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深圳航嘉驰源电气股份有限公司定于12月25日在我校招聘[四川大学]

本帖被 做贼肾虚 执行加亮操作(2007-12-30)
深圳航嘉驰源电气股份有限公司
■公司简介:
航嘉是从事电源供应器和电源系统开发、设计、制造及销售一体化的专业电源服务机构,是国际电源制造商协会(PSMA)会员、中国电源行业协会(CPSS)副会长单位、中国通信及电力电源的骨干制造企业、深圳市高新技术企业,深圳市优秀民营企业,ISO9001:2000和ISO14001:2004认证企业。拥有十万平方米的航嘉工业园,6000余名员工,是目前中国大陆最大的电脑电源制造基地。
■航嘉工业园简介:
航嘉工业园位于深圳著名的坂雪岗高新技术产业园区,与华为、富士康为邻。工业园占地面积65000平方米,建筑面积108000平方米,其中厂房45000平方米,办公研发大楼7200平方米。
航嘉工业园区是按照家园林式建筑理念设计。园区内环境怡人,建有游泳池、健身房、员工会所、餐厅、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、超市、邮政所、自动取款机、医务室等齐全的配套设施;明亮的办公室、宽敞的厂房、翠绿的草地、蜿蜒的小径、和煦的微风,使人身心愉快。航嘉工业园区,荣获2007年深圳市“园林式、花园式单位(小区)”称号。
■产品介绍:
航嘉产品涵盖1W~250KW各类电源及电源系统,涉及PC电源、通信电源、电力电源、适配/充电器、UPS、DC/DC等多类产品,每一款电源均符合CCC、UL、TÜV、CE、CSA安全认证和FCCB级认证。航嘉[屏蔽]的电力电子研发中心,实施严谨的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及ERP系统,确保设计和制造的每一件产品满足客户的所有要求。“航嘉”、“百盛”品牌已成为电源行业最具竞争力的品牌,其市场占有率在同行均保持领先地位。
■企业精神:
企业愿景:致力于成长为“世界知名专业电源服务商”。
经营理念:诚信、专业、创新、品质、服务。
管理理念:以人为本、各尽所能、团结进取、卓越奉献。
行为准则:诚实地工作和生活,以诚实的行为建立信任。
人才理念:提供广阔的事业平台,开辟职业化的晋升通道。
人才政策:慧眼识英才,精心育人才、放手用人才、激励留人才。
薪酬福利:
1、 提供具有竞争力的薪酬;
2、 每年度末根据公司经营效益和个人表现情况发放年终绩效奖金;
3、 按当地G0vern.ment有关规定购买社会保险;
4、 按国家有关规定享受有薪假期;
5、 公司有交通车接送员工上下班;
6、 可为符合深圳市招调干、招调工及应届生接收条件,且有需要的人员办理深圳特区户口及人事关系调动。

2008年应届生招聘职位总览表
招聘职位     人数     性别     专业     职 位 要 求
运营管理类     1    不限     企业管理     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神。
运营管理类     1    不限     MBA    研究生以上学历,CET-6级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神,有企业管理实践者优先。
员工招聘类     1    男     人力资源管理     本科以上学历,CET-4级以上听说读写流利,专业知识扎实,对人力资源管理前沿理论知识有良好认识,组织沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有亲和力和团队合作精神。
企业文化类     1    不限     人力资源管理/中文     本科以上学历,CET-4级以上听说读写流利,专业知识扎实,对人力资源管理前沿理论知识有良好认识,组织沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有亲和力和团队合作精神。
行政管理类     1    不限     行政管理     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神。
物业管理类     1    不限     物业管理     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神,持物业管理资格证或上岗证。
机电管理类     1    男     机电维护     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神,对机电设备工作原理、维护保养有较好认识。
研发类     6    男     电源/电力/电子     研究生以上学历,CET-6级以上,专业知识扎实,组织沟协调能力强,对研发工作有浓厚兴趣,动手能力强,有亲和力和团队合作精神。
研发产品测试类     1    男     电力/电子/半导体     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,对测试工作感兴趣,熟悉相关电路和LAYOUT原理。
研发零件承认类     1    男     电力/电子/半导体     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,对电子、半导体元件特性、安规标准有一定认识。
