从今年开始投简历到最后拿到offer，一共认真的准备了两家：腾讯、锐捷。面试了四家：腾讯、CVT、好易通、锐捷。期间挺多时候挺郁闷的，还好有些哥们儿在顶我^_^我很幸运！
腾讯篇
感觉腾讯挺好耍的，工作氛围好，自己也符合他网络工程师的要求就投了。然后就针对职位要求一点一点的复习，啥子网络、数据库、服务器维护都在看，其他公司就随便弄弄，有点孤注一掷的感觉。笔试及一面的周折在上一篇帖子里面有（http://blog.xiaonei.com/GetEntry.do?id=237903227&owner=59717264），这里就此打住。总之，腾讯是个不错的企业，但是就是太让人伤心... CVT篇
Cvt：貌似是做液晶显示的软件的，好像有点牛，不过规模很小，也就300员工的样子。没去听宣讲，不过听说他们的HR很狂妄，再招聘会上BS迅雷和百度，于是去见识见识...被她们的用人理念给折服了：招对网络不感兴趣，不想在网络方向继续深入下去的人去做她们的网络管理工程师。
好易通篇
好易通：貌似是做对讲机的，听HR说在国际上还是比较靠前的...（有人说他是做文曲星的，那个应该是好记星）。强面海外产品行销工程师，是8人群面的，无[屏蔽]小组讨论：每人一张单子，上面列了十条个人优点，让大家在规定时间内讨论出招聘公司现在招人最应看重的三点。搞笑的是HR直接做到一边去了，讨论期间基本没有往这边看，让人感觉这次群面是走过场，最后事实证明，确实是...公认表现最差的人最后签了hoho～～啥都不说了...
Quote:
锐捷篇
星网锐捷：主要做交换机、路由器，从教育行业起家，发展很快，现在在也为金融行业提供网络解决方案。目前是年营业额超过15亿元的专业化网络设备厂商，在教育、金融、电信、G0vern.ment、企业、医疗、[屏蔽]等信息化建设领域确立了全面的领先地位。正因为大家都很看好他，所以应聘之路也相当的艰难...
和锐捷的渊源比较深，不多说了，主要写写笔面试：（我投的是技术支持工程师，最后签的是客支）
笔试(10.19)：考的很基础，主要TCP/IP的内容，夹带了一点汇编和数据库，还有英文阅读和翻译。由于记忆力不好加上汇编忘完了，笔试成绩不是很高（这也导致二面被打击，严重失去自信...）
一面(10.21)：虽然自我感觉笔试不错，但是可能大家都太强，我笔试成绩在入一面的人中排中下。一面是技术面，主要针对简历上的经历来问，描述项目经验、社会实践等。大致讲完了就开始问TCP/IP和CCNA的内容了，基本都答上了，偶有几题模糊了，不过GG很好，笑嘻嘻的说没事儿。感觉进二面是有戏了...在回来以后觉得二面可能会问一些广度的问题，就开始看linux、数据库、服务器维护等，想着广泛的涉猎，以备不时之需（后面事实证明，没用）
二面（10.23）：二面在爱乐酒店面，原本计划的技术二面改成了HR面，去了就问问家庭情况，了解一下个人意向，算是资格审查吧。和HR聊得挺high的时候，他突然说我笔试成绩不是很高，一面技术问题答得也不是很好，让我回去好好补基础知识，准备下一轮技术面。把我打击坏了...本来先还想着自己有实际工作经验，技术应该占优势的，唉！后面他问我想做售前还是客支，备受打击的我选择是对技术要求稍低的客支...
