(07-0567)柳州延龙汽车有限公司



截止日期：2007年5月30日
应聘方式：有意向者将个人相关资料、全身生活近照（5寸以上）发邮件至lzylgl@163.com。
注意事项：
一、因应聘人数较多，无照片者本公司将无法审查应聘者资料,不予考聘。待应聘资料审查后，面试时间及名单将在延龙汽车网站上发布（www.lzylqc.com）或电话通知本人。


二、在发送的邮件的主题中应说明应聘者的姓名、毕业院校名称、专业、应聘岗位、手机号码，否则公司将不予考虑。
三、所有岗位欢迎应届毕业生应聘，优秀者可不限制专业，毕业前到本公司实习，接受定向委培，公司提供相关条件予以支持。


四、应聘者面试通过之后进入见习期，见习期间公司提供基本生活费；通过见习、取得毕业证之后，将进入实习期（即试用期）；有工作经验的直接进入试用期，试用期过后签订劳动合同。
招聘需求：
一、企业管理（5人）
职位要求：本科以上学历，经营、管理类专业，工作细心、认真、负责。熟悉电脑等办公软件的操作,具有较强的沟通、协调、管理能力。


二、总经理秘书（2人）
职位要求：大专以上学历，女性，法律、文秘、中文等相关专业毕业；擅长写作，工作认真细心、有耐心和责任心，得体大方，反应灵敏。


三、法律顾问（2人）
职位要求：本科以上学历，熟悉掌握专业知识，反映灵敏，工作认真、细心、负责。


四、财务管理（6人）
职位要求：本科以上学历，财务、金融、会计、统计相关专业；反映灵敏，工作认真、细心、负责。
五、生产、工艺管理（8人）
职位要求：大专以上学历，机械、模具、交通运输、生产管理等相关专业毕业。有耐心和责任心，能够安排生产，改善工艺流程。有较强的组织管理和协调能力。


六、汽车技术设计研发（8人）
职位要求：本科以上学历，机械设计、汽车和交通运输专业。熟悉汽车、结构件，能熟练使用软件绘图设计，研制与开发新产品，有创新能力，有效解决技术问题，改善工艺流程。
七、质检员、质量体系管理（5人）
职位要求：大专以上学历，工作认真细心、有耐心和责任心，熟练使用电脑等办公软件、有内审员资格证优先。
八、采购管理（2人）
职位要求：大专以上学历，专业不限，语言表达能力好，反映灵敏，熟悉谈判的技巧，具有一定的商业合同基础知识；为人诚恳，工作细心、有汽车驾驶执照。


九、物流管理（3人）
职位要求：本科以上学历，物流相关专业毕业，熟悉物流运作的基本流程，能够优化物流结构、节约成本。
十、汽车销售、片区销售经理（15人）
职位要求：大专以上学历，热爱销售工作，能吃苦耐劳， 片区销售经理能适应长期出差，有较强的团队协作精神及应变能力，具有较强的沟通、谈判、说服力和耐心，有相关销售经验、驾照者优先。
十一、市场、销售策划（5人）
职位要求：本科以上学历，负责市场信息反馈、销售策划、商务政策的制定、销售员管理薪酬设计等出色的综合管理能力。
十二、网站信息维护员（2人）
职位要求：本科以上学历，具有网站后台管理的计算机知识，较强的写作能力，能够将公司相关的信息的收集、整理并将公司的企业文化作对外宣传。
公司简介：
  柳州延龙汽车有限公司成立于1999年5月，是国家发展[屏蔽]委员会批准的改装专用车生产企业。主要从事在国家政策法规范围内改制汽车，以上汽通用五菱汽车股份有限公司、东风柳州汽车有限公司二类底盘为主改装专用运输车等。2006年的总销售销量为两万台，销售额达5亿人民币。
  详情登陆http://WWW.LZYLQC.COM