消费电源平面设计类     1    女     设计类相关专业     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,熟练操作各种设计软件,设计理念新颖,性格开朗,责任心强。
消费电源研发类     2    不限     电力/电子     研究生以上学历,CET-6级以上,专业知识扎实,组织沟协调能力强,对研发工作有浓厚兴趣,动手能力强,有亲和力和团队合作精神。
海外业务类     2    男     电力/电子     本科以上学历,CET-6级以上听说读写流利,专业知识扎实,性格开朗,组织沟通协调能力强,对外贸流程有一定认识。
定制电源研发类     1    男     信息与电子工程学系     本科以上学历,CET-6级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,对电源产品研发感兴趣,熟悉相关电路和LAYOUT原理。
定制电源研发类     3    男     电力/电子/自动化     研究生以上学历,CET-6级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,对电源产品研发感兴趣,熟悉相关电路和LAYOUT原理。
定制电源产品类     1    不限     电力电子/自动化     研究生以上学历,CET-6级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,对研发工作有浓厚兴趣,动手能力强,有亲和力和团队合作精神。
部品产品开发类     1    男     电子/电器控制     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,对产品开发有浓厚兴趣,动手能力强,有亲和力和团队合作精神。
部品产品工程类     1    男     高分子/材料成型     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,有较强的组织沟通协调能力,性格开朗,有亲和力,能吃苦、承受工作压力。
部品模具工程类     1    男     模具设计与制造     本科以上学历,CET-4级以上,动手能力强,能熟练应用常用的绘图设计软件,能适应倒班工作,能承受工作压力。
部品IE /ME类     2    男     工业工程     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神,能吃苦耐劳和承受工作压力。
部品市场类     1    女     英语/外贸     本科以上学历,CET-8级以上听说读写流利,专业知识扎实,专业知识扎实,性格开朗,组织沟通协调能力强,对外贸流程有一定认识。
资材物控类     1    不限     电子     本科以上学历,CET-4级以上听说读写流利,专业知识扎实,数据观念和责任心强,组织沟通协调能力强,能吃苦耐劳和承受工作压力。
资材采购类     1    不限     电子     本科以上学历,CET-6级以上听说读写流利,专业知识扎实,数据观念和责任心强,组织沟通协调能力强,能吃苦耐劳和承受工作压力。
资材商务类     2    不限     电子     本科以上学历,CET-6级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,耐心细致,服务意识强。
变压器IE类     2    不限     工业工程     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神。
变压器PE类     2    不限     电子/自动化     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神。
变压器QE类     2    不限     电子/自动化     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神。
PC工程技术类     3    男     工业工程/数控/自动化     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神。
PC制造管理类     3    男     电子     大专以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,有较强的组织沟通协调能力,性格开朗,有亲和力,能吃苦、承受工作压力。
线材QE类     1    男     电子     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,对品管相关手法有一定了解和认识,性格开朗,沟通协调能力强,能适应倒班。
线材PE类     1    男     电子     本科以上学历,CET-4级以上,动手能力强,有吃苦精神及较强的分析和应变能力,能承受满负荷工作压力,能适应倒班工作。
线材IE类     1    男     电子     本科以上,CET-4级以上,对制造工序的编排、标准工时设定及作业指导书的编制有较强的理论基础,有较强分析和动手能力,能承受工作压力及倒班。
线材管理类     1    男     电子     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,有较强的组织沟通协调能力,性格开朗,有亲和力,能吃苦、承受工作压力。
