首先说一下劳资是肿么样得到英格索兰这家公司的上海最终面的机会的！！！
看了下面的一段话以后你会发现生活中处处充满了偶然且偶然的力量是多么强大！！！
记得劳资有一天在就业区闲逛的时候——自从得到和舰的offer以后我就无心就业整天只知道闲逛——然后就看到了某ID发的英格索兰在四川且只在电子科大且第一次在成都招人的公告啊啊！！！！！！
然后就进去看了一下！！！！！！！！
发现是神马工业公司好象和劳资的专业也不肿么对口！！！
后来发现招的是销售培训生仍然提不起神马兴趣——那个时候劳资被和舰蒙蔽了双眼！！！！！
尼玛天真地认为和舰完美无缺有木有！！！！！！！！
尼玛根本就是劳资的最终归属了——然后我就离开了就业区！！！！！！！！
跑切水区耍切了！！！
就在劳资水得天昏地暗飞沙走石日月无光的时候有木有！！！！！亲！！！！！！！！！
导演打电话来了（由于导演一点泥马都不红！！！！！！！！！
所以劳资认为有必要解释一下他是哪个：他就是ID名为只抽软中华的《沉淀时光》的导演啊有木有！！！！！！！！！！！！！！
你们完全不用关注他！！！
因为他本来就不红）！！！！！
说他现在在友情负责英格索兰在电子科大的招生啊啊有木有！！！！！！！！！！
让劳资投泥马一个简历过去有木有！！！！亲！！！！！！！！！！
又说这个公司肿么怎么好！！！！！！！
肿么怎么无敌啊啊啊！！！！！！
又号称是啥子工业界的宝洁有木有！！！！！！！！！
尼玛又啥子黄浦军校之类的！！！！
总之是说得天花乱坠口沫泥马横飞滔滔不绝！！！！！！
好象全世界就这个公司最牛B了！！！！
然后劳资问他他肿么不投？他说他要去美国应用材料公司！！！！
这种又小又烂的公司就不投了啊啊啊！！！！！！！！！
后来好象反正也没得啥子事做就通过电子邮件投了一份简历过切有木有！！！！！！！！！
然泥马后就石沉大海音讯全无！！！！
转眼到了晚上8点的样子！！！！
尼玛据说英格索兰面试都已经完了劳资居然一点消息都米有——这实在是和常理不符：只要我投了简历的公司木有说连面试机会都不给的（除了德州仪器和联想）——于是我异常[屏蔽]和愤怒地输入从导演处问来的电话号码打了过去！！！！
接电话的HR在问清楚了劳资的学校和名字以后说既然在最终面试的清单上面木有我的名字那么就是被淘汰了！！！！
尼玛原因不是很清楚！！！！！！
因为她清楚地记得木有面过劳资！！！
泥马所以她不知道别的HR是肿么样淘汰掉劳资的！！！！！！！！！
于是泥马劳资礼貌地挂断了电话！！！
然后回内网水有木有！！！！！！！！！！
其实劳资那个时候心情很好啊啊啊！！！！！！！！！
因为劳资并不认为我错过了一个好公司有木有！！！！！！！！！！！！！
毕竟劳资还有和舰（可见和舰在我心中的地位是多么重要）！！！！！
然后机缘巧合鬼使神差地劳资又转泥马到就业区的英格索兰那个帖子里面切了有木有！！！！！！！！！！！！
尼玛（可见冥冥之中自有天定）！！！！！！！
然后劳资发现居然有两个邮箱！！！！！！
（劳资不知道是我投的时候看漏了一个邮箱还是后来才加上去的）于是我又往两个邮箱分别投了一份简历！！！！
没过多久就接到HR的电话！！！
说它们在看了劳资的简历以后觉得还不错！！！！！！！！！
刚好公司还木有离开成都有木有！！！！！！！！！！！！
所以要劳资在第2天的早上在某某酒店面试！！！！！！！
然后劳资就答应了！！！
（后来才知道劳资原来投的那个邮箱根本木有人看！！！！
所以木有收到面试通知也正常）！！！！
第2天穿戴好后直奔某酒店面试有木有！！！！！！！！
面试过程很轻松！！！！！！
就是根据你的简历问你一些问题啊啊啊有木有！！！！！！！！！！！！
如果非要说有神马技巧的话！！！！！！！
那就是不管肿么样说最后都要绕到自己比较拿手的话题！！！！！！
尼玛总之劳资和那个HRJJ聊了大概有一个小时！！！！
神吹乱侃啥子乱七八糟的都聊啊啊！！！
然后劳资就回来等通知了！！！！！！！！！
转眼不知道过了多久！！！！！！！！！
尼玛劳资查邮箱的时候发现我进了上海的终面——其实那个时候我一点惊喜的感觉都木有有木有！！！！！！！！！！！！！
因为劳资知道自己必进有木有！！！！！！！！
劳资的预感向来都很准——然后我就开始准备上海的最终面了！！！！！！！！！
