(07-0131)招商银行深圳分行



应聘方式：



一、 持书面自制简历参加招聘会：



时间：2006年11月18日－19日 8：30－16：00



地点：成都国际会议展览中心二号馆（成都市沙湾路258号）



简历要求：



1、自制应聘简历含本人基本信息及社会活动、社团工作情况，个人特长及优势，学校评语、生源地等，须真实可靠；
2、成绩单复印件（加盖学校或学院印章）及各类证书、获奖证明复印件；
3、一张近期6寸全身生活照。



二、 同时上网注册：



应聘者请登录招聘网站http://www.cmbchina.com/cmbhr，按要求注册简历，请关注公司网站，进一步了解招商银行深圳分行，并及时掌握招聘动态。招聘过程中的相关信息公司也将在网站发布。



基本素质要求：



品学兼优，恪守诚信；相貌端正，[屏蔽]；性格开朗、处事稳重；思维敏捷，有强烈的进取心和责任心；对金融业有良好的理解和反应力，善于沟通，团队意识强，综合素质突出。



招聘岗位及岗位要求：



柜台管理岗位：



专业及学历要求：金融、财会（含电算化会计、电子商务）及其它相关实务经济类专业本科；



招聘条件及要求：有较扎实的金融、财会专业基础，对银行营销和服务理念有良好的认识，有较强的制度和规范管理意识。



市场营销岗位：



专业及学历要求：



金融、财务、国际经济贸易、工商管理、市场营销本科及硕士研究生；



管理学、经济学、财政等专业硕士研究生；



文科类、法律类、工科类专业本科，同时具备经济、金融、财会、市场营销、国际经济贸易或工商管理等专业学习背景（第二学位或辅修专业）；并具有较突出的市场营销特质。



招聘条件及要求：具有良好的公司金融知识或个人理财基础，营销意识突出，思维反应敏捷，性格开朗，善于处理人际关系；具有沟通协作能力和团队意识，富有进取精神；同时具有较强的逻辑思维能力及文笔功底。



专项业务管理岗位：



专业及学历要求：经济、金融、财务、管理（含人力资源）、法律类专业硕士研究生；



招聘条件及要求：专业特长突出，有专业分析研究能力和成果；具有创新意识，团队意识良好，在专业研究方面有专长；具有较强的专业分析报告撰写能力。



公司简介：



招商银行深圳分行成立于1994年8月，是招商银行在深圳地区的经营管理机构，目前在深圳市设有62个营业网点（支行)。



12年来，深圳分行坚持“效益、质量、规模协调发展”的战略指导思想和“因势而变，因您而变”的经营理念，以“挑战、自省、奉献”的拼搏精神，锐意进取，业务、管理、服务的创新始终保持在招行系统的前列。2004年深圳分行以优良的业绩迎来了十周年行庆，主要业务指标再次刷新了历史记录：业务规模继续增长，利润再创历史新高，资产质量持续提高。近年来，在推进业务转型战略过程中，零售业务持续快速发展，并继续在全行保持领先地位，在深圳地区同业形成了突出的竞争优势。伴随业务总量的大幅增长和市场份额的提升，深圳分行为社会各界提供优质的金融服务，为深圳地方经济的发展做出了应有贡献，在系统内的大行地位进一步巩固，向强行转变迈出了一大步。