（07238）安徽省电信有限公司

招聘时间：2006年12月2日9：00



招聘地点：NEC厅



需求专业、人数详见附件



公司简介：安徽省电信有限公司（Anhui Telecom Company Limited）系中国电信股份有限公司全资子公司，公司于2003年12月在海外上市，具有[屏蔽]企业法人资格，统一使用“中国电信”（China Telecom）品牌。安徽省电信有限公司是安徽省内规模最大的通信运营企业，注册资本 38.71亿元，固定资产原值超过245亿元，下辖17个市级分公司和63个县级分公司，拥有员工1.2万人，人均劳动生产率超过50万元。公司主要经营国内、国际各类固定电信网络设施（含无线市话），包括本地无线环路；基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信、互联网应用、信息服务；经营与通信及信息业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息通信技术、信息咨询、广告等业务；并根据市场发展需要，经营国家批准或允许的其他业务。



安徽电信拥有以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、全覆盖、安全可靠的通信传输网、世界先进水平的电话交换网、完整统一的公用数据通信网络，以及覆盖全省的智能网、七号信令网、数字同步网和电信管理网等强大的业务支撑网络和城乡接入网。目前，全省电话网络交换机容量超过1650万gate，电话用户超过1400万户，网络覆盖全省所有的市、县、乡（镇）和行政村。业务收入和用户规模在安徽省电信运营市场居行业主导地位。



注意事项：



一、接收原则：



(一)2007年高校毕业生接收范围为全国普通高校招生计划内应届本科及以上学历毕业生, 不接收春季招生毕业生、专升本毕业生；专业要求以移动通信、计算机类和市场营销专业为主，适当接收一定数量的通信工程、系统集成、网页制作、内容应用、人力资源管理、财务、法律等专业毕业生；县分公司严格控制综合类专业毕业生的接收数量。



（二）非重点高校毕业生一律安排到合肥地区以外的县电信分公司工作（含省长途电信传输局所辖合肥地区以外的各长线局）。



（三）切实维护毕业生就业协议书的严肃性，就业协议一经签订，原则上不得违约。个别情况特殊确需违约的，由用人单位上报省公司批准，并需支付10000元的违约金。



二、招聘流程：



（一）2007年安徽电信计划引进200余名应届高校毕业生。其中，重点高校毕业生的接收计划全部下达到各用人单位，非重点高校毕业生的接收指标由省公司统一掌握使用。



（二）为了方便毕业生对安徽电信的了解，省公司通过安徽电信网站（www.ahtelecom.com.cn）和相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息，介绍安徽电信及各下属单位的情况和2007年的毕业生需求。毕业生可通过安徽电信网站提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），填写报名表，明确就业志愿（要求填报三个志愿，其中第一、二志愿应明确具体的就业单位，第三志愿注明是否服从分配）。



（三）省公司将根据网上报名情况，对重点高校毕业生进行筛选，确定入围学生名单，并通过电子邮件方式通知各位毕业生。



（四）组织各用人单位到相关高校举办安徽电信专场招聘会，集中进行“双向选择”，落实就业单位。专场招聘会的计划安排将通过招聘网站和入围学生的电子邮箱进行通知。



三、重点高校毕业生（不含所属二级学院毕业生）接收方式：



各用人单位在不违背省公司接收原则的前提下，通过面试及对毕业生在校学习成绩、综合表现情况等的全面了解，与毕业生达成就业意向后签订意向性协议书；原则上一个月内，邀请签订意向性协议的毕业生来安徽（安徽电信负责支付毕业生单程[屏蔽]及面试期间的食宿费用），由各用人单位[屏蔽]进行二次面试，确定录用人选后正式签订就业协议书。重点高校名单请见附件。



四、非重点高校毕业生接收方式：



非重点高校毕业生经网上报名后，由省公司进行资格审查，确定初选毕业生名单，尔后由省公司统一组织面试确定录用人选，由各用人单位与毕业生签订就业协议书。



五、为增强毕业生接收工作的严肃性，各单位在与毕业生签订就业协议书时，双方还应就以下事项作出特别约定：



1、毕业生到电信企业工作有最低的服务期限约束，如因毕业生本人原因提前离开用人单位的，应按照未满服务期限的时间长短向用人单位支付一定金额的违约金；



2、毕业生到用人单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查，经体检不合格的就业协议书无效。



六、招聘工作日程安排：



（一）2006年11月10日前招聘信息上网，开始接收毕业生报名；



（二）11月20日前，省公司和各单位进行简历筛选，确定重点高校和拟接收毕业生名单；



（三）11月下旬开始，省公司组织各单位到重点高校进行专场招聘或参加各种供需见面会，确定入围对象和预选对象；



（四）12月中下旬，省公司组织各用人单位与预选对象进行二次面试，确定接收对象；



（五）2007年3月15前，确定非重点高校毕业生面试名单； 3月31日前组织面试，4月10日前将录取名单通知各用人单位；4月15日前，用人单位将签订的就业协议书上报省公司。