三面(10.26)：备受打击以后，回来狂补基础，不看那些广的东西，只看TCP/IP、CCNA这两本书。后面几天都是提心掉胆的，其他公司都没有看了，一心为了锐捷。三面是8人群面（有两人是售前转过来的），四个环节：首先两分钟自我介绍，然后是智力抢答，然后是情景题，然后是一道数字母的题。自我介绍感觉一般（但后面听说面我们的技术主管听到我自我介绍时笑了，可能是我的内容里面有搞笑的成分吧），智力抢答有这么几个题：（还有几题忘了）
1：从0点到24点，时针和分针重合多少次；
2：你有一根较长的粗铜线，桌上有一只燃烧的蜡烛，在不碰到蜡烛的情况下，怎么让其熄灭；
3：一个细高杯子里面放了一只鸡蛋，如何在不倾斜杯子的前提下将鸡蛋取出；
我的智商太低，一个都没有抢到，^_^
情景题：作为售后工程师实际遇到一系列问题后如何应对，每个人都有阐述的机会...我是倒数第二个，补充了前面同学的观点，有点新的东西在里面（这个环节我认为一定要用新颖的观点突出自己，不然准挂）
最后是四排字母，其中有很多的o和c，在30妙之内，数出一共有多少个C，这个不知道是考察什么。我是认真的在数，没有数完。悔恨自己没有找到规律...不过后来听我哥说，这个有可能是考察一个人是否踏实认真的在数，考的是过程不是结果...好像有点道理，因为有人是根据规律（16×4＝64）来的，结果第二天的四面没有再看到他...
整个三面感觉不是很好，结束的时候HR说一周内给我们消息，决定是否录用我们...当时比较郁闷，没有表现好，没有考技术...决定和她去美食节耍了，等了她一个小时，她才打车过来，郁闷到极点...心情低落到极点...哪晓得刚上车，准备去美食节，接到HRMM的电话，通知第二天加面一轮技术，让我再好好看看基础知识...再次郁闷...马上掉头回学校，陪她了一会儿就送她回去了...当时还是比较愧疚的...
四面（10.27）：当接到四面通知的时候，搞不清她们的意思，不过既然给次机会，那就抓住这个救命稻草吧，晚上继续狂补基础（此时心头完全没有能进入锐捷的想法了）。去了才知道昨天的8个人留下了5个，这次是单面。开始我比较紧张，面我的技术经理让我不用紧张，这都是四面，资格审查了（听到这个我就放松了，心头的石头放下了，那时的心里变化无法形容），然后开始问点家庭情况，在学校的基本情况，比较愉快。我心头在想，杂个不问技术了？正在想他就转移话题了：一面不是我面的，所以不是很了解你，现在问点基础的技术吧，然后就开始DHCP的过程、arp、snmp、vpn等挨个挨个问，还好那几天没有白看书，都答上了。四面愉快的结束了。结束时给我说两天之内给通知。
Offer(10.29)：面完就下楼后等她，和昨天一样等她等了大概一个小时后接到锐捷的电话，通知我第二天(10.29)早上到爱乐酒店谈offer的事，^_^效率真高...至此，告一段落...
总结：
1：有针对性的投简历，不要见公司就投，自己不喜欢的公司去了也不爽。
2：有针对性的准备笔试面试，不同的公司相同的职位对知识要求都可能不同。
3：注意仪表，外形很重要，不需要很帅或很漂亮，但是需要得体。（特别注意洗头和刮胡子）
4：面试自我感觉不准，感觉好的往往挂掉，感觉差的往往签了（这个是很多人的共同的感受）。
5：自我介绍时注意面试官的表情，特别全面时可以通过前面人介绍时面试官的表情判断面试官的喜好（貌似我三面就是这样过的）。
6：有些公司喜欢白纸，不喜欢显得太机灵太突出的人（群面时可以看出这点）。
7：要多和周围的人交流，有几个好朋友相互鼓劲是最好的（处在低谷期的时候自己往往抗不住）。
8：起薪不重要，重要的是发展空间。能在自己喜欢的公司做自己喜欢的事，还犹豫什么呢？
后话：感谢一些人，何杨希、黄毅、小海豹、小康、WWZ、tony、孔哥、邵哥等，是他们在我快绝望、快没有斗志的时候给我哦加油鼓劲，是他们让我坚持下来！真的很高兴有她陪伴，真的很高兴能有这么些朋友！最后送上一首零点乐队的：相信自己。虽然有点俗气，但是很鼓舞人！
祝大家都能找到好工作！
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