尼玛（劳资从来不打无准备的仗）！！！！！！！！！
首先是劳资和导演一起通宵了好几个晚上！！！！！
尼玛虽然在寝室同学看来劳资只是出去耍通宵！！！！！
其实他们不知道劳资是在搜索所有关于英格索兰的消息以及面经！！！
泥马以及在单面的时候肿么样回答有可能出现的所有问题！！！！！！
尼玛全部搞定后劳资和导演他们又去文殊院拜观音！！！
尼玛后来劳资告诉了我姐我切了文殊院的事以后我姐说这种事情说出来就不灵了！！！
于是劳资在去上海的前一天又切拜了一次有木有！！！！！！！！
（劳资神马时候变得那么迷信的有木有！！！亲！！！！！！
劳资寒！）一切搞定后13号早上8点的飞机！！！！
然后到了上海后又坐大巴去徐家汇然后又走很长的路终于到了公司有木有！！！！亲！！！！！！！
随便吃了点东西就去参观公司！！！
本来就想睡觉！！！！！！！
尼玛也木有参观个啥子所以然出来！！！
然后晚上又坐很长时间的地铁有木有！！！！！！
出地铁后又找酒店找了半天！！！！
尼玛然后吃饭洗澡睡觉！！！！！！！
——真的是累惨了有木有！！！！！！！！！！！
14号上午开泥马始一面也就是群面！！！！！
早就知道会是这个样子的面试！！！！
因为在网上早就搜到了啊啊啊！！！
就泥马是10个人一个小组有木有！！！！！！！！！！！！
泥马然后不同的人扮演不同的部gate经理！！！！！！！！！
公司会拨50W美金下来给各个部gate！！！！！！
但是所有部gate需要的钱加起来要80W有木有！！！！！！！
所以必须尽可能多得为自己部gate拉到更多的钱啊啊有木有！！！！！！！！！
劳资扮演的是客服部的经泥马理！！！！！！！
先给了大概7分钟的时间准备！！！！
其实就是让大家分好工有木有！！！！！！
尼玛哪些人扮演那些角色要规划好！！！！！！！！
因为有些角色很好说有木有！！！亲！！！！！！！！！！！！！
所以大家都想要！！！！！！！
后来劳资是按照序号来给角色！！！！！！
尼玛所以规划角色的时间用得非常少！！！！！！
大家简单准备了一下就进会议室了！！！
然后就是10分钟的小组讨论有木有！！！！！亲！！！！！！！！
尼玛两分钟的个人陈述以及1分钟的英语总结！！！！！！
劳资在做以上事情的时候有大概10个人在旁边观察！！！！！！！
就是些神马区域经理有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！
大区经理，神马总经理！！！！！
总裁之类的！！！
反正当他们不存在就好！！！！！
尼玛群面的时候思路清晰有木有！！！！！！！！！！！！！！
层次分明，语言大方得体就一切OK有木有！！！！！！！！！
劳资这个小组的2面也就是单面是安排在第2天早上！！！！！！！！
然后这个就是劳资要重点说的了有木有！！！！！！！
单面本来是7个人面试劳资一个啊啊啊有木有！！！！！！！！！！！
但是因为劳资是上午10点50的！！！！！！！
前面好象很多人面累了就走了三个最后只剩下4个人面劳资有木有！！！！！亲！！！！！！！！
进去以后（还泥马是昨天那个会议室）！！！！！！！！！
先是阅读一段英文有木有！！！！！！！
然后翻译出来！！！！！
劳资翻译得非常不好！！！！！！
因为里面有很多专业名词有木有！！！！！！
还有很多单词的第一个字母拼出来的大写的单词就更不知道意思了！！！！！！！
反正不要管太多有木有！！！！！！！！！！！
不知道就泥马说不知道！！！
尼玛反正又不要钱而且也不会少劳资一块肉！！！！！！！！
翻译完以后有木有！！！！！！！！！！！
坐在劳资对面的HR就开始发难了！！！！！！！！！
先问劳资应聘的是销售这样的职位啊！！！！！
而劳资的实践经历又比较泥马多啊啊啊啊！！！！！
那么劳资觉得我的哪些经历对销售有帮助呢？然后我就重点说了下我在四川硅谷科技股份有限公司做房地产的一个经历和在华西都市报做市场调查的经历！！！
说培养了劳资和陌生人打交道的能力有木有！！！！！！！！
劳资这个人又有亲和力！！！！
性格又开朗！！！！！
。。。。。反正说了很多就泥马差没说劳资很红了！！！！
然后等劳资说完后她又问我认为销售应该是肿么样的一个工作？我就说销售嘛！！！
