引用第40楼生命在于搞笑于2009-09-25 20:38发表的 :MS都有考核,[屏蔽]为了达成目标,不顾脚下的人哀鸿遍野,尤其是跑业务的做牛做马要死要活我们嘛,虽然也有什么KPI的一大堆虚无的考核,基本都能混高分
引用第44楼西北粮于2009-09-25 20:41发表的 :偏偏还是单身到国企等死。。。等你真进去了,就真的等死了。。。
引用第46楼西北粮于2009-09-25 20:42发表的 :KPI,很熟悉的词汇,兄弟在移动哇?
引用第48楼calitrean于2009-09-25 20:43发表的 :难道只有移动有KPI?
引用第47楼生命在于搞笑于2009-09-25 20:43发表的 :国企就是图个稳定罢了,就这样混着对我这种没有技术没有追求的人来说,再好不过了
引用第49楼西北粮于2009-09-25 20:44发表的 : 我以为KPI是运营商的酷刑
引用第50楼生命在于搞笑于2009-09-25 20:45发表的 :MS运营商都有的KPI吧。。。MS现在不少国家事业单位都开始有什么绩效考核了其实不过是变相的加工资而已
引用第52楼calitrean于2009-09-25 20:46发表的 :运营商说个KPI,设备商就得没命地加班加点来满足这些KPI
引用第45楼calitrean于2009-09-25 20:42发表的 :其实华为也是一血汗工厂,相对比较高级的血汗工厂。。。
引用第55楼筱枚于2009-09-25 20:47发表的 :那就是我的人生追求啊..每天上网看动画打游戏.....
引用第53楼西北粮于2009-09-25 20:46发表的 :错了,绩效考核的目的就是为了节约成本,减基层的收入。