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红衣主教



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(07-0125)东莞大岭山铃鹿富士施乐电器厂【截至日期:2006年11月23日】

(07-0125)东莞大岭山铃鹿富士施乐电器厂


截至日期:2006年11月23日



需求专业及基本条件:



机械、电子电气、化学、模具设计与制造、计算机关联专业



人力资源管理、法律、工商管理、财务管理关联专业、日语专业



以上专业基本条件:



①、专业理论知识扎实而全面,品行端正,勤奋好学,吃苦耐劳,积极上进,脚踏实地,具协作精神,沟通良好,具备较好的语言与书面表达能力。



②、英语四级或以上(非日语专业者会日语优先),会操作电脑常用办公软件;日语专业者日语水平二级以上,听、说、写流利,能熟练操作中日版电脑常用办公软件。



工作岗位及培养方向:



1、工作岗位:生产技术、品质技术、生管技术、管理技术岗位。



2、培养方向:将来的骨干人才,技术开发后备力量。



联系方向:



地址:广东省东莞市大岭山镇科技工业园铃鹿富士施乐电器厂   邮政编码:523820



联系人:贺小姐                 E_mail:youliang_he@suzukafx.co.jp



联系电话:0769-83056008转279或142       传真号码:0769-85657249



工资待遇:



1、非日语专业学生初任时的实得工资1800元以上,日语专业2200元以上。



以上学历的待遇与本厂的Ⅲ等级相对应,但具体视个人能力而定职位,低学历可能任高职务,高学历也可能任低职务。试用期为60天,表现突出的可提前结束试用期破格升职。



2、工作时间:每周正常工作日五天,每天正常工作时8小时。



3、加班费支付标准



法定休息日     加班费计算基数   5.2元/时×300%



星期六、星期天 加班费计算基数   5.2元/时×200%



正常工作日     加班费计算基数   5.2元/时×150%



白班加班至22时后,夜班凌晨5时后,加班按加班费计算基数200%计算。



4、每月15日准时发放前月工资,遇休息日提前发放。



5、试用期后加薪0~100元,根据考核结果加薪。



6、每半年有一次晋升加薪机会,加薪幅度50元~200元。



7、每半年支给奖金一次,根据评价结果不同,奖金额度为200~600元(一次性支付)。



8、有国家资格证书并且本厂也适用的享有75元~700元/月的特技津贴。(如日语等级证书,电工资格等级证书



9、依工作需要依职位不同Ⅲ等级以上可申请50元/月的电话费补贴。



10、依职位的不同,Ⅲ等级以上享有250元~500元/月的住房补贴,Ⅳ等级以上入厂时还有一次性享有700元家具补贴。



11、年终有年终奖和年功奖:相当于年终双薪,每年春节前后发放。



春节回家车费补助。



假期:法定有薪休假10天(国庆、五一至少5天长假,春节9天以上),产假、晚育假、婚假、晚婚假、丧假、计划生育假等法律规定的假期全部视同正常上班,照常支付工资。特别假期:暑假 9天。每年7月底、8月初。



劳动合同:入厂时100%签订。



15、社会保险(工伤,养老,失业,医疗):入厂时100%参加。



16、免费配发4套厂服(冬、夏各2套)及工帽工鞋。



17、每年度一次免费健康检查。(进厂时健康检查费用自理)



18、伙食标准240元/月,自由订餐。食堂配备空调,全套不锈钢餐具。(餐具统一消毒,从日方总经理



到中方一般作业员均在同一餐厅按同一标准平等用餐)。



18、工作场所全中央空调。



19、工厂内配备了医务室。(只按进价收取药费)



20、有图书室、娱乐室、电脑房、舞厅、小食杂店、咖啡厅、篮球、羽毛球、乒乓球、桌球等。



21、重要节日社内举办联欢会(社员发挥自己的特长)中秋、春节有礼物或红包。



公司简介:



◆公司名称:东莞大岭山铃鹿富士施乐电器厂     ◆隶属本社:日本铃鹿富士施乐株式会社    



◆投资方:富士施乐远东有限公司(日本全资)     ◆公司性质:三来一补---来料加工



◆公司位置:东莞市大岭山镇大岭山科技工业园     ◆创建时间:2001年11月1日



◆产品:世界知名的富士施乐“X”品牌高科技复印机和打印机的半成品(PCBA, ROS, MAGNETROLL, FUSER, FINISHER, HEATROLL, POLYGON, DIPCOAT等)。



◆在职社员:2800余人           ◆常住日本社员:15人(东莞11人+香港4人);日本出差应援者40人。



2005年实际销售额:33亿 RMB, 2006年目标销售额:33亿 RMB,



2004年9月30日通过 ISO9001:2000认证;2004年12月29日通过ISO14001:199[屏蔽]OHSAS18001:1999认证。
人间,又污秽了!
   
顶端 Posted: 2006-11-07 21:48 | [楼 主]
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