就是要经常在外面跑有木有！！！！！！！！！！！
尼玛拉客户，劳资这个人就是静不下来有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！！！
喜欢在外面跑来跑去的啊啊！！！！！！！
泥马然后劳资又提到！！！！！
尼玛其实很久以前劳资就已经意识到自己想要做一个神马样的人了！！！！！！！！
但是就是无法用一个精练的词汇来表达有木有！！！！！！！！！！！！
直到有一天劳资看《武林外传》的时候才终于发现了我想要做的人是神马样的人了！！！！！
然后劳资对面的四个人都直了一下身有木有！！！！！！！
果然被劳资吸引住了有木有！！！！！！！
啊哈哈哈哈哈哈有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！
这种面试官面了那么久肯定一个二个都累得要死那些千篇一律的说辞根本无法吊起他们的胃口！！！！！！！
现在这种时候就应该来点别的东西有木有！！！！！！！
看到他们期盼的眼光！！！
劳资故意问那个HRJJ我是不是说得太多了？她连忙说木有！！！！！
让劳资继续。于是我信心百倍娓娓道来！！！
尼玛劳资说有一天佟湘玉和郭芙蓉在屋顶上聊天！！！！！！！！！
佟湘玉泥马就问郭芙蓉认为大侠的侠应该是一种神马样的人？郭芙蓉就说侠字拆开来不就是一个人字一个夹字吗有木有！！！！！！！！！！！！！！
所以大侠就是夹着尾巴做人的 人！！！！！
尼玛佟湘玉就笑了！！！！
说，侠字拆开来确实是一个人字和一个夹字！！！！
但是不是夹着尾巴做人的意思而是受到大家夹道欢迎的人的意思有木有！！！！！！！！！
然后劳资立刻泥马转话说销售也是这样有木有！！！亲！！！！！！！！！！！
在劳资看来想要做销售就要首先做一个受到大家欢迎的人！！！！！！！！
而且在劳资看来销售并不一定要要求别人买东西！！！！
尼玛而是陈述，把劳资公司的产品的好处陈述给客户有木有！！！！！！！！！！！！
让他们用过以后确实觉得劳资公司的产品比别的同类产品要好！！！！！！
尼玛，是业界最好的！！！！！！
尼玛产品也自然就销售出去了！！！！！！
就在这个时候在HRJ泥马J旁边的一个面相慈祥的老头发话了（后来才知道这个人居然就是公司的中华区总裁！！！！！！！
尼玛），这个人果然不是一般人！！！！！！
立刻就挑出了劳资刚才那句话的漏眼！！！！！！！！
泥马说照你说来！！！！！！！！！
只有业界最好的产品才能卖出去！！！！！！
那除去这个最好的产品的产品不就卖不出去了啊啊！！！
然后他继续问有木有！！！！！！！！！！！！
如果劳资的产品不是最好的你认为肿么样才能卖出去？！！！！
这种小 case问题劳资早就准备了一摩尔遍了！！！！！！！
于是劳资根本就不假思索！！！！！！！！！
立刻微笑着注视着他的双眼充满信心地说！！！！！！！！！
如果真是那样的话有木有！！！！！！！！！！！！！
那么劳资的定价可以稍微泥马低一些！！！！
（那个老头立刻又想说话！！！
劳资知道他想说神马有木有！！！！！！！！
尼玛不就是价格也降不下去的情况下肿么卖出去么？切！！！！！
泥马跟劳资斗）我立即说有木有！！！！！！！！！！！！
如果价格降不下去的话那么劳资可以在售后服务上做文章！！！！！！！！！
虽然劳资的产品不是最好的！！！！！！！！！
但是劳资的售后服务做到最好那么劳资们的产品仍然不愁销路啊啊啊啊！！！！
老头不停点头有木有！！！！！！！！！！
尼玛但是他立即又抛出一个问题有木有！！！！！！！！！
尼玛他一定认为能把劳资问倒有木有！！！！！！！！
但是他肿么可能想泥马得到有木有！！！！！！！！
他所要问的所有可能的问题劳资早就已经做好了充分甚至堪称完美的准备有木有！！！！！！！！！！！
他又问，如果产品又烂！！！
价格又高，这样的产品你肿么才能够卖出去呢？！！！！
劳资望着他，仍然是微笑这说有木有！！！亲！！！！！！！！！
如果真的是这样的话！！！！！！！！
那么这个公司的研发部和市场部的定位都出现了问题！！！！！！！！！
这个问题不是销售部一个部gate就可以解决掉的！！！！！！
，毕竟公司是一个整体！！！！！！！！！
不是一个部gate就可以搞定所有事情的有木有！！！！！！！！！！