自动化技术类     3    男     机械/电子     大专以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,动手能力强,对SMT/AI设备的编程、维护及工艺改善有一定了解,能适应倒班。
五金技术类     2    男     机械/模具     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神,能吃苦耐劳和承受工作压力。
制A IE类     4    不限     工业工程     大专以上,CET-4级以上,对制造工序的编排、标准工时设定及作业指导书的编制有较强的理论基础,有较强分析和动手能力,能承受工作压力及倒班。
制三管理类     4    男     电子/自动化     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,有较强的组织沟通协调能力,性格开朗,有亲和力,能吃苦、承受工作压力。
工程技术类     3    男     电子/自动化     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,动手能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神。
品质管理类     5    不限     电子/电力/自动化     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,对品管相关手法有一定了解和认识,性格开朗,沟通协调能力强,能适应倒班。
兴立喷涂管理类     2    不限     高分子材料与工程     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,有较强的组织沟通协调能力,性格开朗,有亲和力,能吃苦、承受工作压力。
兴立金属生产管理类     2    不限     金属材料工程     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,有较强的组织沟通协调能力,性格开朗,有亲和力,能吃苦、承受工作压力。
兴立工程IE类     2    不限     工业工程     本科以上,CET-4级以上,对制造工序的编排、标准工时设定及作业指导书的编制有较强的理论基础,有较强分析和动手能力,能承受工作压力及倒班。
兴立工程ME类     1    不限     机械设备与自动化     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,组织沟通协调能力强,性格开朗,有亲和力和团队合作精神,能吃苦耐劳和承受工作压力。
兴立产品设计类     2    不限     模具设计与制造     本科以上学历。CET-4级以上,专业知识扎实,动手能力强,能熟练应用常用的绘图设计软件,沟通协调能力强,能承受工作压力。
兴立市场业务类     1    不限     模具设计与制造     本科以上学历,CET-4级以上,专业知识扎实,性格开朗,组织沟通协调能力强,对外贸流程有一定认识。
合  计     82              

附注:
一、行程及活动安排:四川大大学2007年12月25日(共1天)。
二、合同期限:公司录取后签订三年劳动合同。
三、实习期限:应届毕业生实习期原则上为六个月。
四、工作时间:按国家和深圳有关规定执行。
五、人事薪酬与福利政策:
专科生:
A.试用期待遇:1500~1800元/月;
B.转正后待遇:1650~2000元/月不等(视能力和表现而定);
C.按国家有关规定享受有薪假期;
D.每年度末根据公司经营效益和个人表现情况发放年终绩效奖金;
E. 按深圳市有关规定购买社会保险;
F. 公司有交通车接送员工上下班;
G. 在公司工作满—年后,公司可协助调干或调工(即调动深圳户口及人事关系,但须符合深圳市有关条件)。
本科生:
A.试用期待遇:2000~2500元/月;
B.转正后待遇:2200~3000元/月不等(视能力和表现而定);
C.按国家有关规定享受有薪假期;
D.每年度末根据公司经营效益和个人表现情况发放年终绩效奖金;
E. 按深圳市有关规定购买社会保险;
F. 公司有交通车接送员工上下班;
G.可为符合深圳市招调干、招调工及应届生接收条件,且有需要的人员调动深圳特区户口及人事关系。
2.研究生:
A.试用期待遇:3500~4000元/月;
B.转正后待遇:3800~4500元/月不等(视能力和表现而定);
C.按国家有关规定享受有薪假期;
D.每年度末根据公司经营效益和个人表现情况发放年终绩效奖金;
E. 按深圳市有关规定购买社会保险;
F. 公司有交通车接送员工上下班;
G.可为符合深圳市招调干、招调工及应届生接收条件,且有需要的人员调动深圳特区户口及人事关系。
http://www.huntkey.com  http://www.belson.com.cn
联系人:古佩东
联系电话:0755-89606111、89606817  13501565782
简历投递E-mail:hr @ huntkey . net  或gupd @ huntkey . net

招聘时间:2007年12月25日18点30分
招聘地点:就业指导中心201报告厅
顶端 Posted: 2007-12-11 16:34 | [楼 主]
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