【双选会资料】华侨大学


招聘时间：2006年11月16日



招聘地点：体育馆



注意事项：



求职者须提交如下应聘材料



1.详细填写《引进人才审批表》（可在华侨大学人事处网站下载）。



2.个人学习、工作经历，学历、[屏蔽]和各种高层次获奖证书的复印件，发表论文代表作（两篇）复印件，科研成果目录及代表性成果，对应聘岗位和学科建设的设想和其他要求。



3.应届毕业生还应提交毕业生就业推荐表和学习成绩表等复印件。



4.要求解决配偶工作的，须另附配偶详细简历、学历学位和职称证书复印件、发表论文代表作复印件等详细证明材料，并注明应聘的单位、岗位和其他要求等。



需求详述：见附件



学校简介：



华侨大学于1960年由国家创办，直属国务院侨务办公室[屏蔽]，在泉州、厦gate分别设有校区，是国家重点建设的大学和首批获得教育部本科教学工作水平评估优秀的大学，是我国面向海外开展华文教育的主要基地，是一所以“为侨服务、传播中华文化”为办学宗旨，以工程学科为优势，以华文教育为特色的综合性大学。



学校具有博士、硕士、学士、预科等层次完整的办学体系，现有19个院系（部），9个博士学位点，6个一级学科硕士点，66个硕士学位点，8个工程硕士领域，9个高校教师在职攻读硕士学位点，53个本科专业，11个省部级重点学科，学科gate类涉及理、工、经、管、法、文、哲、史、农、教育等10大类。学校现有各类在校生2.4万人，其中境外生近3000人。学校气候宜人，环境优美，教学科研设施完善。



人才引进对象及待遇(具体请点击学校人事处网站)



1．第一类人才：包括中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、人文社会科学资深教授或国外知名的大师级专家学者。



2．第二类人才：“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”一二层次人选、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过55周岁）。



3．第三类人才：教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、省级优秀专家、省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人等优秀人才（一般年龄不超过50周岁且具有博士学位）。



4．第四类人才：博士生导师及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（一般年龄不超过45周岁且具有博士学位）。



5．第五类人才：45周岁以下的正高职称人员、40周岁以下的博士（博士后出站人员）及紧缺专业的具有硕士学位的副高职称人员。



华侨大学引进人才待遇一览表             单位：万元



（注：引进的教授、博士等优秀人才若具备一定条件的，可适当追加科研启动费或住房补贴。）



人才类型 科研启动费   安家费 住房补贴



  工科 理科 文科  



第一类人才



  面议 面议   面议   面议 面议



第二类人才



  面议 面议   面议   面议 面议



第三类人才



  20-40   10-20   10-15   20-25



第四类人才



  10-20   5-10   6-10   16-20



第五类人才   正   高 10 7   4   5   16



  副高职称的博士（后） 7   5   3   4   12



  博士（后）、紧缺专业具有硕士学位的副高 4   3   2   3   8