于是劳资看到他又在不停地点头啊有木有！！！！！！！！！！！
尼玛但是他又立刻抛出了第三个问题！！！！！！！
遗憾的是他认为最犀利的故意放在最后丢出泥马来的终极难题是劳资准备最充分的问题！！！
真是可怜的孩子啊~~！！！
他说，实话告诉你吧！！！！！！
劳资的产品在业界确实是第一有木有！！！！！！！！！！
而且价格也是最低的！！！！！！！！！
那么你认为这样的产品还需要你这样的人才为劳资销售出去吗？！！！！！！
为了给他一点面子！！！！！！
尼玛让他不至于很难堪啊啊啊！！！！
劳资故意思考了两秒钟！！！
然后说道，当然需要了！！！！！！！！！
你的意思就是皇帝的女儿不愁嫁嘛！！！！！！
但是你忽略了一点！！！！！！
一个公司的生存和发展不是靠老客户就可以的！！！！
尼玛虽然好的产品能够留住老客户！！！！！！！！
尼玛但是新客户同样重要！！！！！！！！！
一个公司的发展过程就是不断地留住老客户并且把新客户变成老客户的过程有木有！！！！！！！！！！！！
尼玛而中国人的定性思维又比较强！！！！！！！！
他如果开始用了一种产品用起来顺手就算见到更好的产品他也不会愿意去换有木有！！！！！！！！！！！！
尼玛而劳资这样的人才就是来为公司拉新客户的有木有！！！！！！！！！！！
他点了点头！！！
不说话了。劳资微笑这把头转向已经上了一点年纪但是还风韵犹存的HRJJ啊啊啊啊！！！！！
尼玛她终于笑了然后说他们的问题问完了！！！
问劳资有神马想要问的？有木有！！！！亲！！！！！！！！
然后劳资就问了两个问题有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！！
第一个是他们说的去了泥马以后就会培训18个月的问题！！！！！！
职业个问题表明劳资对这个职位的发展潜力很注重！！！！！！
不是随便找个公司就工作的心态有木有！！！！！！！！！！！！！
第二个问题是如果劳资有幸能够拿到贵公司的offer的话啊啊啊有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！！
那么劳资神马时候可以来上班？这个问题表明我强烈地想要为他们公司工作的[屏蔽]！！！！！！！
尼玛于是面试就结束了有木有！！！！！！！！！！！
后来就得到offer了！！！
就是这样。啊！！！！！！！！
下面就是大家最关注的英格索兰的待遇问题！！！！！！
同样，下面的所有文字都纯粹只是为了炫耀！！！！
绝对不是为了给下一届的学弟学妹做参考神马的有木有！！！！！！！
真的只是为了炫耀！！！！！！！！！
所以请有心理障碍的诸如神马劳资的或者是我认识的某某某的待遇比你好多少倍都木有拿出来炫耀你这样的烂待遇也敢拿出来丢人的人请自动忽略下面的段落有木有！！！！！！！！！
尼玛谢谢！ ！！！！！！
！！！！！！
！！！！
7月份会先在上海培训2个月有木有！！！！！！！！！！！
吃住全部公司包（据说是四星级酒店）！！！！！！
然后分到各个区域再继续培训！！！！！
尼玛四个月后（全部加起来就是6个月后）就可以有提成了有木有！！！亲！！！！！！！！！
劳资被分到重庆（因为被重庆的区域经理看上了）有木有！！！！！！！！！！！！
底薪是4200啊！！！！！！！！
发12个月有木有！！！！亲！！！！！！！！！
年底双薪再加年终奖（年薪的10%）！！！！
然后是过年过节送N多的东西！！！
每年去国外旅游一次有木有！！！亲！！！！！！！！！！！！
每年一次加薪有木有！！！！！！！！
到公司报道的时候发一个IBM的笔记本电脑！！！！！！！
出差的话，交通费和话费全报！！！！！！！
住酒店每天最高可以报400啊啊啊！！！！！！！！
早，中，晚餐分别报30啊啊啊有木有！！！！！！
尼玛50和60有木有！！！！！！！！！！！！
尼玛只要是可以做飞机去的地区公司一律鼓励坐飞机！！！！！！！
尼玛提成不知道究竟是神马样的规则啊啊啊！！！
但是据说里面的员工透露有木有！！！！！！！！！！！
做得好的有一年拿45W的~有木有！！！！！！！！！！！！！！
你伤不起啊！！！！！！！！
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