（08403）北京迅捷英翔网络科技有限公司


  时间：2008-03-19



招聘时间：2008年3月26日上午10：00～11：30


招聘地点：学生活动中心夏新厅


招聘信息：详情见附件。



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相关附件：
    北京迅捷英翔网络科技有限公司招聘信...

职位及流程
1、招聘职位：
本次迅捷英翔将面向2008届毕业生招聘正式员工8名，面向2009届毕业生招聘实习
生10名，专业要求为理工类、管理类、市场营销类，具体如下：
1）  招聘职位
岗位
类别    岗位名称    录用方式    需求人数    专业要求    岗位要求
                    学历要求    其他要求
技术类    数据分析工程师    正式员工    5    计算机/应用数学/物理/力学/电子/自动控制/系统控制等理工类专业。    本科/硕士    
酷爱互联网与计算机技术，具有很好的数理逻辑概念，喜欢音乐。
    C语言开发工程师    正式员工               
    PHP软件开发工程师    正式员工               
    Java软件开发工程师    正式员工               
运营类    无线音乐运营专员    正式员工    3    理工类/管理类/市场营销类等专业。    本科    痴迷互联网，酷爱音乐；具有良好的观察，分析与用户体验能力。

2）实习职位
岗位
类别    岗位名称    录用方式    需求人数    专业要求    岗位要求
                    学历要求    其他要求
技术类    数据分析工程师    实习生    5    计算机/应用数学/物理/力学/电子/自动控制/系统控制等理工类专业。    本科/硕士    酷爱互联网与计算机技术，具有很好的数理逻辑概念，喜欢音乐。
    C语言开发工程师    实习生               
    PHP软件开发工程师    实习生               
    Java软件开发工程师    实习生               
    质量控制专员    实习生               
运营类    网站运营专员    实习生    5    理工类/管理类/市场营销类等专业。    本科    痴迷互联网，酷爱音乐；具有良好的观察，分析与用户体验能力。
    人事助理    实习生               
    网站编辑    实习生               
    WAP运营专员    实习生               
    无线运营专员    实习生               

2、 招聘流程：
招聘实施阶段    流程
校园招聘会实施    招聘宣讲
    简历投递
    简历筛选
    笔试通知
    笔试
    试卷批改
    面试通知
    面试
录用及协议签订    结果讨论确定录用人员
    录用通知
    签订三方协议

1、入职流程：
1）正式员工：2008届毕业生——实习培训期入职——实习培训期——正式报到——试用期——转正评估—— 转正
2）实习生：2009届毕业生——入职——实习期——转正申请——试用期——转正评估——转正
2、职业规划：
1）运营类员工：营销人员—营销能手—营销主管—营销部gate经理—市场营销发展的管理者—职业经理人
2）技术类员工：技术人员—技术高手—技术经理—公司在技术发展与服务方面的管理者—职业经理人
3）支撑类员工：支持部gate员工—所在业务领域的专业人士—所在业务部gate管理者—职业经理人—业界知名专家