他们大老远跑来确实是想招技术的,毕竟IT这东西gate槛高,入gate都不容易,更别说精通了。但是现在电子行业竞争如此激烈,公司更看重的是能不能尽快让你上手,让你给公司创造价值。而不愿意去招一些有培养潜力的本科生,这样企业就承担了很多的时间成本,机会成本,所以他觉得这个事情不划算。这样的公司多了,自然就形不成良好的用人机制。当然一些很牛很大气的跨国公司,他就喜欢自己培植一些应届生,做一些人才储备,让这些人烙上他们企业的标志。不过恰好电子科大的同学在和其他综合性学校的同学竞争时候并不具备优势。所以本科生就业才会这样子。个人拙见