HR说的要在科大招7.80人,其实让我们想想HR说过的话,他们主要在五所学校招,去年招了1500人+,今年肯定不止,就算个2000人吧,分到我们这个他觉得最主要的学校,至少要招200吧~~~~他还说我们学校的所有专业都适合.
今天听了宣讲会,突然觉得自己一下听出了很多问题,中国典型传统企业的味道.他一点不提加班的问题,而且所有地区的工资标准实施一致,这明显是个问题,可是他们竟然不去面对解决,只知道说自己工资不低.有见过把自己工资明显在宣讲会上摆出来的吗?除了工资以外,他还有没有吸引我们的地方?
当我听到他把日本自动化的生产转变成人工生产的时候,我就想到了这个肯定是劳动密集型的企业了,虽然是赚钱的一招,可是长远看来,这个终究会被淘汰.
说实话,如果我一不小心拿到OFFER,我想我会很慎重的考虑的.我不想他们利用我急切找工作的心态,骗取我的违约金~~~~~
