（07219）徐州凯信



招聘时间：2006年11月22日10：20




招聘地点；二教305




注意事项：公司人员在我校宾馆411房间，有意向的同学可以在22日晚9:00前和公司人员面谈。




招聘程序：




1．招聘程序为：首先通过资料审核后，公司发出正式通知（邮件或电话通知），邀请应聘人员来公司参加面试，对外地应聘人员公司承担来徐火车硬卧车票（往返）和在徐3日内食宿。




2．应聘者面试应备齐资料：个人简历、1寸照片1张、毕业证、身份证、体检表及其它可证明自己学识和能力的有关资料。




3．公司网站：www.kxele.com 电子邮件：kaixin@kxele.com




4．联系电话：0516-87792838 87792798   联系人：王主任




招聘岗位：




产品开发人员




一．硬件开发工程师（15名）




岗位职责及工作任务：负责产品的硬件开发，硬件设计及更新、维护，产品的硬件接口与软件接口的设计工作。




要求：




1．电子工程、应用电子、自动化等相关专业本科及以上学历；




2．掌握数字电路、模拟电路、信号处理、嵌入式系统等相关基础知识；




3．熟练掌握数字电路、模拟电路设计，MCS－51、DSP、CPLP/FPGA等技术；熟悉




  QUARTUS II、 PROTELL99等应用工具，有硬件设计相关经验者优先考虑。




二．软件开发工程师（8名）




岗位职责及工作任务：负责产品软件的开发过程中的软件模块的设计、编码、调试、测试等开发工作。




要求：




1．计算机、电子、通讯工程、软件工程等相关专业本科及以上学历；




2．对软件开发有强烈兴趣；




3．具有良好的C＋＋语言基础，了解嵌入式软件开发，熟悉Windows、Liunix操作系统，有Windows底层编程及驱动程序编程经验者优先。




三．系统设计工程师（5名）




岗位职责及工作任务：负责产品的构架设计、安规、电磁兼容、可靠性设计以及产品的临床应用研究和数据处理等相关工作。




要求：




1．生物医学工程、电子工程、应用电子、自动化、图象处理、电子测量、信号测量等相关专业本科及以上学历；




2．具备软件和硬件的基础知识和开发经验，具有较强的分析能力。




3．了解超声信号原理及特点，有图像处理或超声产品的开发经验的优先。




四．软件测试工程师（5）




岗位职责及工作任务：负责产品软件功能及性能等测试工作，能够完成产品的系统测试任务。




要求：




1． 计算机、电子、通讯工程、软件工程或相关专业本科及以上学历；




2． 具有良好的C＋＋语言基础，了解硬件的基础知识，掌握常用的软件测试方法。




各种福利：




1．薪酬待遇：月薪+福利+项目奖金。




2．起薪标准：




A．本科生月薪不低于2000元人民币（项目奖金除外）。




B．硕士生月薪不低于4000元人民币（项目奖金除外）。




C．在超声领域具有资深经验的具体薪资可面议。




3．公司试用期三个月，试用期满双方协商后签订《劳动合同》，办理三险一金（养老、失业、医疗保险及住房公积金）并享受相关福利。




4．工作日免费午餐，每年度定期进行健康体检。




5．外地员工公司提供公寓式住房。