各项规程与业务规范



具有较强的综合分析能力



具有良好的组织协调能力和沟通能力



学历要求：本科







招聘职位：人力资源管理（培训管理）



招聘数量：1名



工作地点：市区



工作内容：



贯彻执行有关的教育政策和规定使分公司人才队伍不断成长



协助部gate[屏蔽]制定分公司教育培训的中长期规划和年度计划，并负责组织实施



协助部gate[屏蔽]制定分公司人事管理及教育培训的各项制度和规定



负责员工业余学历教育、各类资格考核和专业技术培训的管理工作



做好劳资关系、劳务合作管理



专业要求：



人力资源管理或相关专业本科及以上学历



主动热情、善于与人交往；严谨、细心；有较强的语言、文字表达能力



学历要求：本科







招聘流程：



1、公司宣讲会：2006年12月28日上午10点，四川大学就业指导中心2楼209教室



2、投递简历：参加宣讲会时向内江移动公司招聘处投递简历，简历注明有效联系方式



3、笔试



4、面试



内江移动招聘组安排笔试通过的学生参加面试；



参加面试的应聘者携带好以下资料：a、证书原件及复印件，包括身份证、学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；b、成绩单原件及复印件、学校推荐表原件及复印件。



5、协议签定：



接到通知的学生携带《毕业生就业协议》到指定地点与内江移动公司招聘组签定协议；



《毕业生就业协议》须有学生本人签字及院系、校方的签署意见；



公司统一签署意见后留存一份《毕业生就业协议》，其余由公司统一快递返回校方。



公司简介：



中国移动四川公司内江分公司于1999年正式挂牌成立，多年来，一直按照“做世界一流通信企业”长远战略，实施“一步一个脚印，一步也不停留，一步一步向前走”的发展思路，现已建成内江地区网络规模最大、用户规模最大的GSM移动通信网络，重点向用户提供移动话音业务及话音补充业务、智能业务、IP电话业务和数据多媒体业务等。从挂牌至今，实现了客户规模、网络规模、运营收入的连年持续增长，巩固了企业在市场中的主导和领先地位。



内江分公司贯彻中国移动的品牌战略，经过几年来产品业务的开发和营销服务体系的建设，已形成“全球通”、 “神州行”、“动感地带”三大品牌覆盖本地区的高、中、低端客户。内江分公司深化品牌差异化服务，形成了以细分品牌应对市场竞争的能力。开展专属服务体验活动，推行日常服务、亲情服务，积分回馈、帐单寄送等活动，促进了客户对全球通高端品牌的认同和感知，确保了高价值客户队伍的稳定；开通了动感单向、“M-ZONE橙色蔓延校园巡演”等活动，培育了年轻消费群体；稳妥推进神州行客户搬迁，积极提升客户价值。2005年，内江移动客户满意度名列全省前茅。