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本页主题: (07-0117)桂林长海发展有限责任公司【截止日期:2006年11月22日】 隐藏签名 | 打印 | 加为IE收藏 | 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题

红衣主教



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(07-0117)桂林长海发展有限责任公司【截止日期:2006年11月22日】

(07-0117)桂林长海发展有限责任公司


截止日期:2006年11月22日



注意事项:有意向的同学请发送简历至Email: human@changhai.net(投递简历时请附上个人成绩单;请在主题中注明申请岗位)



招聘详述:



招聘岗位 需求专业 学历 人数 性别 外语等级 计算机等级



硬件设计 电磁场与微波技术   硕士 2     不限 六级 二级



      信号与信息处理     硕士 1     不限 六级 二级



      计算机应用技术     硕士 1     不限 六级 二级



      检测技术与自动化   硕士 1     不限 六级 [屏蔽]



      信息对抗技术 本科 3     不限 四级 二级



      电子信息类     本科 4     不限 四级 二级



结构设计 机械设计类     本科 2     不限 四级 二级



工艺员     机械工艺、制造类   本科 2     男   四级 二级



工资及福利待遇



公司实行以岗位劳效工资制为主,协议工资制、提成工资制为辅的分配制度。确定员工收入的主要依据是员工的工作能力和工作业绩。  



一、研究生工资及福利待遇:



(一)     工资待遇:试用期间(三个月)按2000—3500元/月、人的标准确定;试用期合格后,按本人的工作岗位及表现确定待遇。



(二)福利待遇:



1、安家费:提供一次性安家费1—2万元/人。



2、免费提供60—90平米(建筑面积)住房一套。



3、按规定为员工交纳各项社会保险、住房公积金和企业年金。



二、本科生工资及福利待遇



(一)工资待遇:试用期间(三个月),按1000—2000元/月的标准确定,试用期合格后按本人的工作岗位及表现确定其待遇。



(二)福利待遇。



1、发放一次性安家费800—1500元/人



2、提供住宿(2人一间,厨、卫配套,基本设施齐全)



3、按规定为员工交纳各项社会保险、住房公积金和企业年金。



工作条件 花园式的厂区环境,现代化的办公大楼,先进的科研仪器和生产设备,舒适的工作环境,融洽的人际关系。



培训及培养公司每年按计划对员工进行知识、技能培训,并选送有发展前途的员工到各级院校进行短期或中长期学习、培训。



员工的管理 公司实行全员劳动合同制。劳动合同的期限根据员工的工作能力和表现确定,合同期满经双方协商可以续签。



休息及休假 公司实行每周五天,每天八个小时的工作制度;员工可按规定享受带薪年休假和各种探亲假、婚假等福利待遇。



其它:



通信地址:广西桂林市桂林长海发展有限责任公司 人力资源部



邮政编码:541001



网址:http://www.changhai.net
人间,又污秽了!
   
顶端 Posted: 2006-11-06 20:13 | [楼 主]
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